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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月30日

情報提供元:エン転職

株式会社NVC

正社員

経理スタッフ ★経験年数不問!いずれは財務分野、マネジメントにも携われます。

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社は、映像サービスの企画制作を行なうグループ会社5社の経営戦略を担う会社です。グループ全社の経理を担い、その成長を支える存在としてご活躍ください。あなたの経験を考慮しながら、仕訳や伝票入力などの基本的な業務から始め、いずれは財務分野やマネジメントまでチャレンジできる環境をご用意しています。

【具体的な仕事内容】
■映像制作全般に伴う各種仕訳・伝票入力・請求書発行
■収録番組や音楽イベントの制作、ロケ、編集に関する原価(人件費など)管理
■経費、現金出納、売掛・買掛の管理
■グループ会社の月次集計、月次・年次決算業務
■映像編集機材や撮影機材などの固定資産管理
■業務や組織の改善提案
■資金調達や予算作成などの財務業務、マネジメント業務(将来的にお任せする予定)

★ローテーション制でスキルアップ可能
年商約60億円規模のグループを、あなたを含む6名(1名時短勤務)で担当します。
「誰かが体調を崩しても安心して休めるように」「社員の成長を応援するために」という想いから、全スタッフが全業務を担当できる状態を目指しています。今の経験や知識でできる業務だけではなく、「スキルアップにつながるもの」という観点でも業務を割り振ります。

あなたの経験を活かせる業務から始め、徐々に新しい業務にもチャレンジしていきましょう。財務分野に挑戦したいという意欲は大歓迎!段階を踏んでお教えしていきます。

★コミュニケーションも大事な要素
仕訳や請求書作成を行なうだけではなく、予算の使い方に関して経理の観点からプロデューサーや技術責任者へ提案を行なうこともあります。またグループ各社の役員に必要なデータや資料の提出を依頼することも。自社内でも業務フローや組織づくりの意見交換が盛んなため、人とのコミュニケーションを取る機会は豊富です。

この求人のポイント

あなたもよく見る朝のニュース番組やバラエティ番組、注目のWEB動画配信。その映像サービスの企画から制作までワンストップで手掛けているのが私たちです。
常に新しい波を巻き起こしたいという想いのもと、最新技術等も取り入れ、多くのご依頼をいただいています。グループ全社が売上を伸ばし、まさに今、成長期を迎えているのです。

だからこそ、数字の面から企業の財務基盤を強め、成長を支えてくれる経理スタッフの活躍の幅も拡大中です。特に当社は年功序列で担当業務を固定することはなく、「全スタッフが全ての経理業務に対応できる状態」を目指してフレキシブルに業務を割り振っています。

あなたも基礎的な業務から始め、徐々にスキルアップしていけるでしょう。原価管理や決算業務全般、固定資産管理、資金調達や予算作成などの財務業務など、幅広くチャレンジ可能。次第に増員も進みますから、業務に関する改善提案やマネジメントなどの組織づくりもお任せしたいと考えています。

大事なのは意欲です。成長期の当社と一緒に経理として成長していきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門学校卒・短大卒以上【業界未経験、第二新卒、歓迎!】
■基礎的な経理実務経験をお持ちの方
※売掛買掛管理、仕訳、経費管理、現金出納管理などを想定しています。

◎必須ではありませんが、以下の経験があれば、より活躍できます。
・固定資産、在庫管理、原価管理、月次・年次決算に携わった経験
・従業員10名以上の企業での経理経験
(今は上記経験がなくてもOK!入社後に身につけられます)
給与 月給21万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(月3万8595円以上・26時間分)含む。超過分別途全額支給。◎月収23万円の場合、3万8595円となります。
※別途、交通費(2万円/月)を支給します。
勤務地詳細 本社/東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F
★転勤なし
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
★残業は多いときで月20~30時間程度です。月末は経理業務が増えるため残業になることも。早く帰れるときは帰り、月末は残業で対応するというイメージです。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■業績賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(2万円/月)
■健康保険組合保養所・スポーツクラブ
■業務災害総合保険
■永年勤続表彰
■同好会活動
■入社時研修
■フォローアップ研修
■eラーニング研修
■健康診断(年1~2回)
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■ゴルフレッスン費用補助制度
■社内レクリエーション(創立記念イベント/7月、新年会/1月、他)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ステップアップの流れ 副部長1名(財務担当)と男性2名、女性2名(そのうち1名は時短勤務)が在籍しています。入社後はあなたの経験を尊重しつつも、当社のソフトの使い方や業務フローなどから、丁寧に教えていきますのでご安心ください。

その後は仕訳や請求書発行などの基礎業務だけではなく、年次決算、固定資産管理、案件ごとの原価・予算のチェックなどもお任せしていきます。またグループが拡大しているため、財務分野の業務が今後増えていく見込みですし、スタッフの増員による管理職のポストも増加するでしょう。主任・課長以上の役職着任者を対象にマネジメント研修も行っていますから、キャリアアップが望めます。

会社について

株式会社NVC

事業内容 ■ヌーベルグループ内の会社の管理業務
■グループ各社の経営企画立案
設立 1992年7月
代表者 代表取締役社長 久野 智嗣
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
23名(2019年7月現在)
※グループ全体:486名

問い合わせ

株式会社NVC

http://www.recruit.nvc-hd.co.jp/

株式会社NVC

経理スタッフ ★経験年数不問!いずれは財務分野、マネジメントにも携われます。

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給21万円以上※経験・スキルを考慮の上、決定…
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