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情報掲載期間:2021年2月22日~2021年3月21日

情報提供元:エン転職

株式会社adapt retailing

契約・嘱託社員

経理(部長候補)◎アパレル業界で話題の急成長企業│売上昨対比140%│残業月20h以内│私服勤務OK

未経験/第二新卒歓迎

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東京都(経理)の新着転職・求人情報

  • 株式会社Looop

    電力事業の収支改善担当
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給30万円以上(固定残業代含む)◎年収は450万円~550万円を想定しています(経験・能力を考慮の上、決定します)。◎上記金額には一律の固定残業代(月30時間分/5万8000円~)が含まれています。...
    エン転職 情報提供元:
  • アルサーガパートナーズ株式会社

    経理 ★昇給チャンスが年4回/年間休日120日以上/フレックスタイム制
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円~40万円+各種手当※上記金額には、11.5時間分(1万5000円以上)の固定残業代と、46時間分(7万2500円以上)の一律の深夜手当が含まれています。もちろん、残業しない場合も全額支給...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社GSユアサ

    経理 ★賞与昨年実績5.01ヶ月分★年間休日126日(土日祝休み)★
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円~※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は500万~650万円を想定しています。※残業代は別途全額支給いたします。※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄...
    エン転職 情報提供元:
  • アクタス税理士法人

    国際経理アウトソーシングスタッフ ◎育休産休取得実績あり
    • 勤務地:東京都
    • 給与:応募時、以下2つのポジションから希望を選択してください。※保有資格、職務経歴、能力等を考慮。A)専門(キャリアアップしていきたい方向け) 月給27万円~ ※月給に固定残業代5万5千円~(30時間分)を...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社アプラス

    内部監査 ◎新生銀行グループ/休日・休暇制度も充実
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)※上記月給には、固定残業代(月30時間分:6万6677円~)を含みます。超過分は別途支給。※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は、40...
    エン転職 情報提供元:
  • プレミアアンチエイジング株式会社

    経理スタッフ◎年間休日126日/残業ほとんどナシ
    • 勤務地:東京都
    • 給与:年俸制335万8080円~559万6800円(月々1/12の金額を支給)※上記には、月20時間分の固定残業手当(3万7820円~6万3030円)を含みます。なお、超過分は追加支給いたします。※給与額は...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    経理スタッフ ◎土日祝休/残業20h程度
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給22万円以上+残業代全額支給※年収は300万円~485万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※年1回、業績により決算賞与を支給。創業以来毎年支給実績があります。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

    売掛金担当★賞与実績4ヶ月 ★グランドハイアット東京内オフィス勤務
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給20万円以上+賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社Kirala

    経理 ★経理責任者の右腕として経営をサポート/リモートワークもOK!
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給28万3300円~42万5000円+賞与年2回※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。※上記金額には42時間分・6万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ぐるなび

    財務経理マネージャー
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給24万円以上※上記月給額には、固定残業代として35時間分・7万6000円を含みます。超過分は追加支給いたします。※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は500万~800万円を想定して...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

大人の女性向けファストファッション『coca(コカ)』を展開する当社。当社を含むグループ全体における日々の伝票計上や月次・年次決算などの経理業務をお任せします。

<年次や年齢に関係なくチャンスを掴める社風です!>
当社が急成長を遂げているのは、店舗で働く若手社員の声を商品づくりに活かすなど、年次やポジションなどに関係なく広く社員の声を取り入れてきたからこそ。もちろん、経理部門でもこの柔軟さに変わりはありません。「入社したばかりだから…」と遠慮することなく、どんどんあなたのアイデアも発信してくださいね。

<具体的な仕事内容>
以下を中心に、あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せします。

■決算業務(月次・四半期・中間・年次)
■賃借対照表・損益計算書などの作成
■税務業務
■役員会議、経営会議などでの報告
■マネージメント全般(スタッフの業務チェックや進捗確認など)
■上場を目指した会計基準の判断

<入社後の教育>
経理を担当するスタッフは現在2名。入社4年目と入社6年目の20代女性です。当社での経理業務については、この二人がご説明します。現状、多くの業務を税理士にお願いしていますので、できる限り内製化できるように体制を整えていただけることを期待しています。積極的に社長への提言を行ないながら、業務フローの構築などを進めていきましょう。

<キャリアアップについて>
実績に応じて、将来的には課長に昇格することが可能。20代後半で課長職に就いているメンバーも少なくありません。ぜひあなたも先輩たちに続いてください!

この求人のポイント

当社は20代~50代の女性に人気のアパレルブランド『coca』を展開し、3年連続で昨対比売上140%成長を誇る企業。そんな当社で、経理としての早期成長を叶えませんか。スキルや経験よりも意欲を重視し、将来の部長候補としてお迎えします。

お任せするのは、会社の発展を目指した”攻め”の経理業務。社長と直接コミュニケーションをとりながら外部の税理士に委託している業務の内製化・業務効率化などを実現し、さらなる事業成長をバックオフィスから支援してほしいのです。

日常業務は、昇進よりも自分らしい働き方を大切にする既存スタッフに任せてOK。あなたは社内にイノベーションを起こすための施策立案や運用に集中してください。

当社が勢いに乗っているのも、こうして社員1人ひとりの意志を尊重し、適材適所で力を発揮できる環境を整えてきたからこそ。20代後半で課長職・部長職に就き、年収700万円~1500万円を稼ぐ社員も増加中です。

組織とともに成長できる環境に身を置きたい――そんなあなたにふさわしい環境が、ここにあります。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<学歴・業界経験不問。仕事の幅を広げたい方、歓迎!>
■経理の実務経験をお持ちの方
└経験年数や経験業界は一切問いません。マネジメントの経験も不問です。

<意欲重視で採用します!>
将来の部長候補として、早期にPL/BS作成・キャッシュフロー計算書作成・月次業務・決算業務などもお任せしていく予定。「まだ実際にこれらの業務を経験したことはまだないけれど、自分なりに勉強している」「経理としての仕事の幅を広げ、成長したい」という方を意欲重視で採用します。
給与 月給33万円~50万円
※経理の経験値に応じて加給優遇します。
※試用期間中(2ヵ月)は、月給31万~48万円(上記月給額-2万円)となります。
※みなし残業代(30時間分3万9192円~/試用期間中は5時間分6332円~)を含みます。超過分は別途支給。
※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。
勤務地詳細 本社/東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※1ヵ月の残業は20時間以内です。
休日 <年間休日110日>
■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■健康診断
■社割あり(当社で扱っているアイテムを割引価格で購入できます)
■私服勤務OK(当社のブランドの服でなくてもOKです)
■茶髪・ネイル・ピアスOK
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

『coca(コカ)』について 『coca』というブランド名で、女性向けファッションのECサイトとショップを運営しています。大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えたアパレルブランド。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。
当社について 20代を中心とした組織。現場スタッフやバックオフィスのスタッフも積極的に経理方針や商品づくりなどに意見できる体制を整えているため、全社的にコミュニケーションも活発です。時短勤務の社員や20代で経営幹部へと昇格した社員もいるなど、1人ひとりの意志を尊重し自分に合った働き方ができるチャンスを用意しています。

会社について

株式会社adapt retailing

事業内容 紳士、婦人、子供服の製造販売
設立 2011年12月
代表者 代表取締役社長 佐藤 卓生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
450名(パート・アルバイト含む)

問い合わせ

株式会社adapt retailing

http://www.cocacoca.jp/

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