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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

ソフトブレーン株式会社

正社員

上場企業で働く経理(連結決算などに携われます)◎月給33万円~

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(経理)の新着転職・求人情報

仕事内容

少数精鋭の経理部、7人目のメンバーとしてお迎えします。月次・四半期・年次決算やグループ内の連結決算に関わる業務などを中心にお任せ。有価証券報告書の作成など、上場企業ならではの業務にも挑戦できます。年次ではなく、能力や意欲に応じて業務の幅を広げていくことができる環境です。

【会社について】
東京ガス、JA全農、日本生命、伊藤園などの大手有名企業をはじめ、国内5000社以上に導入実績のある営業支援システム『eセールスマネージャー』を開発・販売するIT企業です。
2005年に東証一部への上場を果たし、グループ展開も行っています。

【経理業務について】
当社の経理部では、自社の月次・四半期・年次決算だけでなく、5つの子会社の連結決算も行っております。新たなシステム導入の準備・検討もしており経理業務の効率化を図る仕組み作りも行っております。

【入社後にお任せする業務】
■仕訳のダブルチェック(各部署が入力したデータが自動で仕訳されるERPが導入されています)
■月次決算
※上記業務は必須ですが、スキルに合わせて年次、連結決算などもお任せします。

【更に業務を広げるチャンスも!】
個々のスキルに合わせて、下記のような業務もお任せします。
■四半期決算(3月・6月・9月・12月)
■年次決算(12月)
■連結決算(まずはグループ間取引の確認作業などからお任せします)
■会計基幹システムの入れ替え(システム選定~導入まで一連のフローに携われます!)
■子会社関連業務(外部に依頼している業務の内製化を考えています)
■税務会計(税理士と連携して実施していただきます)

※幅広い業務を担当するため、関わる人も多岐にわたります。経理部や他部署のメンバー、監査法人や税理士など、様々な人とコミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。

この求人のポイント

連結決算に、有価証券報告書に、監査対応。上場企業でしか経験できない“市場価値の高い経理スキル”を、早期に・幅広く経験できる転職はいかがでしょうか。

当社の経理部門は、6名の少数精鋭。「決算担当」「仕訳担当」といった業務分担を固定していないため、様々な業務に幅を広げられるチャンスに溢れています。

実力主義の社風だからこそ「上が詰まっていて、業務の幅が広がらない」なんて悩みとは無縁です。年次や経験年数、年齢も関係なし。意欲と能力のあるメンバーに、積極的にレベルの高い業務を任せる方針です。

ちなみに現在は、会計基幹システムの入れ替えも計画中。システムの選定~運用開始を率いたり、近い将来内製化を予定している税務に携わったり…と、履歴書に“更なる箔”がつく経験も積むことができます。

上場企業でありながら、ベンチャーマインドを忘れていない当社。一緒に働くあなたにも「上を目指したい」という意欲と積極性を期待しています。現状に満足せず、仲間と刺激し合いながら成長する。高みを目指せる舞台が、ここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<下記の2点を満たす方をお迎えします>
■Excelスキルをお持ちの方(VLOOKUP関数を使えるレベルを想定)
■貸借対照表(BS)・損益計算書(PL)の作成、年次決算に携わった経験をお持ちの方
└「自己完結できる」というレベルではない方も、仲間のバックアップを受けながら成長できます!

※経験業界や学歴は問いません。
※上場企業での勤務経験がない方、歓迎。「経理としてスキルアップしたい」という意欲を重視します。
給与 月給33万円~54万円+賞与あり
※スキルやご経験などを充分に考慮して決定します。
※40時間相当分のみなし残業代(8万2500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング 19階
※転勤はありません。3駅利用可能でアクセス抜群のオフィスです!
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分)
※四半期決算の処理を行なう1月・4月・7月・10月には70時間ほどの残業が発生します。
※それ以外の月の残業時間は10時間以下と少なめです。メリハリをつけた働き方が可能です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
◎有給休暇と組み合わせて、5日以上の連続休暇を取得することも可能です!
福利厚生 ■手当・制度
・給与改定年2回(2月・8月)
・賞与年1回(3月)
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円)
・退職金制度
・従業員向け株式交付制度(ESOP制度)
・社員持ち株制度(10%補助あり)
・結婚/出産祝金制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・産休/育休制度(取得実績あり)
・在宅勤務制度(取得実績あり)
・部門別表彰制度
・社員紹介制度
・長期障害所得補償制度
・社内親睦会費補助
・社用携帯貸与
・服装自由

■人材育成
・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)

■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度
・社員旅行あり
・定期健康診断
・産業医面談
・福利厚生倶楽部
・健康保険保養所等施設利用
・団体生命/損害保険
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ はじめの1~2日間は会社について学ぶことからスタート。当社の歴史や事業内容、社内組織など、経理業務を進める上で必要な基礎知識を学んでいただきます。その後は経理部に配属となり、OJTを実施。仕訳のチェックなど比較的簡単な業務に取り組みながら、当社の経理ルールに慣れていきましょう。2ヶ月ほどあれば一通りの経理ルールをマスターできる予定。その後はあなたの意欲や能力などを考慮し、できる業務からお任せしていきます。「上を目指したい」という意欲と積極性を期待しているので、ぜひ自ら仕事の幅を広げてください!

会社について

ソフトブレーン株式会社

事業内容 営業イノベーション事業(営業支援システム『eセールスマネージャー』の開発・販売など)
設立 1992年6月17日
代表者 代表取締役社長 豊田浩文
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8億2606万4000円(2018年12月末時点)/
278名(2018年12月末時点)
※連結:1266名
91億8800万円(2018年12月期実績)
80億9100万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

ソフトブレーン株式会社

https://www.softbrain.co.jp/

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