正社員
財務担当
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2020年11月9日～2020年12月6日
情報提供元:
株式会社ブロードリーフ
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東京都（経理）の新着転職・求人情報
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大成木材株式会社
経理 ★創業69年目の老舗安定企業/年間休日125日/土日祝休み/残業ほぼなし!- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～30万円+賞与年2回※経験や能力を考慮の上、決定いたします。※上記には固定残業代(20時間分/3万1454円～3万7745円)を含みます。なお超過分は別途全額支給します。
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株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
経理スタッフ ◎土日祝休/残業20h程度- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万円以上+残業代全額支給※年収は300万円～485万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。※年1回、業績により決算賞与を支給。創業以来毎年支給実績があります。
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株式会社ベネッセスタイルケア
財務経理スタッフ ◆リーダー候補- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として35時間分・5万4688円以上が含まれます。超過分は別途支給いたします。※給与は経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。※別途特別賞与とし...
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株式会社スタッフサービス
経理アシスタント ★未経験・第二新卒も歓迎/残業月10h以下/土日祝休/転勤なし- 勤務地:宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:■東京:月給20万円以上■神奈川・大阪:月給19万円以上■埼玉・千葉・愛知・兵庫:月給18万円以上■京都・滋賀・広島:月給17万円■宮城:月給16万5000円以上■福岡:月給16万円以上※3ヶ月の試用...
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株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
経理◎課長候補としてお迎えします。- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制448万円以上※経験・能力を考慮の上、決定します。※1/14を月々支給し、2/14を賞与時に支給します。
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株式会社クレハ
経理★創業75年以上★「NEWクレラップ」などを展開!- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+時間外手当支給※経験や能力を考慮の上、決定。年収は480万円～600万円を想定しています。
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三豊企業株式会社
経理総務 ★残業月20h以下・連休OK|資格取得奨励金あり|賞与4ヶ月分(昨年度実績)- 勤務地:東京都
- 給与:月給19万1,970円～36万2,000円+賞与(年2回)※上記金額には13時間分(1万7,604円～2万1,672円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。※賞与の昨年度実績は【4ヶ月...
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株式会社キュリエ
経理スタッフ│年間休日128日!昨年度賞与実績3ヶ月分!住宅手当や家族手当など福利厚生も充実!- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万3000円～27万8000円+各種手当+賞与年2回※能力や経験などを考慮して決定します。
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G北島株式会社
経理スタッフ ★会計事務所出身者歓迎! ★年間休日124日 ★残業月30h以内- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万8,000円以上※上記には月25時間分の固定残業代として、3万8000円が含まれます。超過分は全額支給。※年収は342万円～400万円を想定しています。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定によ...
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CJ FOODS JAPAN株式会社
食品メーカーの経理 ★ビューティービネガー「美酢(ミチョ)」を展開!★韓国食品メーカー日本法人- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制349万円以上(固定残業代含む)※経験・能力を考慮の上、決定。年俸の1/12を毎月支給します。※年俸には月32時間分の固定残業代として6万1300円が含まれます。超過分は全額支給。
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仕事内容
当社は自動車アフターマーケット業界向けを中心に、自社開発の業務アプリケーションやネットワークサービスを提供している会社です。
■□自動車アフターマーケットとは□■
自動車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検、部品交換、車の売却、廃棄処理などのマーケットです。
あなたには、財務経営管理部にて、資金管理（入出金の管理）、資金繰り、資金調達などの財務運営の実務のリードしていただきたいと考えています。
■□財務経営管理部について□■
全社方針に基づく各部署の予算編成（予実分析、KPIの提示・管理）を担当。主には数字を基点に各部署や事業への追加投資、コスト削減のための戦略設計を担っています。経営企画室や各事業部とは密に連携しています。今後部署としても下記に力を入れていきたいと考えています。
▽事業拡大に伴う資金調達の実行（デット／エクイティ）
▽資金繰り管理（キャッシュフロー・マネジメント）、金融機関対応、配当政策など戦略立案、経営管理までをトータルで提供できる組織作り
▽全社予算取り纏めと予実管理、およびKPI管理体制の構築
▽主要な財務指標維持に向けた施策展開
▽ブロードリーフ以外の関連会社も含めグループとして、事業観点でのポートフォリオマネジメント（KGI、KPI戦略設計、管理など）
▽財務指標管理の導入、強化（ROIC、WACC、ALMなど）
■□ブロードリーフのこれから□■
・自動車関連のアフターマーケットの市場規模は、消費者ベースで約10兆円にのぼると推定されています。
・国内で培った自動車アフターマーケットでのデータベース構築、業務ノウハウを元に、ASEAN諸国への海外進出を目指しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ■高卒以上（業種未経験歓迎！） ■資金管理（入出金の管理）、資金繰り、調達など財務業務のご経験のある方 |
| 給与 | 月給26万円以上 ※上記には、企画開発手当（固定残業代に相当するとして30時間分／5万2000円）を含みます。企画開発手当を支給するため、超過勤務手当の支給なし。 ※想定年収は500万円～650万円になります。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制 1日9時間 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日） ※年に数回土日出社の可能性があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■長期休業所得補償制度 ■結婚・出産・入学祝金 ■各種見舞金（傷病・災害など7種類あり） ■部活補助制度 ■扶養手当（税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算※最大5人まで） ■契約保養施設 ■健康保険組合関連施設 ■福利厚生倶楽部 ■社員持株会 └奨励金10％・従業員持株信託（E-SHIP） ■株式報酬制度（J-ESOP） ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得奨励制度 ■フラワーメッセージ ■オフィス内分煙 |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ブロードリーフ
| 事業内容 | 自動車アフターマーケットを中心とした、幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション・各種サービスの提供 （業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発など） |
|---|---|
| 設立 | 2009年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 堅司 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 71億4800万円（連結・2019年12月末現在）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ブロードリーフ http://www.broadleaf.co.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |