総務◆子どもや大人の福祉を支える仕事／土日祝休み／年休120日以上／産休育休実績多数／家族・住宅手当

仕事内容

子どもの発達支援や、障害のある方への就職サポート等を事業として展開するウェルビー。あなたには、労務・総務業務をはじめ、より良い組織・会社をつくっていくための改善案の検討・実行をお任せします（内勤業務で、基本的に外出は無し）。

――例えば、下記のような業務をお任せします――
＜総務系の業務＞
◆資産管理／備品管理
◆健康診断手配
◆名刺作成・発注
◆経費精算
◆社有車利用／自動車・自転車通勤管理
◆借り上げ社宅・マンスリーマンションの契約対応
◆役員の出張手配
◆安全衛生管理（健康診断／36協定等）
◆事務処理等の手続きに関わる研修 …等

＜労務系の業務＞
◆社員の勤怠管理
◆給与計算（ジョブカンを使用）
◆人事考課データの管理
◆各事業所の請求業務・経費精算（楽楽精算を使用）
◆入退社／社会保険手続
◆年末調整／住民税の手続き
◆社員からの問い合わせ対応　…等

◎分担して進めています。
上記業務は、得意・不得意や適性等を見て、みんなで手分けしています。入社後は、これまでにも経験してきた業務等、できるところから順に任せるのでご安心を。各担当分野の先輩がついて教えていきます。

◎徐々に慣れていきましょう。
はじめのうちは、システムの使い方や社内のルール等からお伝えします。業務ではダブルチェック等、しっかりサポートします！

――仕事のポイント！――
★意見・アイデアも大歓迎！
日々より良い組織・仕事環境をつくるため、アイデアを出し合っています。新しいシステムを導入する等の提案もOK。自分たちの業務や、現場社員の社内手続きのフロー等、再度見直しをしていきましょう。

★幅広い知識が身につきます。
労務・総務業務全般から、改善提案まであらゆる業務を担うことができる仕事です。業務を通し、様々な知識を身につけられるでしょう。