設計士（未経験歓迎）◆月給30万円以上／残業月20時間以下／建築士の資格取得支援制度が充実！

週休2日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

1978年の設立から相模原市をメインに様々な建築物の建設を行なってきた当社。今回あなたには設計業務をお任せします。自社内で設計から施工まで一貫して対応するため、様々なアイデアを活かした設計が実現可能です！

【”意匠設計”をお任せします】
建築物のコンセプトや外観・内観、動線、部屋の配置などの”クリエイティブ”な設計計画があなたのミッションです。柱や安全性に関わる構造設計は外注するため、面白みの大きい仕事を手掛けられます！

【仕事の流れ】
▼案件依頼
増築や新設に関わる依頼が届くため、担当営業などと一緒に要望を伺います。デザインや機能性など、何を重視するか丁寧にヒアリングすることが大切です。

▼調査
各市町村の条例を確認したり、書類を集めたり、現地調査を行なったり、設計に当たって必要な情報を集めます。

▼打合せ
細かい設備や予算などを踏まえて、見積りを出したり、簡単なプラン図を提示したりします。最低でも週1回、合計10回程の打ち合わせを行ないましょう。

▼設計
外観や内観など、お客様の要望を詳細な図面に落とし込んでいきます。電気の配線図や水道の配管図は協力会社が設計してくれるため、ご安心ください。規模にもよりますが、約1ヶ月かけて作っていきます。

▼契約

▼現場との打ち合わせ
施工管理を担う、自社の現場監督と打ち合わせを行ないます。納期や資材の調達がすり合わせできたら、工事スタートです！

☆工期は約半年～9ヶ月ほどの案件が多いです。設計ソフトは「Jw_cad」を使用します。

【仕事のポイント】
◎協力企業は顔見知りです。
一緒に仕事を進めていく設備業者や鉄骨屋さんは基本的には同じメンバー。そのため、わからないことあればすぐに質問できます。気さくで優しい方ばかりです！

この求人のポイント

どんな工事も設計から始まります。それくらい設計は欠かせないポジション。そんな設計士に未経験からでも挑戦し、ゆくゆくは組織の中枢も担えるのが、当社です。

設立46年を迎え、神奈川県相模原市に密着して総合建設業を担ってきた当社。社員がモチベーション高く働ける環境を整え、堅実な仕事ができる職場作りを行なってきました。「相模原市優良工事表彰」を7年連続受賞するなど、経営基盤は盤石です。

そんな当社で設計を担うあなたには、この道30年以上のベテラン設計士がマンツーマンで指導を担当。会社としても、建築士の資格取得を目指す学校の費用も全額負担するなど、レベルアップできる環境作りに注力しています。

建築の肝となる設計士は組織にとっても重要人材。そのため、ゆくゆくは設計部長として経営会議にも参加していただきたいと考えています。長い歴史の中で相模原市の発展を担ってきた当社にて、更なるステップアップを期待しての采配です。

街作りだけでなく、組織の発展も担う。そんなやりがいを感じられる仕事です。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆建築士資格保持者、建築設計経験者は優遇します！ ☆就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！＼下記に当てはまる方、歓迎！／ ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎仕事の中で自身の介在価値を感じたい方 ◎人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ◎非住宅設計で設計施工専門、小中規模案件の設計を希望している方
給与	月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2～4ヶ月分） ※月給には20時間分のみなし残業代（4万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※好業績時、決算賞与（1～2ヶ月分）の支給もあります！＼月収モデル／未経験者：月収30万円以上（基本給＋各種手当）経験者：月収40万円以上（基本給＋各種手当）※経験による
勤務地詳細	【本社】神奈川県相模原市中央区田名2085番地 ◎転勤はありません。 ◎現場は8割が相模原市内です。現場での仕事がある際は、直行直帰も可能！
勤務時間	8：00～17：30（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。
休日	■完全週休2日制（土・日・祝　※祝日がある週は土・日いずれかが出社となります） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得可能＼大型連休も取得できます！／現場と現場の間には、代休や有休を使って大型連休を取ることができます。GW直前にお休みを取得し、10日以上の大型連休を満喫した先輩社員も。繁忙期が忙しい分、それ以外の時期にたっぷり休めるようにしています！＼働きやすさを改革中！／「当社の技術を次の世代に継承していきたい」「若い人たちにも業界を盛り上げてほしい」という思いから、当社でも社内の働き方改革を推進中です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 └2級建築士：資格ごとに月5000円 └1級建築士：資格ごとに月2万円 ■資格支援制度（学校代全額支給） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり＼スキルアップを応援します！／働きながらスクールに通い、未経験から「建築士1級・2級」の資格取得が可能です。資格が取れるまで、何度でも全面的にサポートします！
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

設計一筋30年以上の先輩設計士がマンツーマンであなたの成長を後押しします。OJTで設計図の書き方や法律関係の知識をお教えするので、未経験でもご安心ください。建築士資格の取得に必要な学校の費用も会社が負担するので、イチから学んでいきましょう！

配属部署

現在当社には13名の社員が在籍中です。全員中途での入社で、年齢層も20代～70代と様々。少数精鋭の組織なので、社員同士の関係性も良好です。

マイカー通勤できること、連休も取得できることなど、働きやすさに魅力を感じている社員がほとんどなので腰を据えて働けます。先輩社員は周りに気を配ってくれるため、不安なく働けるでしょう。また、自由な社風でのびのびと仕事ができます。未経験の方も、経験者の方も、安心して飛び込んできてくださいね。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

久野建設株式会社

事業内容	総合建設業設計・施工・管理・請負業務宅地建物取引業務
設立	1978年
代表者	代表取締役　久野孝広
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3570万円／ 13名（2024年4月時点） 9億6000万円（2023年10月期実績）
問い合わせ	久野建設株式会社 https://www.kunokensetsu.co.jp/index.php

検討リストに追加応募ページへ

久野建設株式会社

設計士（未経験歓迎）◆月給30万円以上／残業月20時間以下／建築士の資格取得支援制度が充実！

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（…

応募ページへ検討リストに追加