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トヨタ・コニック・プロ株式会社
【仕事内容】【担当領域】以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化・契約書や利用規約等の審査、作成、相談対応・新規ビジネス立上げや新サービス提供に関わる法的な検討と具体的なアドバイス・各種業法対応(建設業、警備業、屋外広告業、宅建業など)・コンプライアンス推進と社内教育・啓蒙・係争やトラブル対応【入社後すぐにお任せしたい業務】・トヨタ、トヨタグループの広告やマーケティング活動における各種法律…
情報掲載期間 2024年11月15日~2025年10月16日
「トヨタ・コニック・プロ株式会社」と似た条件から検索
【仕事内容】情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。■先進的なDX推進・改善提案・業務効率化、テレワークにおける課題解決(Slack、Zoom導入 等)・ペーパーレス化・法改正対応(電子帳簿保存法 等)■情報システムの運用・改善・基幹システムの運用および改善(販売管理システム 等)・システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善(Saas活用 等)■情報セキュ…
【仕事内容】【担当領域】以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化・月次、四半期での決算処理(グループ会社含む)・会議体対応:取締役会、株主総会対応(グループ会社含む)・親会社対応:決算報告、各種経理監査対応・発注関連業務(下請法対応)・会計システム構築、会計関連法改正対応【入社後すぐにお任せしたい業務】・預金管理~資金繰り対応・売掛金または買掛金処理・決算処理、及び財務諸表作成・各種効率化…
【仕事内容】【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】■ブランドマーケティング本部・トヨタイムズ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等)・ブランディング/コミュニケーション戦略・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革)■ビジネスプロデュース本…
【仕事内容】【ミッション】働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う【課題】新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する・新会社の更なる成長に向け多様な人財の向上を目指す・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化・実行【お任せしたい想定担務】採用領域としては新卒採用・中途採用・障がい者採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ…
株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】
【仕事内容】◎9割が未経験スタート◎研修のプロがいる手厚い教育体制◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修・パソコンの仕組み・ネットワークの仕組み・ExcelやWordの使い方・電話やメール応対のビジネススキルなどを、座学で1つずつ学べます。教育のプロである専任講師のもとで、1ヶ月は研修に集中する期間。質問もしや…
情報掲載期間 2024年11月15日~2024年12月12日
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株式会社キャリアデザインセンター ITソリューション局【東証プライム上場企業】
【仕事内容】自社転職サイト「type」「女の転職type」、社内業務システムの開発推進をお任せします。マネージャー候補として、チームビルディングやシステム管理などを行います。◆システム開発のリーダーシップ自社製品やサービスの開発プロジェクトをリードし、システム全体の設計・実装において技術的な指針を示していただきます。◆マネジメント業務プロジェクトの進行管理やリソース調整を行い、開発チームが効率的…
「株式会社キャリアデザインセンター ITソリューション局【東証プライム上場企業】」と似た条件から検索
株式会社GCERTI-JAPAN
【仕事内容】企業が信頼性や効率性を高め、事業の拡大や成長を実現していくうえで欠かせない「ISO規格」。企業に対し、規格要求事項を満たしているかどうか、ISOの規格に則り審査を行って頂きます。また、ISO取得を検討している企業に対し、ISO取得までの流れをご提案する業務をお任せします◎【入社後の流れ】まずは、先輩社員がマンツーマンで業務の一連の流れから丁寧にレクチャー。OJT研修をメインに、あなた…
情報掲載期間 2024年11月19日~2024年12月2日
「株式会社GCERTI-JAPAN」と似た条件から検索
【仕事内容】【入社後の流れ】ISO審査員の資格を取得するための、OJT研修からスタート!審査員資格の取得が終わり次第、実務を行っていきます。※独り立ちまでのスピードは最短で8ヶ月。平均9~10ヶ月程度です!【具体的な仕事内容】■お客様先への訪問・ヒアリング■設備状況の確認■審査報告書の作成出社は週1回程度(審査日を除く)となり、お客さま先へ直行直帰することがほとんどです!出張が難しい・不安な場合…
株式会社小林ハイテクソリューションズ
【仕事内容】★1~2ヶ月の研修からスタート★研修後は実践形式で業務を習得★エンジニアデビューも基本チームでの参画なので安心≪入社後は≫ITスクールで200万円~300万円相当の研修プログラムを無料で受講いただきます。実践形式のプログラムなので、座学よりもスピーディーにスキルを習得いただけます◎※ビジネスマナーも学べますので、社会人歴の浅い方もご安心ください!【研修内容一例】・ITの一般知識・PC…
情報掲載期間 2024年11月19日~2024年12月16日
「株式会社小林ハイテクソリューションズ」と似た条件から検索
【仕事内容】あなたの経験・スキル・希望を考慮した上で、プロジェクトを決定します。■クラウドサービスのセキュリティ評価情報を提供するSaaSにおけるセキュリティ評価業務■顧客から依頼されたクラウドサービスのセキュリティ評価の実施■セキュリティ評価業務に関するマニュアル等ドキュメントの整備サポート■VMware上の仮想マシン→HyperV上に仮想マシンとしてV2Vする■クラウドサービスのセキ...
【仕事内容】▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修教育のプロである専任講師のもと、パソコンやネットワークの仕組み、ExcelやWordの使い方、電話やメール応対のビジネススキルなど、基本から1つずつ学べます。【STEP2】・・・配属前研修orチーム配属で安心2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に少しずつ業務にチャレンジ。必ずチーム配属のため、先輩を頼り…
株式会社アルファエージェント
【週休2日、賞与年2回、大手スポーツジム無料】Indeedやバイトルなど有名媒体を扱う、神田駅チカの広告代理店。リピート顧客・WEB経由顧客多数だから、営業にとって重要な顧客獲得がしやすいのが魅力♪indeed、バイトル、求人ボックス、ポケパラ(関東・北関東)、体入ショコラなど、CMでおなじみの有名媒体を、クライアントへ提案していただきます。数少ない認定代理店しか販売できない商材を、多数取り扱っ…
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三井不動産ビルマネジメント株式会社 ビジネスソリューション事業推進本部
*プライベート満喫!オシャレなシェアオフィスで働く*◆未経験OK!先輩がしっかりサポート◎◇残業ほとんどなし&土日祝完全お休み♪◆残業代は1分単位でしっかり支給◎◇面接1回!スピード選考実施中♪三井不動産グループが手掛ける企業向けシェアオフィス「ワークスタイリング」にて受付のお仕事をご担当いただきます♪《具体的には》○会員様の入退出管理○備品の貸し出し○カフェコーナーや会議室の備品補充○会議室の…
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【『女の転職type』や『type』を支えるシステム開発】東証プライム上場の安定経営◆毎月有給取得している社員が多数◆ITスキル手当あり◆産育休復帰率100%◆チームマネジメントの経験を積める『女の転職type』や『type』、社内業務システムの開発推進をお任せします。自社内開発のため、プロジェクト全体を見渡し、技術的なリーダーシップを発揮できます!【具体的には】◎システム開発リーディング自社製…
昨年4月には100%子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。今回は業務拡大に伴う増員募集を行います!【担当領域】以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化・月次、四半期での決算処理(グループ会社含む)・会議体対応:取締役会、株主総会対応(グループ会社含む)・親会社対応:決算報告、各種経理監査対応・発注関連業務(下請法対応)・会計システム構築、会計関連法改正…
昨年4月には100%子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。今回は業務拡大に伴う増員募集を行います!【担当領域】以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化・契約書や利用規約等の審査、作成、相談対応・新規ビジネス立上げや新サービス提供に関わる法的な検討と具体的なアドバイス・各種業法対応(建設業、警備業、屋外広告業、宅建業など)・コンプライアンス推進と社内教育…
昨年4月には100%子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。今回は業務拡大に伴う増員募集を行います!【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】■ブランドマーケティング本部・トヨタイムズ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等)・ブランディング/コミュニケーション戦略・トヨタ外(ダイハツ/レクサ…
昨年4月には100%子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。今回は業務拡大に伴う増員募集を行います!【ミッション】働きやすい環境実現を通じ、HR領域における企業成長への貢献を担う【課題】新会社として、あるべき中長期的な視点で人事戦略を構想・実行する・新会社の更なる成長に向け多様な人財の向上を目指す・経営戦略と人事の合致に向けた提言・仕組み化・実行【お任せしたい…
昨年4月には100%子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。今回は業務拡大に伴う増員募集を行います!情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。■先進的なDX推進・改善提案・業務効率化、テレワークにおける課題解決(Slack、Zoom導入 等)・ペーパーレス化・法改正対応(電子帳簿保存法 等)■情報システムの運用・改善・基幹システムの運用…
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