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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年6月12日

情報提供元:エン転職

総合メディカル株式会社

正社員

内部統制シニアアドバイザー ◎「大手町駅」より直結 ◎残業月8.5時間

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

「よい医療は、良い経営から」をコンセプトに、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医業経営のトータルサポートを行なっています。

あなたには再上場に向けた内部統制業務をお任せします。

【具体的な業務内容について】
■内部統制計画の策定と進捗管理
■業務手順書・フローチャート・RCMの更新管理
■コンプライアンス意識強化に係る研修資料の作成と実施など
■全社リスクマネジメント(ERM)計画の立案と実施
■事業継続計画(BCP)の継続的な見直しや災害復旧の統括に関する業務
■個人情報保護法対応、プライバシーマーク/JISQ15001の対応業務
■上記業務に関する他部署やグループ各社との調整、交渉業務
…など。

当社は2020年にMBOを行ない、再上場に向けて社内体制を整えようとしています。2021年には社内で部署横断の内部統制プロジェクトを立ち上げ、2022年はそれを実行するフェーズになります。以前のレギュレーションの中での監査体制から、新しい監査体制への移行がミッションです。

【入社後について】
50代後半の社員より業務を引き継ぎます。全社統制・J-SOX・リスクマネジメント対応業務などリーダーのサブ業務をお任せします。

【再上場にむけて】
2020年10月に収益構造の見直しを行なう目的でMBOを実施。今後は主軸である薬局事業から医療機関向け事業へシフトし、より売上構成比を再構築した後、5年以内の再上場を目指しています。今回はその再上場に向けた業務もお任せします。

再上場に向けて内部統制のプロジェクトが開始している当社。当部門の組織強化は優先順位が高いため、積極的に業務に取り組める人に向いています。

【配属部署について】
配属部署には8名が在籍しており、平均年齢は39歳です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験OK!>
内部統制業務のご経験をお持ちの方
給与 月給40万円以上+賞与年2回(昨年度支給実績3.97ヶ月分)
※残業代は全額支給します。
※想定年収は600万円~800万円です。
勤務地詳細 東京本社:東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
残業時間は月平均8.5時間
休日 <年間休日123日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(昨年度支給実績:3.97ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■東京ドーム年間指定席
■阪神甲子園球場年間指定席
■福岡ヤフオクドーム年間指定席
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
会社からの
メッセージ
-

会社について

総合メディカル株式会社

事業内容 医療機関が効率的で質の高い医療を実現するパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートを行なっています。

■医業経営コンサルティング
■医療モールの開発・運営
■医療機関への医師の紹介
■医師の転職・開業支援
■医業継承支援
■保険調剤、一般薬・介護用品の販売
■医療機器などのリース・販売
■入院患者向けテレビのレンタル
設立 1978年6月12日(昭和53年)
代表者 代表取締役社長 坂本 賢治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億円/
1万6992名(2022年4月1日現在)
└うち薬剤師2959名

問い合わせ

総合メディカル株式会社

https://www.sogo-medical.co.jp/

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