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情報掲載期間:2019年9月17日~2019年9月23日

情報提供元:女の転職type

セントケア東京株式会社

正社員

介護事業所マネージャー■月給31.6万円以上■安定の東証一部グループ企業

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

★未経験から目指せる介護事業所のマネージャー★
◎経験・資格不問/国家資格の取得が可能
◎月給31万6000円~+賞与年2回
◎退職金ほか、福利厚生が充実

介護サービスの現場を一通り経験していただいた後、事業所の運営業務を少しずつお任せしていきます。

◆具体的には…?◆

◎介護サービスの仕事
配属先の事業所にて介護の仕事を覚えていただきます。施設での介護(有料老人ホームなど)や訪問介護など、様々な現場でスキルを身につけていきます。

◎スタッフのマネジメントや事務
スタッフのフォローやシフト管理、各種書類の作成・確認などを行います。書類は決まったフォーマットに入力するだけなので、PCの基本操作ができればすぐに慣れます。

◎関係機関の訪問
各エリアのケアマネージャー様との信頼関係構築のため、各関係機関を訪問。当社のサービスをご案内します。

★入社後約1年でマネージャー(所長)へとステップアップ!
現場の仕事や先輩のお手伝いからスタートして、約1年でマネージャー(所長)へとステップアップを目指します。


未経験でも安心の教育体制
入社後3ヵ月は研修を通じて基本技術を習得。介護保険や当社が提供するサービスなどの基礎知識を座学で学びながら、実務を通して実践的なスキルを身につけます。

研修期間終了後も月1回のペースで実務研修や介護福祉士資格取得の研修、医療的ケアなどの専門的な研修、マネジメント研修などが行われるので、継続的に成長することができます。

東証一部上場グループならではの安定した環境
訪問介護や介護施設の運営など、幅広い介護サービスの運営を行っているセントケアグループ。28のグループ会社と500ヵ所以上の拠点を全国に展開しています。『セントケア東京』は、そのグループの一員として、東京エリアの管轄を担っています。資格取得支援の充実や賞与、財形貯蓄制度、所得補償保険、ストックオプション、退職金など、待遇・福利厚生が整っており、安心して長く働けます。

この求人のポイント

◆安定の東証一部グループ企業
◆未経験歓迎♪キャリアアップ可能!
◆月給31.6万円以上◎福利厚生充実
★「未経験からキャリアアップを目指したい!」
★「人の役に立つ仕事がしたい」
★「人と話すのが好きだ」

そんな方にピッタリのお仕事です!

東証一部上場グループの
セントケア東京では、
今後のニーズ増大と拠点拡大に向けて
マネージャー候補を積極採用中です!

充実した研修制度でイチから学べるので
知識も経験も一切不問!

大切なのは「誰かのために役立ちたい」
という気持ちだけ!!

決してなくなることがない
介護業界で役立つスキルを
身につけることができます◎

少しでも「気になる」と思った方は、
施設見学だけでも構いません!
働きやすさバツグンの大手グループで
活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪未経験OK、第二新卒歓迎!≫
★学歴や転職回数、ブランクの有無、過去の雇用形態・資格など一切不問。人物重視の採用を行います

◆介護業界の知識・資格も不問です!◆
研修や資格取得支援が充実していますので、未経験の方もご安心ください。入社後は、現場同行研修で介護の基礎から学べます。

【あると望ましい経験・能力】
他業界でのマネジメント経験者も歓迎!何らかのマネジメント経験(業界・職種不問)をお持ちの方も歓迎いたします(必須ではありません)。
給与 月給31万6000円以上+賞与年2回
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり。待遇・福利厚生等は同じです

【給与例】
■年収442万円/28歳(経験1年)
■年収520万円/31歳(経験3年)
■年収620万円/35歳(経験7年)
勤務地詳細 東京都内、下記のいずれかの拠点★希望を考慮します

■世田谷…玉川、経堂、三軒茶屋、等々力
■杉並区…上井草、宮前、永福
■練馬区…下石神井、南田中
■大田区…西糀谷、大森北、南雪谷、蒲田
■北区…浮間、志茂
■三鷹市…新川、下連雀
■豊島区…池袋、東池袋
■江東区…東雲、東陽
■墨田区…吾妻橋
■目黒区…柿の木坂
■府中市…片町
■立川市…富士見町
■調布市…国領町
■国立市…富士見台
■新宿区…高田馬場
■港区…浜松町
■板橋区…上板橋、高島平
■文京区…本駒込
■葛飾区…宝町、立石、高砂

【詳細・交通】
勤務地の詳細はHPをご覧ください。
http://saintcare-tokyo.com/company/
勤務時間 配属先となる営業所が手がけるサービスによって異なります。

■施設系サービス…1カ月単位の変形労働時間制によるシフト制
※週平均40時間以内
■訪問系サービス…9:00~18:00(休憩時間1時間、実働8時間)
休日 ◆完全週休2日制(シフト制) ※土日や連休の取得も可
◆リフレッシュ休暇(入社初月より利用可)※規定あり
◆有給休暇(年間10日間付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
◆介護休暇 ※取得実績あり
◆看護休暇 ※取得実績あり

★5日以上の連続休暇が取得可能です!

【産休育休活用例】
産休・育休からの復帰実績あり!産休・育休を経て復帰し、長期的に働きながら、キャリアアップが目指せます。
福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(上限月10万円まで)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆ストックオプション
◆団体生命保険
◆長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も給与の一部を補償)
◆福利厚生アウトソーシング(リロクラブ)
◆資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修などの資格取得費用を会社が負担)
◆制服貸与
◆退職金
◆短時間勤務制度有(週20時間以上で可)
◆インフルエンザ予防接種補助有
会社からの
メッセージ
東証一部上場の『セントケア・グループ』でキャリアを築きませんか
有料老人ホームなどの施設運営や、訪問入浴・介護サービスなどの介護保険事業を展開している東証一部上場のセントケア・グループ。当社の管轄である東京エリアにおいても、今後ますますニーズが拡大することが予想されます。そこで、当社では育成を前提に未経験者の積極採用を実施。多くの未経験者が当社での研修や資格取得支援を通じて、介護業界のプロへと成長しています。

PR・特記事項

アピールポイント1 相手を思いやる気持ちがあれば、必ず成長できます
当社が展開するのは人との触れ合いが多い介護サービス。だから、採用や昇格なども経験よりも人柄重視です。私自身も未経験で入社し、所長、統括課長と順調にキャリアアップできましたが、特別なことをしてきたわけではありません。現場ではお客様の気持ちになって、所長昇格後はスタッフの気持ちになって、何をしたら喜んでもらえるかを考えてきました。チャンスが多く、待遇・福利の整った当社でなら、安心して長く働けます。
アピールポイント2 代表/市原よりメッセージ
会社を良くするために大切なのは、スタッフ同士が自由に意見を出せることだと考えています。役職も社歴も年齢も一切関係なくフラットな会社ですので、ぜひ気づいたことはどんどんおっしゃってください。「PCの調子が悪い」といったささいなことでも、スピーディーな対応を心がけ、社員の皆さんと一緒に少しでも『より働きやすい会社』へと変えていきたいと思っています。
女の転職!取材レポート 今回は二子玉川にある施設『アルタ クラッセ二子玉川』で取材させていただきました。「ここでは、掃除や食事もそれぞれすべてセントケア東京のスタッフなので、協力体制がバツグン。雑務も不要で、私たちは介護のみに専念できるんです」とインタビューに答えてくださった川崎さん。他にも魅力たっぷりの同社で、安心・納得の介護業界デビューを果たしてはいかがでしょうか?
この仕事で磨ける経験・能力 【資格取得支援について】
まず初任者研修を経て、実務者研修(全額会社負担)、その後3年の経験を積んだ後は、介護福祉士という国家資格の取得できます。介護福祉士の資格取得に向けて会社での模擬試験を実施するなど、資格取得サポートが充実しています。また、希望によりケアマネージャー資格の取得も可能です。

会社について

セントケア東京株式会社

事業内容 有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能・看護小規模多機能・訪問入浴・訪問介護・福祉用具貸与、販売 ほか
設立 2006年10月
代表者 代表取締役 市原 敦
上場分類 非公開
従業員数 1100名人
PR・特記事項

【選考プロセス】

★できるだけ多くの方とお会いします!★

当社の求人をご覧いただきまして
ありがとうございました!

人物重視の採用を行っているため、
当社ではできるだけ多くの面接を行っております。

面接というより「ちょっと話を聞く」くらいの
気軽な気持ちで応募していただいてかまいません。

あなたにお会いできる日を楽しみにしております!

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間程度となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

セントケア東京株式会社

http://saintcare-tokyo.com/

【住所】

〒104-0032

東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル4F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当

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