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情報掲載期間:2019年8月29日~2019年9月26日

情報提供元:エン転職

株式会社東名トスメック

正社員

医療システムのインストラクター(未経験OK)★賞与年2回/家族手当など充実

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

病院や診療所に対し、「電子カルテ」や「レセプトコンピュータ」といったITシステムを提供している当社。あなたには、新規導入のサポート業務(対面でのフォローが中心)と、導入後の問い合わせ対応(電話でのフォローが中心)の2つの業務をお任せします。入社後は仕事の進め方、業界知識、システムの使い方などイチから指導。未経験の方もご安心ください。

★どんなシステムなの?
電子カルテは、従来は紙にまとめていた患者様の診療経過などを、電子的なシステムにまとめたもの。これにより、予約や受付時にかかる業務の手間を減らし、業務効率化を実現します。また、レセプトコンピュータとは、診療報酬明細書を作成するもの。明細書の作成には高度な専門知識が必要でしたが、この機械によって簡単に作成できるように。そのほかに処方箋の発行、お薬手帳の発行などもできます。

★具体的な仕事内容は?
社内での問い合わせ対応を中心に、週5~8件の外まわりを担当。1日のうち、午前は社内、午後は社外といった働き方をすることもあります。

<社内で働く日は…>
医師や事務スタッフから「システムにログインできない」「うまく操作できない」などと様々な問い合わせがきます。マニュアルがあるので回答に困ることはありませんが、分からないことがあれば先輩がいつでもサポートしますのでご安心を。独り立ち後の担当顧客は、一人15社ほどを想定しています。

<外まわりの日は…>
導入するシステムはお客様ごとにカスタマイズをしています。実施する検査や処方する薬、業務の進め方などをヒアリングし、最適なシステムを考えるのが仕事です。とはいえ、ボタンを選んでいけば簡単にカスタマイズできるような仕組みなので難しいことはありません。初期設定のやり方や使い方のレクチャーも行ないます。

この求人のポイント

「顔の見えない相手と延々話をするのがイヤ」「ずっと内勤だと飽きちゃう」…そんな方にこそ知っていただきたい、当社のインストラクター。病院や診療所などの医療機関向けに、電子カルテなどシステムの導入支援を行なう仕事です。

一般的なインストラクターとの違いは、電話でのお客様対応にとどまらない業務の幅広さ。1週間の半分はオフィスを飛び出し、お客様に直接お会いして話を伺います。

例えば、当社のシステムはお客様ごとにカスタマイズできるのが強み。会話の中で「普段は業務をどう進めていますか?」とヒアリングしたり、「こういう機能があると便利ですよ」とオススメしたりします。また、「パソコンはちょっと苦手…」というお客様には、システムの使い方を丁寧にレクチャー。医療の第一線で活躍する方々から頼られ、必要とされる姿は、まるで“専門家”です。

内勤ときどき外まわり。そのバランスがちょうど良いから、仕事に飽きを感じないんです。医療×ITの知識が身につく手応えを味わいながら、医療業界を支える事務のお仕事、始めませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験・第二新卒歓迎>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒お客様先に向かう際に社用車を運転します。外出の頻度は週2~3回。訪問エリアは愛知県・岐阜県・三重県・長野県の南部がほとんどです。「運転にそこまで自信がない」という方も、入社後に徐々に慣れていけますので心配いりません。

※業界・職種の未経験の方はもちろん、社会人経験が短い方も歓迎いたします!
※転職回数や就業ブランクも気にしません。当社で新しいキャリアを築きましょう。
※応募に必須ではありませんが、お客様との会話が多く発生しますので、接客やサービス業の経験がある方は業務に活かせます。
給与 月給21万5000円以上
※この仕事に活かせそうな能力・経験を考慮の上、加給いたします。
※上記金額には、固定残業代(20時間分/2万2450円以上)が含まれます。超過分は別途支給。
※そのほか、職能手当・外勤手当など一律の手当が含まれます。
※皆勤手当、外勤手当、固定残業代が適用されないため試用期間中の給与は【月給18万9000円以上】となります。
勤務地詳細 本社|愛知県名古屋市千種区内山2-14-4
★転勤はありません!U・Iターン歓迎!
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
休日 ■週休2日制
※基本的に土日休みですが、月に1回程度、当番による土曜日出勤があります。
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日)
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
※取得実績あり。今後復帰予定あり。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代を超過した分を追加支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者:5000円、子1人:1万円/月)
■皆勤手当(5000円)
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■私服勤務OK
■社員旅行(不定期)
■ベネフィットワン会員
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

研修制度 ★研修期間は半年~1年。ゆっくり時間をかけて育てます。
入社後の2~3ヶ月は、知識習得に励む期間。製品理解を深めるにあたって、まず大切になるのが「保険制度」や「公費の扱い」「診療報酬制度」といった医療の基礎知識です。土台となるこれらの知識を身につけてから、それぞれのシステムの概要や使い方、仕様変更の仕方などを学んでいきます。少々難しく思うかもしれませんが、座学研修ですべてイチからお教えしますのでご安心ください。

また、並行して先輩の外出にも同行。医師や事務スタッフとの接し方、ヒアリングのコツ、仕様の決め方などを実践形式で学んでいきます。半年~1年かけて独り立ちを目指しましょう。

会社について

株式会社東名トスメック

事業内容 ■医療事務コンピュータ販売
■電子カルテシステム販売
■医療機器販売
■機器総合メンテナンス
■機器オペレーティングインストラクション
■医療経営総合コンサルティング
■アプリケーション開発
■各種ハードウェア販売
設立 1988年4月
代表者 代表取締役社長 森脇 重行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
36名(2019年1月時点)
10億1000万円(2018年6月期実績)
10億円(2017年6月期実績)

問い合わせ

株式会社東名トスメック

http://www.t-t-m.co.jp/TTM_WEB/

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