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情報掲載期間:2023年12月7日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

株式会社クラ・ゼミ

正社員

こどもサポート教室の指導スタッフ◆日曜休み/5連休可/残業・持ち帰り業務ナシ/副業OK/年休120日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

こどもサポート教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」にて、こどもたちの発達支援を行なう仕事です。まずは先輩のもとで、こどもとの向き合い方や1日の仕事の流れなどを覚えていきましょう。

<こどもサポート教室>
幼児から高校生までの発達支援が必要なお子さんを対象にした障がい児通所支援事業所になります。全国の各地域に202校(2023年9月現在)を展開しています。

<主な仕事>
一人ひとりにあった療育プログラムにそって、1対1でこどもと向き合います。たとえば、ぬり絵を使って座って活動するトレーニングをしたり、積み木で足し算を練習したり。支援は1コマ1時間。45分間はこどもとの遊びや学習の時間、残りの15分間はお子さんの成果や今後の支援内容を保護者様とお話しする時間です。

<仕事のポイント>
★「準備」の時間をしっかり取れます。
1日の受け入れは上限が決まっているので、担当するのは指導スタッフ1人あたり1日3コマ程度。こどもたちが教室に来るのは、基本的に保育園や学校が終わってからです。なので、午前中やお昼すぎの約4時間を使って、教材や道具の作成、支援の記録、指導スタッフ同士の情報共有、研修などを行なえます。勤務時間内で「準備」を終えられるため、残業や持ち帰り業務は基本ありません。

★こどもたちの成長を見守れます。
同じお子さんを幼児のころから中学・高校に入学するまでずっと見守れることも。集団ではなく、1対1で注意深くみられるから、わずかな成長も見逃すことがありません。「自分から『ありがとう』と言えた」「語尾に『です』『ます』をつけて話せるようになった」など、一つひとつに感動があります。

※教室から外出はありません。

この求人のポイント

なぜなら当社が支援するのは、発達支援が必要なこどもたち。我が子と向き合い、成長に伴う悩みを乗り越えてきた育児の経験が、教室に通うお子さんの支援に活かせます。だから、当社は仕事だけでなく我が子と向き合う時間も大切にできる環境をご用意。

★自分のこどもの帰りを家で待てる。
出勤~お子さんが教室に登校するまでの午前中に、事務作業は完了。残業は基本ナシ。持ち帰り仕事もありません。学校や部活から帰ってきた我が子を自宅で迎えたり、習い事の送り迎えも可能。副業で英語やピアノ講師をする方も。

★休日は家族と。旅行にも行ける。
完全週休2日制で、こどもの休みである日曜日はあなたも必ずお休み。有給休暇も取りやすく、4泊5日の家族旅行など、家族との思い出作りもできます。

当グループの『一般財団法人 発達支援研究所』による研修など、充実の支援があるので、実務未経験の方や長いブランクがある方もご安心を。

こどもたち一人ひとりに向き合い、支援する当社。教室に通うお子さんも、我が子も大切にできる環境で、あなたをお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

転職回数不問<長い就業ブランクがある方など、幅広く歓迎>
■以下いずれかを満たす方
【1】高卒以上/保育・教育・福祉・心理などに関するいずれかの資格所有者(実務経験不問)
・公認心理師
・臨床心理士
・臨床発達心理士
・言語聴覚士
・作業療法士
・理学療法士

・保育士
・幼稚園教諭免許
・小学校教諭免許
・中学校教諭免許
・高等学校教諭免許
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士 など

【2】高卒以上/児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方

【3】大卒以上/教育学・社会福祉学・心理学・社会学を専修する学科、またはこれに相当する過程を修めて卒業した方(実務経験不問)

◎働き方を改善したいと入社した「元保育士」「元教員」が多数。
◎「保育士資格や教員免許を持っていたけど、違う仕事に就いていた」という社員が多数。
◎「入社時までに実務経験が2年に達する」「卒業予定」など、入社時に上記の応募資格を満たす予定の方も歓迎です。
給与 配属先により給与と勤務時間が異なります。約9割が【(1)】の教室です。

(1)10:00~19:00勤務の教室
月給19万9520円以上+手当

(2)9:00~18:00勤務の教室
月給18万9960円以上+手当

※有期雇用契約中は正社員登用後の月給より5000円低い金額(月給18万4960円以上)です。
※上記月給は、月8時間分の固定残業代(月9870円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。最低賃金を下回ることはありません。

