道路の保全管理スタッフ（未経験歓迎）◆東京都・川崎市の公共案件多数／残業月20時間以下／週休2日制

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

道路の清掃・メンテナンスをスムーズに進めるために、スケジュールなどの調整や、進捗の管理などをお任せします。川崎市・東京都といった自治体などと長年取引。安定感もバツグンです

＜国道・県道・市道の清掃・メンテナンスを実施！＞
工事では、砂、釘、木片、空き缶やビンなど、車が踏むと大きな事故に繋がりかねないモノを片付けたり、ヒビや段差などを補修したり、災害などで発生した倒木の処理を行なったり…安全性や景観性を守っています。

＜お仕事の流れ＞
▼お客様との関係性を深めます！
自治体や発注会社などへ定期的に訪問します。また、同業他社の集まりにも参加し、関係性を構築！営業活動、というほどハードルは高くないのでご安心を！

▼施工の準備をします。
受注後は、必要な書類の作成、必要な資材の手配を実施。一緒に施工を行なう協力会社との打ち合わせも行ないます！

▼現場の進捗を管理！
現場に足を運んだり、関係会社からのメールなどを確認したりして、全体の進捗をチェック！写真撮影や日報記入なども行ないます。工期に遅れが出ているときは、関係会社などに働きかけて期日までに完了するように調整しましょう。

▼施工完了！
無事に工事が終わったら、施工の経過写真などをまとめた報告資料を作成・提出して検査を終えれば完了！

※エリアは川崎市・東京都内が中心です。
※施工は1ヶ月～1年ほど。1年ほどかかる大型案件が3分の2を占めています。
※現場へは毎日足を運ぶわけではありません。1日中デスクワークをする日も多めです。

＜一度覚えてしまえば、取り組みやすいお仕事です！＞
リピートで担当する現場も多く、業務の流れはどの現場でも大きく変わりません。入社後はイチから先輩がレクチャーするので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます！

この求人のポイント

◎東京都・川崎市にも頼られる存在に。
国道・県道・市道の清掃やメンテナンスがきちんと進むように、スケジュールの調整や進捗の管理をお任せ。あなたの仕事が多くの方が行き交う道路を守ります。

◎一度覚えてしまえば、意外とカンタン。
基本的には、どの現場でも仕事の流れは同じ。同じ現場をリピートして担当することも、珍しくありません。もちろん、OJTでイチからレクチャーするので、未経験でも安心です！

◎シンプルなお仕事が中心です。
「官公庁から頼られる」「現場の管理」なんて聞こえると身構えてしまうかもしれませんが、ご安心を。定期的に現場へ向かったり、メールで確認したりして、きちんと進んでいるかチェックする、シンプルなお仕事です。

◎大手グループの安心感も！
当社は、道路のメンテナンスでトップクラスの事業規模を誇る「日本ハイウエイ・サービス」のグループ企業。基盤を活かして、公共案件も安定して手がけています。

…シンプルなのに、インパクトも、安心感も大きめ。なんて仕事に、挑戦しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■要普通自動車運転免許（AT限定でOK） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcelへの文字入力ができればOK） ⇒上記2つの資格を満たす方をお迎えします。 ※業務に必要な知識は入社後にすべてお教えします。安心してご入社ください！
給与	月給25万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当【想定年収】350万円～500万円 ※これまでの経験・能力を考慮します。 ※残業代は全額支給します。
勤務地詳細	【本社】神奈川県川崎市川崎区藤崎3-5-1 ※手がける現場は東京・川崎エリアが中心。転勤はありません。 ※打ち合わせの時間などにより、直帰も可能です。
勤務時間	変形労働時間制　平均実働8時間 ※8：00～17：00若しくは8：30～17：30での勤務がほとんどです。まれに夜間の現場に立ち会うことがあります。 ※残業は基本なし。繁忙期でも月20時間は越えません。 ※案件により、夜間の立ち合いも月1～2回発生しますが、その場合は翌日以降の出勤時間を調整できます。
休日	■週休2日制（土日休み／月に1～2回土曜出社あり） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
福利厚生	■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（全額） ■扶養手当 ■資格取得支援制度（規程あり） ■退職金制度（規程あり）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

先輩と一緒に業務に取り組みながら、OJT形式で仕事を教えていきます。最低でも1年は、先輩と一緒に業務へ取り組むので安心です。「現場の種類・時期による進め方の違い」「それぞれの関係会社の方との関わり方」などを少しずつ学んでいきましょう。

自信がついてきたら、比較的小規模な案件にチャレンジ。先輩のフォローを受けながら、自分主体で施工のための準備をしたり、進捗を管理したりします。少しずつ案件を増やすことで、最終的に先輩と同じくらいの案件数をこなせるように育てていく予定です！

★全くの未経験だった先輩も、一年間でひとり立ちしています！
★個人のペースに合わせて教育するので、安心してご入社ください！

一緒に働く人

入社後は「工務部」に配属となります。現在は、40～60代の社員3名が活躍中。「前職よりも働きやすい」「公共案件だけを扱っていて安定している」などの理由で入社してくれた社員が多いですよ。

勤続年数が長めの先輩も多く、なかには30～40年の社歴を持つ方も。入社後は、ベテラン社員がつきっきりでレクチャーするので安心！わからないことがあったときも、気軽に質問・相談できる雰囲気です。とはいえ、プライベートと仕事はメリハリをつける方が多いので、自分の時間も大切にできます。

★久しぶりの後輩なので、あれこれ世話を焼いてしまうかもしれませんが、大目に見ていただけると嬉しいです（笑）

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会社について

株式会社神奈川クリーン

事業内容	○建設業（神奈川県知事許可）〔一般建設業〕土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、水道施設工事業 ○建築物清掃業 ○一般廃棄物収集・運搬業許可東京23区 ○産業廃棄物収集・運搬業許可神奈川県、東京都、埼玉県
設立	1982年
代表者	代表取締役　森俊泰
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 15名（2024年3月時点） 5億4000万円（2024年3月期実績）

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株式会社神奈川クリーン

道路の保全管理スタッフ（未経験歓迎）◆東京都・川崎市の公共案件多数／残業月20時間以下／週休2日制

正社員未経験／第二新卒歓迎

神奈川県
月給25万円～36万円＋賞与年2回＋各種手当【…

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