介護施設長★｜月給30万円以上！｜賞与年3回｜完全週休2日｜年休111日｜残業月10h以下｜資格必須

週休2日

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仕事内容

「安心・安らぎ」の施設づくりを担う施設長のお仕事をお任せします。今後オープン予定の新施設での勤務もできるため、イチから施設の風土をつくれる面白さもあります。

＜具体的なお仕事＞
◎介護職員のシフト管理および教育・育成
介護スタッフの人数は施設規模にもよりますが、平均は20名前後。ほかにも、厨房スタッフや事務員など、施設運営に関わる人々も管理します。また、スタッフの採用面接もお任せします。

◎売上・利益管理などの事務
売上報告や、次月の報告をします。毎月の売上目標の達成に向けて、必要な取り組みなども考えましょう。

◎利用者様が安心して過ごせる環境の整備・安全確保
福祉用具の導入や業務フローの改善など、必要な物や取り組みがあればどんどん導入できます。

◎利用者様のご家族との定期面談・サポート
報告事項があればメールやお電話でご連絡したり、イベントなどで撮影した写真を郵送します。また、1年に1回の定期面談も実施します。※現在は郵送対応

◎その他施設長業務
朝礼、スタッフ面談、来客対応、病院との面談、勤怠管理チェックなど

★自由な施設づくりを楽しめます！
入居者を増やし、売上を作ることも施設長のミッションです。そのための取り組みについては、施設長にお任せ。大きな裁量があるので、イベントの企画などで施設ならではの特色を出すことも可能です。満足度を上げて売上アップを目指したり、入居者様とスタッフが毎日楽しめる環境づくりを大切にするなど、あなたならではの施設づくりを楽しんでいただけます。

※例えば…
★カラオケマイクを購入し、レクリエーションとしてカラオケ大会を開催
★GWイベントとして、駐車場にテントを設営し、あんみつやアイスを提供
★毎月の誕生日会やクリスマス会などの季節のイベントパーティー
★お正月には近くの神社へ初詣

この求人のポイント

自分のアイデアで、誰かが笑顔になるやりがいを感じたい――。そんな希望を持つあなたには、ぜひ当施設の施設長として活躍してほしいと考えています。

当社の特徴は、施設長に高い裁量があること。例えば、カラオケの導入や縁日の開催など、利用者様が楽しめる企画はもちろん、現場のスタッフが働きやすいと感じるアイデアも、どんどん実現していただけます。

また、スピーディーな成長を遂げている当社。その理由は、質の高いサービスを低価格で提供することで、多くのお客様に選ばれているから。これは、介護に関わるさまざまサービスを自社グループで対応することで、低コストでの運営ができているからなんです。

そのため、新施設もどんどん増やしており、来年4月までで5施設がオープン予定。新しい施設で、イチから施設の風土を作れる面白さも味わえます。

業績も好調なことから、賞与は年3回・手当も充実！年間休日も111日あり、毎日の残業も少なく、無理なく活躍していただけます。

これまでの経験を活かしながら、笑顔あふれる施設づくりを楽しみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問＜施設長未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ◎幅広い年代の方が活躍中！離職率の低さが自慢です。 ◎「利用者様とそのご家族に安心安らぎの暮らしを提供する」という当社の理念に共感していただける方を歓迎します！＼ほがらかな社風が自慢です／当社の代表は、全職員を「さん」付けで呼んでいます。そのため今回入社いただく方にも同じように、後輩社員に対しても「さん」付けで呼んで欲しいと考えています。そんなアットホームな環境で施設運営に挑戦したいという方は、ぜひお気軽にご応募ください！
給与	月給30万円以上＋賞与年3回 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※上記月給には、一律支給の固定役職手当（4万5000円）と、みなし残業手当（月20時間分・4万円 ※超過分は別途全額支給）を含みます。 ※2ヶ月の試用期間は月給25万5000円（みなし残業手当月20時間分・4万円含む ※超過分は別途全額支給）となります。 ※夜間など緊急で出勤した場合には夜間手当（1回5000円）を支給します。
勤務地詳細	下記いずれかのエリアにある施設にて勤務していただきます。 ◎転勤はありません。 ◎なるべくご自宅の近い施設に配属いたします。＼新施設も続々オープン！2023年4月までに5施設の開設を予定しています／ ■大阪市内阿倍野区・生野区・西成区・平野区・住吉区・東住吉区・西淀川区 ■大阪府下東大阪市・八尾市・藤井寺市・泉大津市・貝塚市・門真市・守口市・堺市・羽曳野市・寝屋川市（予定） ■神奈川県平塚市・相模原市・藤沢市・横浜市（予定） ■東京都町田市（予定） ※施設の詳細は当社HPをご確認ください。 https://e-kaigo.net/#search 【本社】大阪府東大阪市下小阪5-1-21 山三エイトビル2階B号室
勤務時間	変形労働時間制　9：00～18：00（平均実働8時間／休憩1時間） ※シフトにより下記時間帯での出勤の場合あり・早出／7：00～16：00 ・遅出／12：00～21：00 ◎残業は月10時間以内と少なめ！定時で帰れる日もたくさんあります。
休日	＜年間休日111日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり（復帰率100％！） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年3回（4月・7月・12月 ※2022年実績：平均75万円） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月2000円、子ども1人につき：月1500円） ■結婚・出産祝い金 ■資格支援制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■マイカー・バイク通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員旅行 ■誕生日祝い ■社内イベント(社員旅行・忘年会・ボウリング大会ほか) ■エクシブ会員（リゾートホテルなどの優待あり）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼入社後、1～2ヶ月は既存施設の施設長のもとで研修を受けていただきます。業務内容はマニュアルがあるので、それに沿って学んでいきましょう。

▼一通りの業務が身に付いたら独り立ち。新しくオープンする施設か、既存の施設のどちらかで施設長としてご活躍いただきます。

◎運営方法はあなたの自由！
利用者様が楽しめるイベントの企画や、働きやすいと感じる業務フローの採用など、施設運営はあなたの自由。アイデアを活かしながら、より良い施設づくりを目指していただけます。

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会社について

株式会社セルヴィス

事業内容	～セルヴィスは人々に奉仕して誠実にして社会に役立つ企業を目指しています～ ■介護施設・障がい福祉施設運営管理 ■訪問介護 ■居宅介護 ■訪問看護 ■就労支援　など
設立	1995年5月
代表者	代表取締役社長　田村茂生
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 630名（2022年5月時点） 35億7000万円（2021年3月期実績） 32億0000万円（2020年3月期実績） 23億5000万円（2019年3月期実績）
問い合わせ	株式会社セルヴィス http://e-kaigo.net/

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株式会社セルヴィス

介護施設長★｜月給30万円以上！｜賞与年3回｜完全週休2日｜年休111日｜残業月10h以下｜資格必須

正社員週休2日

東京都,神奈川県,大阪府
月給30万円以上＋賞与年3回※経験、能力などを…

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