<月収例>
23万5000円/1年目
勤務地詳細 <新規教室> ★オープニングスタッフも積極採用中!
全国にある教室
◎希望勤務地を考慮。
◎転居を伴う転勤なし。

<新規教室> ★オープニングスタッフも積極採用中!
※2023年12月以降に新規開設予定。オープンまでは近隣の教室での勤務です。
■大分県/中津市

<積極採用エリア> ★優先的に選考をご案内します!
■北海道/札幌市
■新潟県/新潟市
■愛知県/名古屋市、尾張旭市、岡崎市、豊田市
■和歌山県/和歌山市、岩出市
■岡山県/岡山市
■香川県/高松市
■福岡県/北九州市、春日市

<既存教室>
■北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、東京
■北陸・甲信越/石川、新潟、長野
■東海/岐阜、静岡、愛知、三重
■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中国・四国/岡山、広島、山口、徳島、香川
■九州/福岡、宮崎、長崎
勤務時間 (1)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
(2)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
⇒配属先により、勤務時間と給与が異なります。約9割が【(1)】の教室です。

◎残業は基本ナシ/月平均4.5時間以内(1日の片付け約10~15分)
◎持ち帰り業務が発生しない仕組みづくりをしています。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(日・他シフト制)
┗2022年4月1日から【完全週休2日制(日・他シフト制】に変更し、休日数を増やしました。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
┗男女ともに取得実績多数!2022年度は対象者19名中19名が取得。15名が時短勤務などを活用し職場復帰!
(パパ育休の取得実績:3名)
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者の出産休暇
■生理休暇

◎業務の引き継ぎがしやすい仕組みにより、スムーズに有給休暇を取得できます。
◎通常の休みと有給休暇をつなげて、5日間以上の連休取得も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※試用期間後(正社員登用後)からの支給
■社会保険完備
■交通費支給

<各種手当>
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5千円)
■住宅手当(月1万円)
■寒冷地手当(対象地域有り)

<その他>
■報奨金
■資格取得支援制度
└取得に必要な手続きのサポートや受験費用を負担
■退職金制度(勤続3年以上)
■時短勤務制度
■施設内禁煙
■マイカー通勤OK・駐車場完備(一部の教室のみ)
■兼業・副業制度
■社長賞表彰制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■結婚・出産お祝い金制度

◎女性の管理職登用の実績あり。各地で管理者として活躍している社員がいます。

<社員の声を積極的に反映する会社です>
現場の声から「完全週休2日制」を導入。また、真冬の「寒冷地手当」や、賞与に上乗せされる「報奨金」、「兼業・副業制度」なども新たに取り入れました。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

研修体制 クラ・ゼミグループの『一般財団法人 発達支援研究所』は、指導スタッフなどの教育関係者向けの研修を実施しています。その研修を入社後に受けることが可能です。座学やグループワークなどを通して、発達障がいに関する知識、指導スタッフの役割などを学んでいってください。その後も、配属先の先輩がとなりについて一緒に実務を経験するところからはじめられる環境です。そのため、「保育士資格や教員免許を持っているだけで活かせてなかった」「長くブランクがあった」というスタッフが、当社で安心してスタートを切れています。

◎『一般財団法人 発達支援研究所』の研修は定期的にオンラインなどで受けられます。
”社員の希望”を積極的に実現 【勤務環境は、現在進行形で整備中です!】
これまで、様々な社員からの声を実際に反映してきました。例えば、「週2日はしっかりと休みたい」という現場の声から、2022年4月より「完全週休2日制」に変更。年間休日も105日から「120日」まで増加。また、真冬の「寒冷地手当」、業績がいい場合は賞与に上乗せされる「報奨金」、さらに「兼業・副業制度」なども導入しています。あなたの意見も、ぜひ聞かせてください!

会社について

株式会社クラ・ゼミ

事業内容 ■小・中・高一貫総合予備校の運営(集団授業・個別指導・個別学習会)
■河合塾マナビスの運営
■2011年3月まで輝[キラリ]高等学校(通信制高校)を運営(2011年4月から学校法人化し倉橋学園に設置者変更)
■障がい児通所支援事業「こどもサポート教室」を運営
■障がい者就労移行支援事業「アクセスジョブ」を運営
設立 1987年
代表者 代表取締役 倉橋 義郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
1729名(2023年3月時点)
77億円(2023年3月期実績)
61億円(2021年3月期実績)
54億円(2020年3月期実績)
47億円(2019年3月期実績)
40億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社クラ・ゼミ

https://kurazemi.co.jp/

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