正社員
管理会計◆川崎重工グループ／成長中の産業用ロボット企業
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年4月10日～2023年4月16日
情報提供元:
カワサキロボットサービス株式会社
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兵庫県（経理）の新着転職・求人情報
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ハヤブサホールディングス株式会社
経理事務(経理知識不問)◆創業60年以上/残業ほぼなし/転勤なし/私服勤務可/時短勤務可- 勤務地:兵庫県
- 給与:月給23～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。※上記はみなし残業手当(35,720～46,590円/25時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
情報提供元:
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア
【高時給1350円】社員実績あり◎『経理』の知識・スキルをGET↑- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:1350
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パーソルテンプスタッフ株式会社
【高時給1500円】長期◆経理&人事など◎残業ゼロ☆土日祝休み♪- 勤務地:兵庫県
- 給与:/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
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(株)アヴァンティスタッフ <みずほ銀行&丸紅と強いつながりあり◎>
7月中旬～【週2日×5時間・扶養枠・Wワーク】駅チカ@経理- 勤務地:兵庫県
- 給与:月収例:56000円(1400円×5h×8日)+残業代/交通費別途支給(通勤交通費支給(当社規定あり))
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア
<大学×未経験OKのカンタン経理◎>ゆったり環境♪時給1400円↑- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:1400円～1450円
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マンパワーグループ株式会社
◆西区◆経験少なめ・ブランクOK♪経理事務のオシゴト- 勤務地:兵庫県
- 給与:交通費支給有(規定有)/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
情報提供元:
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パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア
【高時給1500円】経験活かせる&スキルUPも★会計事務所で事務↑- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:1500
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株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス
≪正社員めざせる≫残業ほぼなしの経理スタッフ@伊丹- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:1400円～
情報提供元:
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
<大手物流関連>賞与&昇給◎正社員へ♪経理+総務をお任せ★彡- 勤務地:兵庫県
- 給与:時給:1600
情報提供元:
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パーソルテンプスタッフ株式会社
【正社員化実績あり】週の半分は在宅★食品商社で経理サポート♪- 勤務地:兵庫県
- 給与:/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
情報提供元:
仕事内容
当社は、川崎重工が製造する高性能産業用ロボットの技術サービスを一手に担っています。産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアにおいて、常にお客様の最前線に位置しお客様の製造現場での豊富なフィールドワーク経験を通じて培った独自の視点で、適切で迅速なサービスの提供と事業内容に合わせたロボットのブラッシュアップを行なっています。
あなたには、管理会計業務（事業計画立案・予実分析）やその他経理関連業務を中心に担当していただきます。将来的には、管理会計のみならず一般・財務会計も含めた管理部門のゼネラリストとして活躍していただけることを期待しています。
【具体的な業務内容について】
■事業計画（主要KPI）の計画立案や更新作業
■月次予実管理／差異分析、経営層への報告 など
【当社について】
■成長が続くロボット業界の中でも、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一角を担っています。
■ロボットの導入が進むにつれて、ロボットのメンテナンス・アフターサービスを担う当社への期待も年々高まっています。
■お客様にロボットを長く・安定的に使用いただけるよう、2012年の発足以降、人員・取扱高ともに企業規模を拡大しています。
■日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界などの非常に幅広い分野を支えています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 ＜業種未経験OK！｜要普免＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■経理や総務などのバックオフィス業務のご経験 ■金融機関での営業や窓口などの業務のご経験 |
| 給与 | 月給20万円以上＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は400万円～500万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） ※多くの社員は8：30～17：30の時間帯で就業しています。 ※残業時間は月平均10～20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■年次有給休暇（22日／年）※最大44日まで積立可能 ■積立休暇制度あり（年次有給休暇とは別に最大60日） |
| 福利厚生 | ■賞与：年1回（昨年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度（確定給付年金） ■通勤手当 ■時間外手当（全額支給） ■家族手当 ■財形住宅貯蓄 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） ■資格取得者表彰制度 ■職場レクリエーション ■保養所（有馬・六甲など） ■公的資格取得者表彰制度 ■借上社宅制度（単身で自己負担約1万円、世帯で約2万円で利用可能※利用要件あり） ■川崎重工製品従業員割引購入制度（バイク・ジェットスキーなど） ■階層別研修 ■各種教育研修（研修発表、マネジメント研修、英会話研修など） ■受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
カワサキロボットサービス株式会社
| 事業内容 | 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 |
|---|---|
| 設立 | 2012年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺沢 晋哉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億5000万円／ |
| 問い合わせ |
カワサキロボットサービス株式会社 https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |