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情報掲載期間:2019年11月4日~2019年12月29日

情報提供元:エン転職

株式会社フレンド

正社員

管理者補佐(管理者候補)│残業月10時間以下!毎年5連休の取得が可能!充実の福利厚生!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する施設の運営業務全般をお任せします。ご利用者様が快適に過ごせる環境を整えると共に、スタッフがやりがいを持って働ける職場作りに取り組みましょう。

<グループホーム「フレンド」について>
認知症高齢者の方の自立を支援する施設です。一般的な施設よりも、1フロア当たりの介護スタッフを多めに配置しています。そのため、ご利用者様一人ひとりとゆとりを持ってコミュニケーションが取れる環境です。

<具体的な仕事内容>
▼ご利用者様の生活のサポート
介護スタッフと共に現場でご利用者様の支援を行ないつつ、ご利用者様や介護スタッフの様子を見守ります。ルールに則った適切なサポートができているか、何か困りごとやトラブルがないか、といったことに気を配りましょう。

▼採用・教育・管理
適切な人員で施設が運営できるよう、スタッフの管理を行ないます。欠員が出た際は、本部に求人媒体への出稿を依頼し、採用活動を実施。面接などを担当します。また、年に1度、スタッフとの面談を行ないましょう。1年間の目標を立て、それに基づいて業務を進めていけるようサポートします。

▼サービス品質の管理
ご利用者様一人ひとりのケアプランに沿ったサービスを提供できているかどうかチェックします。自立のために必要、もしくは不要になったプランがあれば、随時、計画作成担当者と話し合いましょう。作成されたプランが最適であるかどうか確認すると共に、適切に運用されているかどうかもチェックします。

▼施設のPR業務
満室経営を実現するために、ケアマネジャーを訪問。施設を新たに利用したい方を紹介していただけるよう、関係構築に取り組みましょう。また、入居希望者がいれば、施設見学の案内や、申込みの対応なども行ないます。

この求人のポイント

「忙しすぎて余裕がない。本当は改善提案したいのに…」「提案しても、なかなか採用されない…」というもどかしさを抱えているあなた。施設を運営する上で必要だと思うことをどんどん提案できる、グループホーム「フレンド」にお越しください。

JASDAQ上場企業の一員として、予算・人員ともに余裕を持った組織運営を行なう当社。ゆとりのある体制で、ご利用者様が快適で楽しい日常生活を送れる環境の実現に取り組んでいます。

そんな当社に根づいているのが「現場主義」の風土。本社による万全なバックアップのもと、あなたには施設運営に専念していただけます。理に適った提案であれば、意見が却下されることもありません。

これまでにも「安全に入浴していただくための環境をつくりたい」「使いやすい食器に買い替えたい」「クリスマスを楽しんでいただくために特別なディナーを提供したい」など、たくさんのアイデアがご利用者様の暮らしを支えてきました。

私たちと一緒に「ご利用者様のためにやってみたいこと」を叶えていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種未経験、歓迎!学歴不問!】
■認知症介護の実務経験をお持ちの方(年数は問いません)
給与 月給27万円~37万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には35時間分、4万9601円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 いずれかの施設に配属となります。
◎希望を考慮の上、決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
└希望されない方に転勤をお願いすることはありませんが、ライフステージにあわせて転勤も可能です。

【大阪】
フレンド筆ケ崎(グループホーム)/大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町3番20号
フレンド大阪中央(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)/大阪府大阪市中央区高津3丁目14番26号

【東京】
フレンド高島平(グループホーム)/東京都板橋区新河岸3丁目11番4号

【福岡】
フレンド香住ヶ丘(グループホーム・小規模多機能型居宅介護)/福岡県福岡市東区香住ヶ丘2丁目3番23号
勤務時間 変形労働時間制 週平均実働40時間
◎残業は月10時間以下です。

<例>
7:00~16:00(休憩60分)
8:00~17:00
9:00~18:00
11:00~20:00
16:30~翌9:30(休憩180分)
※基本的には上記のシフトになりますが、業務の都合により変更もあります。
※夜勤は月に4回ほどです。
休日 <年間休日107日>
シフト制(月8~9日)
有給休暇(取得率90%/昨年度実績)
リフレッシュ休暇(取得率100%/昨年度実績)
アニバーサリー休暇
5日以上の連続休暇の取得可能
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり

◎週休3日制(年間休日157日)も選択可能
福利厚生 給与改定年1回(1月)
交通費(上限月2万円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
出張手当
役職手当
資格手当
皆勤手当
夜勤手当
資格支援制度あり
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
社員持株制度
RS制度(社員向け譲渡制限付株式制度)
クラブオフ制度(社員割引)
出産・育児支援制度あり
マイカー通勤OK
制服貸与
新生活支援制度
入社祝い金(入社から3ヶ月経過後に、2万円支給)  
※入社時、「新生活応援制度」と「入社祝い金2万円」から選択していただきます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、管理者による3日間のオリエンテーションを実施します。施設運営の基本やコンプライアンスについて学びましょう。配属後はOJT研修を通して、業務を覚えていきます。また、事故が起こった際の対処方法など、マニュアルがいくつも整備されているので、適宜把握していきましょう。
先輩にインタビュー! 前職では、ケアマネージャーでした。当社に入社した決め手は「一人ひとりに寄り添った支援ができる運営体制」です。実際に入社してみて、施設の和やかな雰囲気にも魅力を感じましたね。ご利用者様やスタッフの声を聞きながら「ご利用者様のために何ができるのか」を考えられる環境です。ケアマネージャーの事務所も施設内にあるので、日頃から協力し合い、スムーズな連携が図れていますよ。

日々のやりがいは、ご利用者様の笑顔を間近で見られたり、直接感謝の言葉をかけていただけることです。入浴の際に「お風呂に入れて気持ちいいわ~」とご満足いただいたり、「サッパリした~、ありがとう!」と言ってもらえると嬉しくなりますね。<1年目>

会社について

株式会社フレンド

事業内容 グループホーム施設運営
小規模多機能型居宅介護
設立 2000年8月10日
代表者 代表取締役 三浦 義明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8500万円 ※グループ連結10億9483万円(2018年12月末)/
150名 ※グループ連結950名(2018年12月末)
7億600万円(2018年12月期実績)
6億3600万円(2017年12月期実績)

【グループ連結売上高】
1113億9000万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

株式会社フレンド

http://www.friend-grouphome.com/

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