正社員
電気設備施工アシスタント◆完全週休2日制／年休125日／有休消化率93％／月給30万円～60万円！
Uターン
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年11月6日
情報提供元:
NEW
株式会社セレクティ
仕事内容
商業施設やマンションなど様々な工事の案件の中から、あなたの希望・経験に合った案件の電気施工管理をお任せ。経験の年数が浅い方には、入社後に社内研修を実施するなどフォロー体制を用意していますので、ご安心ください！
＼豊富な案件をご用意！／
大手ゼネコンなどと取引しており、案件数が豊富です。一人ひとりのご要望を踏まえた案件にアサインされるため、希望する働き方や待遇に合ったプロジェクト先で活躍することができます！
＜案件の一例＞
■商業施設の改築工事
■大学・空港・倉庫物件の改修工事
■総合病院やマンションの新築工事 など
※長期の案件に優先してアサインいたします。
＜具体的な業務内容＞
■安全・品質・工程管理
■施工図作成＆確認
■写真撮影＆整理
■積算
■クライアントとの打合せ対応
■各種申請書作成 など
◎配線図の作成などCADを用いる業務に関しては、希望があれば挑戦することも可能です！
＜仕事の魅力＞
◎定期面談で案件の悩みを解消！
月1回のヒアリングを通じて、しっかりサポート。社員1名ごとに専任でつく営業担当は建設業界専任で、業界を熟知しているため、手厚いフォローを行なうことが可能です。面談では、「転勤や夜勤のない働き方をしたい」という希望ももちろんOK。配属後の悩みや不安は、気軽に相談してください！
◎様々なステークホルダーと関わることで成長を実感！
取引先であるゼネコンの現場代理人さん、ゼネコンの手配した職人さんたちと共に仕事を進めます。いずれは自分が職人さんや施工会社を選定する立場になることも可能です。
この求人のポイント
施工管理の仕事は、「年間休日105日」「年収約450万円」「転勤のある働き方」が一般的。しかし当社なら…
◎年間135日の休みも夢じゃない！
年間休日は125日で、有休消化率は93％。実質年間135日もの休日を取得できるので、趣味の時間や家族との時間を十分に確保できます。さらに、産休・育休の取得率も100％のため、ライフステージが変わっても長く働き続けられますよ。
◎年収600万円以上も夢じゃない！
月給30万円以上に加え、住宅手当や家族手当、資格手当など手当が充実。また、お客様からの仕事の評価がしっかり給与に反映されるので、月収50万円以上（年収600万円以上）も目指せます◎
◎転勤・夜勤のない働き方も夢じゃない！
月に1回専任の営業担当による面談があり、配属先に対する悩みや希望の案件を相談することが可能です。大手ゼネコンとも取引していることから案件数が豊富なので、「転勤や夜勤のない案件がいい」といった希望も叶いますよ。
休日が30日、年収が100万円増える未来を、当社でぜひ現実にしましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／第二新卒歓迎／ブランクOK ■電気設備施工管理としての実務経験をお持ちの方 └経験年数や資格の有無は不問です。 ◎就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も大歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです／ □希望の働き方を実現したい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □施工管理として将来も長く働き続けたい方 □スキルアップも収入アップも叶う環境で働きたい方 |
| 給与 | 月給30万円～60万円＋各種手当 ※時間外手当は全額支給します。 ※前職の経験やスキルを考慮して決定します。 ◎現場での動きや主体的な取り組みから、1年で5万円昇給した社員もいます！ |
| 勤務地詳細 | 全国47都道府県のプロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備）直行直帰も可能です！ ＜本社＞ 宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少前後します。 ※残業時間は月平均20～25時間程度です。 |
| 休日 | ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 └半年後に10日付与・取得率93.5％／2時間単位で取得可能。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復帰実績100%） ■生理日休暇 ■アニバーサリー休暇 └年に1回、社員それぞれの記念日に、1日休暇を取得可能。 ■Sick Leave休暇(年3回まで) └急な体調不良や病気・ケガに備え、年3回まで取得可能。 ◎5日以上の連休も取得可能です！ ＼プライベートも充実！／ 年間休日は125日。さらに有休を含むと実質年間の休みは135日以上になります！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） └スキルに応じて年1回昇給チャンスあり（年1000円～5万円／昨年度実績） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■資格手当（各種施工管理技士資格、MOSなど） ■家族手当（配偶者・第2子まで：月5000円、第3子・両親：月2500円／人） ■住宅手当 ※規定あり ■赴任手当（月2万円） ■帰省手当（年2回） ■在宅勤務手当（1日300円） ■健康促進手当（年3000円） ＜各種手当＞ ■社宅制度（単身／世帯）※規定あり ■退職金制度（勤続3年～）※規定あり ■資格取得支援（対象資格の初回受験料を会社負担） ［対象資格］ 1・2級管工事施工管理技士 1・2級電気工事施工管理技士 など ＜その他＞ ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■U・Iターン支援 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＼希望の案件に携われます！／ 面接で採用担当が希望をヒアリングし、条件に合った案件をご紹介。勤務地や携わりたい工程、働き方などをしっかりすり合わせ、職場見学をしたうえで問題がなければアサインとなります。また、経験が浅い方は希望に応じて、建設業界の基礎知識やCAD・3DCADの使い方などを学べる入社後の社内研修も受講可能です！ ＼資格取得もサポート！／ 「1・2級電気工事施工管理技士」「1・2級管工事施工管理技士」などの幅広い資格に対して、上限2万円の手当を支給しています。また、これらの受験費用も初回は補助。仕事をしながら着実にスキルアップできる環境です！ |
|---|---|
| 先輩社員インタビュー | ■先輩Dさん／定期面談が心の支えになっています！ セレクティの人は本当に優しく、みんなが気にかけてくれます。いい人たちがいるからこそ、安心して身を任せられると感じたことも入社の決め手です。特にありがたいのが、営業担当が実施してくれる定期面談ですね。僕の不安に親身に寄り添ってくれるので、大変助かっています。 ■先輩Tさん／講習もしっかり現場で活きています！ 研修の一環として、3DCADの講習を少し受けました。施工計画で活用できるチャンスがあったので使ってみたところ、現場で評判がとてもよかったです。そもそも3DCADが使える方があまりいないので、とても役に立ちましたね。 |
会社について
株式会社セレクティ
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■ITシステム関連事業 ■教育研修事業 ■各種アウトソーシング事業 ＜許認可＞ 一般労働者派遣事業【派 04-300205】 有料職業紹介事業【04-ユ-300124】 一等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299175号】 二等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299176号】 プライバシーマーク【21001370(02)】 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 仲野 航平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社セレクティ https://selecty-hd.co.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |