情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月24日
アサヒ住宅株式会社
仕事内容
あなたには、自社ブランド物件である「グランメール」「ルミエール」「パストラーレ」の現場管理における一連の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>※▼の項目がメイン業務です。
▽設計
営業担当がオーナー様と打ち合わせを行い、それをもとに図面を起こします。基本的には設計専門のスタッフが担当しますが、適性がある方には図面作成をお任せする場合もあります。
▽打ち合わせ
オーナー様と請負契約を結んだ後、現場管理スタッフや設計担当も参加する打ち合わせを実施。オーナー様に図面の承認を頂き、外壁・壁紙の色など、具体的な部分を決めていきます。
▼工事手配
工事に必要な資材の手配や、協力会社への依頼を行ないます。手配先は長い付き合いのある会社が中心なので、やり取りはスムーズです。
▼現場管理
工事が始まったら、現場監督者としての業務をスタート。物件図面をもとに、職人への指示出しやスケジュール管理を行ないます。
<1日の流れ>
08:45~【出社】社内業務(現場の段取りや業者手配など)
13:00~【現場】施工管理・現場監督業務
16:00~【帰社】社内業務(施工図作成や現場内容の再確認、手配など)
17:15~【退社】ほぼ定時に帰宅!
※社内業務と現場業務の割合はおおよそ半分ずつ。現場でも、体を酷使するような作業はほとんどありません。
<もっと詳しく!>
Q)手がける建物は?
A)鉄筋コンクリートマンションの施工がメインになりますが、木造もあります。
Q)工期は?
A)鉄筋4階建、16戸のマンションの場合、約半年程度です。3~4ヶ月で終わる工事もありますが、1年程度の大きい工事もあります。
Q)担当する案件の数は?
A)5~6棟をお任せします。打ち合わせから着工、引き渡し、完成後1年間まで担当するので、案件によってフェーズは様々です。
この求人のポイント
\アパートマンション♪アーサーヒじゅう~たく♪/
これを読んで、自然とメロディーが思い浮かんだ方も多いのではないでしょうか。創業から57年にわたり、地域に根差して事業を続けてきたアサヒ住宅。TVCMも、札幌市民を中心に広く知られています。
\自社ブランド物件も人気です/
「グランメール」「ルミエール」「パストラーレ」は商標登録もされている自社ブランドのマンション・アパート。おしゃれで住みやすいと評判で、空室率はわずか1.8%です。
\知名度だけじゃない!安定性もバッチリです/
札幌の環境にふさわしい住まいを追及してきた当社。これまでに手がけた物件の数は、731棟、6771戸にものぼります。安定した経営基盤をもとに、決算賞与は23期連続支給中!
\働きやすさも見逃せません/
建築業界では珍しく、月平均残業時間はわずか5時間。プライベートを大切にできる環境なので、メリハリをつけて働くことができます。5月には円安等によるインフレ手当も支給。社員の生活も支えますので、安心して仕事に集中できますよ。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■建築系の基礎的な知識をお持ちの方 <具体的には…> □建築士や建築施工管理技士の資格をお持ちの方 □施工管理の経験をお持ちの方 □ゼネコンなど建築業界で働いた経験がある方 など ◎現場経験がなくても、学生時代に建築系の知識を学んだことがある方は歓迎です! |
給与 | 月給20万円~31万1000円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績:平均5ヶ月分) ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ◎賞与や各種手当も充実しています。詳しくは【福利厚生・待遇】の項目をご確認ください。 |
勤務地詳細 | 【本社】札幌市白石区平和通1丁目北1番地 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です! |
勤務時間 | 8:45~17:15(実働7.5時間/休憩1時間) ◎残業は月平均5時間。プライベートも充実できる環境です! ◎繁忙期(3月・6月・9月)は10時間程度の残業が発生することがありますが、それ以外の時期は基本的に定時退社しています。 |
休日 | ■週休2日制(月7~8日) └毎週日曜日と第1・第3・第5水曜日がお休みです。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(3日) ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ◎長期のお休みも楽しめます! 連休と有給を組み合わせて、連続休暇を取得することもできます。自宅でゆったり過ごす、海外旅行に行くなど、しっかりリフレッシュしてください。 |
福利厚生 | ■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績:平均5ヶ月分) └上記のうち1回は決算賞与。23期連続で支給しています。 ■社会保険完備 ■退職金制度(3年以上勤務の方対象) <各種手当> ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月7000円) ■資格手当(一級建築士:月6万円、二級建築士:月3万円、1級建築施工管理技士:月4万円、2級建築施工管理技士:月1万円) └1年で給与数万円UP、新卒入社で資格手当約4万円を実現している社員もいます。 ■健康手当(月3000円)※非喫煙者のみ ■燃料手当 ■出張手当 ■役職手当 <通勤・就業環境> ■交通費(定額月2万円) ■マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ■自動販売機(専用コインでの一部補助あり) ■社内禁煙 <レクリエーション> ■社員旅行(ハワイ・セブ島・沖縄など) ■ボウリング大会 ■食事会 など |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼研修制度 初日は、会社や事業概要、規則といった基本的事項の研修を行ないます。その後は、配属部署でのOJTをスタート。建築用語やCADの操作など、基礎からしっかりと教えていきますのでご安心ください。施工管理経験の方には、すぐに現場をお任せすることもあります。 ▼キャリアステップ ひとり立ちまでの目安は3~4ヶ月ほど。一つの現場を終えるまでは、先輩社員が継続してサポートします。また、昇給・昇格にあたっては、定期的に人事考課を実施。オーナー様や協力会社との関係性など、社歴に関係なく日頃の成果を評価しています。一般社員→主任→課長代理→課長と、管理職へのキャリアアップも可能です。 |
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配属部署 | ★一緒に働くメンバー あなたの配属先となる技術部には、20~50代の男性5名が所属しています。他の部門も同じフロアにあるので、社員同士のコミュニケーションは活発。日頃から冗談を言い合うようなフランクな雰囲気です。 ★働きやすさ 工程にはゆとりを持たせているので、丁寧に仕事に向き合えます。また、長くお付き合いを続けている協力会社と工事を行なうため、進行もスムーズ。残業が少なく、有休も取りやすい環境を実現できています。こうした働きやすさは、「自分の趣味を楽しめる」「家族と一緒に過ごせる」と社員からも好評。実際に、勤続年数10年以上の方が17名、20年以上の方が5名に加え、直近3年の定着率は100%です。 |
会社について
アサヒ住宅株式会社
事業内容 | ■木造アパートやRCマンションの施工・販売 ■不動産賃貸・管理・売買・あっせん ■建築工事全般 \テレビ CM放映中/ 2023年7月より、順次当社の新テレビ CMを放映しています。ぜひご覧ください! https://www.asahijyutaku.co.jp/topics/ |
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設立 | 1967年 |
代表者 | 代表取締役 三浦 雅弘 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7200万円/ |
問い合わせ |
アサヒ住宅株式会社 https://www.asahijyutaku.co.jp/ |
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職種 | |
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