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情報掲載期間:2021年11月29日~2022年1月23日

情報提供元:エン転職

姫路医療生活協同組合

正社員

ケアマネジャー★実務未経験歓迎|勤務時間7時間5分|賞与年3回|転勤ナシ|残業はほとんどありません!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

利用者様の介護計画(ケアプラン)を作成するケアマネジャーの業務をお任せします。資格をお持ちであれば、業務未経験の方でも大歓迎!ベテランの先輩によるフォロー体制が整っているのでご安心ください!

<具体的なお仕事>
「脳梗塞の後遺症があるが、在宅介護や福祉用具のイメージがわかない」「がんの終末期の介護を受けているが、最期まで自宅で過ごしたいと」といった希望をお持ちの利用者様と福祉サービスをつなぐお仕事です。

■ご利用者様の介護計画(ケアプラン)作成業務(居宅のケアマネ業務に準ずる)
■定期的な訪問による利用者様のモニタリング
■モニタリング時の記録などのデータ入力

◎新規のご利用者様は月5~10名ほど。初回訪問などは1人ではなく2名体制で担当し、プランを考えていきます。

◎1人の利用者様に対し、最低でも月に1回は訪問。車で30分圏内のお宅を社用車で回ります。1回の訪問時間は15分~1時間ぐらい。お話好きの方であればもう少し長くなることもあります。

<1日の流れ>
▼出社後、15~25分のカンファレンスで情報共有

▼担当のご利用者様の自宅を訪問(午前または午後にまとめて訪問することも可能です)
┗ご利用者様との予定が合えば、訪問スケジュールなどは自由に組んでいただけます!

▼帰社後、ケアプランの作成や、訪問した方の介護記録を入力

▼各所への連絡や調整などの事務仕事

◎ケアマネジャー以外の業務をお任せすることはないので、専任として活躍できます!

<働きやすさが当社の強みです!>
ICTの導入や、訪問時のiPadの活用など、業務効率をアップさせるシステムを全施設で整えています。その他にも勤務時間は7時間5分と短く、有休も取得しやすいため、長く活躍していただける環境です!

この求人のポイント

結婚・出産・育児・介護……人生のあらゆるタイミングで発生するライフイベント。その出来事に応じて、求められる働き方もどんどん変わっていきます。そんな時、自分のキャリアを諦めてしまうという選択をする人も、少なくありません。「ライフステージが変わっても、変わらず活躍し続けたい」そう願うあなたにピッタリな環境が、ここにあるんです。

お任せするのは、ご利用者様の介護計画を作成するケアマネジャーのお仕事。勤務時間は7時間5分と短めで、残業もほとんどないため毎日定時での帰宅も可能です。さらに施設内でもしっかり分業化されているため予定も立てやすく、希望に合わせた有給も取得していただけます。

そのため、お迎えや学校行事にも参加しやすいことから、家庭と両立している先輩もたくさん活躍中。産休育休復帰率100%に介護休暇もOKと、さまざまなライフイベントに合わせた休暇制度も整っており、長く働き続けやすい環境があるんです。

資格があれば実務経験が無くても大歓迎です。私たちとともに、介護職のキャリアを築いていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種、業種未経験、歓迎!>
■介護支援専門員の資格をお持ちの方(実務経験は不問です)
■普通自動車免許(AT限定可)

◎学歴・ブランクも不問です!社会人経験10年以上の方も歓迎です!
◎プライベートを大切にしながら働いていただける環境です。ライフイベントにも柔軟に対応しているので、腰を据えて長く活躍したい方はぜひご応募ください!
給与 ■正社員/月給211,820円~285,370円(一律支給の資格手当含む)

■パート/時給1,450円~

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 以下のいずれかの施設へ配属となります。
◎配属先は希望を考慮し、決定します
◎転居を伴う転勤なし
◎マイカー通勤(片道2km以上の場合)もOKです!(駐車場完備)

■居宅介護支援事業所ひがし/姫路市双葉町2
■居宅介護支援事業所別所/姫路市別所町別所2-179-1
■居宅介護支援事業所あぼし/姫路市網干区垣内本町553-20
■居宅介護支援事業所なだ/姫路市継202-1
■居宅介護支援事業所介護の窓口/姫路市西中島395-1
■居宅介護支援事業所てがら/姫路市飯田472-1
■居宅介護支援事業所香寺/姫路市香寺町中仁野261-7
■居宅介護支援事業所太子/姫路市揖保郡太子町立岡115-7
勤務時間 ■正社員/8:55~17:00(実働7時間5分/休憩1時間)
※土曜日は9:00~13:00で出勤となります。

■パート/シフト制(実働4~7時間)
※シフト例
・8:55~16:55
・8:55~12:55

◎残業はほとんどなく、毎日定時に帰宅可能です!
休日 <正社員>
■週休2日制(土曜日隔週休・日曜)※土曜日は半日の出勤なので、午後は休みになります。
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(5日間)
■年末年始(5日間)
■特別休暇(1日)
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ※復帰率100%!
■介護休暇
■慶弔休暇
★有休を活用して5日以上の連休取得も可能です!

<パート>
週3日から勤務可能
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(4月・7月・12月/2020年度実績:3ヶ月分)※パートは賞与なし
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月20,900円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■住宅手当(10,120円 または 12,670円)
■家族・扶養手当(配偶者/月8,830円、子ども1人/月7,600円)
■役職手当
■資格手当(主任ケアマネ保持者は追加支給あり)
■退職金
■社員旅行
■制服貸与
■車通勤可(片道2km以上の場合)、駐車場完備
■オフィス内禁煙
■副業OK(正社員はNG)
■祝金(結婚・出産)
■弔慰金
■姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ・配属部署 ■入社後の流れ
入社後は、半日のオリエンテーションを受けていただきます。その後は配属となる事業所にて、先輩に同行しながら業務を覚えていきましょう。まずは、比較的安定している利用者様の担当からお願いしていきます。

■配属部署
各事業所には、3~12名の女性を中心としたスタッフが在籍中。30代~50代の幅広い年代の方々が活躍しています。チームプレイを大切にしているため、利用者様のことは担当者以外にも共有。どんな小さなことでも、報連相をしっかり行うことを大切にしています。オンオフの切り替えをしっかりしているので、休憩中は雑談を楽しむことも。困ったことがあっても、質問しやすい雰囲気があるのでご安心ください!

会社について

姫路医療生活協同組合

事業内容 ■医療サービス(病院・診療所・歯科)
■介護サービス(訪問看護・訪問入浴・デイサービス・デイケア・ショートステイ・小規模多機能・グループホーム・福祉用具レンタル・販売等)
設立 1974年8月
代表者 代表理事 荻野 俊夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億8435万円/
919人(2021年10月末時点)
51億5490万円(2021年3月期実績)
50億1317万円(2020年3月期実績)
48億3062万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

姫路医療生活協同組合

https://himeji-mcoop.or.jp/

姫路医療生活協同組合

ケアマネジャー★実務未経験歓迎|勤務時間7時間5分|賞与年3回|転勤ナシ|残業はほとんどありません!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 兵庫県
  • ■正社員/月給211,820円~285,370…
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