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情報掲載期間:2021年6月10日~2021年7月21日

情報提供元:エン転職

山九株式会社

正社員

財務管理(業績報告を担当) ★賞与実績7ヶ月分|年休121日|住宅補助など福利厚生充実|創業103年

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社の事業・連結子会社56社の業績を管理・分析し、経営判断に必要な情報を提供する「財務管理部」への配属です。創業1世紀を超える当社を、中枢から支えるポジションです。

<具体的にお任せする業務>
自社やグループ全体の業績を管理する「財務管理部・財務管理グループ」に配属。メンバーと協力しながら、下記の業務にあたります。

□■業績・事業計画の管理
月次・四半期・中間・期末決算の業績をまとめ、実績・計画に乖離がある場合は原因を分析。経営陣に報告するための資料を作成します。各事業部の担当者と連携を図りながら、データを収集。不明点などがあればその都度確認し、経営状況を的確に把握していきます。会計の情報を基に業績の予実管理(管理会計)を行なうことが主業務です。

□■質疑に対する調査
経営に関する報告を行なったのち、経営陣から調査質問事項が寄せられることがあります。その特命事項を各事業部の担当者に確認をとり、回答を行ないます。

<将来のキャリアについて>
これまでの経験や社歴、スキル、社内での評価などに応じ、昇格試験を受験することが可能。新卒・中途に関係なく、係長、グループマネージャー、部長といった役職を目指せる環境です。また、他部署へのジョブローテーションも可能と、スキル・キャリアアップしたい方には最適です。
※ジョブローテーションにより、4~5年のサイクルで転勤が発生する可能性があります。

この求人のポイント

物流・プラント建設・操業支援をトータルに手がける、独自のビジネスモデルを展開。日本製鉄など数多くの大手企業のパートナーとして、創業から100年以上にわたり日本のモノづくりを支えてきた当社。グループ全体の売上は5,338億円と、おかげ様で当社自体も日本有数の企業に成長しました。

そして今回入社する方には、当グループの中枢となる「財務管理部」の一員として活躍して欲しいのです。グループ全体の業績や事業計画の管理・分析、経営判断に必要な資料を作成。事業部・連結子会社約56社をまとめる、スケールの大きさを実感できるはずです。

また、これだけの規模・影響力を持つ当社だからこそ、ビジネスの動向を把握できたり、マーケット全体を俯瞰して見れるようになったりと、多くの知識を得ることが可能。財務管理として自分の市場価値を高めていくことができます。

「これまでの経理・業績管理の経験を活かし、よりスケールの大きな仕事がしたい」。そんな方にこそおススメしたいのが、当社の財務管理です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<大卒以上>
■経理、もしくは業績管理の実務経験をお持ちの方
└財務会計、管理会計、月次決算、BS・PLの作成などの経験をお持ちの方を想定しています。

※業界未経験の方、歓迎します。
※管理会計の知識を深めたい方はぜひご応募ください。
給与 月給25万円~30万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当(家族・住宅関係補助など多数)
※これまでのご経験や能力などを考慮して決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

★2019年度の賞与支給実績(賞与2回+業績賞与の合計)は「7ヶ月分」です!
勤務地詳細 【本社】東京都中央区勝どき6-5-23(初任配置)
※ジョブローテーションにより、4~5年のサイクルで転勤が発生する可能性があります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・12時~13時が昼休憩)
※四半期・期末の時期には25~35時間ほどの残業がありますが、それ以外は月に15時間ほどです。
休日 【年間休日121日】
◆週休2日制(月9日~12日/基本的に土日がお休みです)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(積立年休120日あり)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆育休・産休 ★取得・復職実績あり
◆特別休暇
◆創立記念日
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆定例賞与年2回(6月、12月)+業績賞与年1回(5月)※昨年度実績:7ヶ月分
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆出張日当
◆役職手当
◆地域手当
◆家族手当(配偶者:月5,500円、子ども1人:月9,700円~1万2,100円)
◆出産・育児支援あり
◆財形貯蓄
◆社員持株
◆退職金制度
◆社員食堂あり(1食400円ほどで利用できます)
◆社内禁煙・分煙
◆社員寮
◆選択メニューによる旅行・スポーツ観戦等で2万4,000円/年の福利厚生費補助あり
◆有給休暇の積立制度
◆持ち家支援制度
└自宅取得支援金(240万円/5年支給)+自宅維持費(年13万8,000円)
◆資格手当 ※各資格に応じて支給
◆資格取得支援制度あり
◆住宅補助 ※詳細は下記
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

住宅補助の例 家賃は会社が負担しているので、独身寮なら月6,000円から、社宅なら月1万円から住むことができます。さらに、電気・水道・ガス代も会社が全額負担。毎月かかる固定費が大幅に減らせるので、欲しいものを我慢せず買えたり、貯金に回したりできますよ。

<住宅補助の詳細>
◆社宅(34歳の場合)
自己負担 月1万円~
※当社規定により20坪の場合 坪500円で算出(60歳までの年齢に応じて坪単価の変更あり)

◆独身寮(29歳の場合)
自己負担 月6,000円(60歳までの年齢に応じて6,000円~4万8,000円の範囲で変更あり)
入社後の流れについて 配属先のグループの先輩と一緒に業務に取り組みながら、徐々に業務に慣れていっていただきます。各支店・関係会社から業績報告書を回収し、内容を確認しながら、取締役会用の報告書にまとめていきます。管理会計の基礎知識がある方であれば、1ヶ月ほどで慣れていただけると思います。

★配属部署について
部長を含めて6名が在籍する組織です。男女比は5:1で、20代・30代の若手が中心に在籍しています。6名中4名が中途採用されたメンバーです。

会社について

山九株式会社

事業内容 ■ロジスティクスソリューション
■プラントエンジニアリング
■ビジネスソリューション
設立 1918年10月1日
代表者 代表取締役社長 中村公大
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

286億1900万円/
1万2453名(2021年3月時点)

※連結従業員数
3万1121名(2021年3月時点)
※連結売上
5338億7000万円(2021年3月期実績)
5694億6100万円(2020年3月期実績)
5725億1600万円(2019年3月期実績)
5319億5600万円(2018年3月期実績)
※連結経常利益
349億9700万円(2021年3月期実績)
401億1900万円(2020年3月期実績)
391億8400万円(2019年3月期実績)
311億2500万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

山九株式会社

https://www.sankyu.co.jp/

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