正社員
運行管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目で140万円の貯金可／創業67年の安定企業／月給30万円以上
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月11日～2024年5月1日
情報提供元:
菊池運輸株式会社
仕事内容
建材・鋼材・機材・食品などの配送を手がける当社にて、運行管理をおまかせ。取引先からの依頼に対応し、ドライバーに仕事を割り振ります。1日15～30台のトラックを各事業所のスタッフ2～3名と協力して手配。受注量が多い場合は、トラックを所有する協力会社にも依頼します。
＜仕事の流れ＞
▼依頼チェック＆手配するトラックの台数を確認
前日までにFAX等でお客様から届く配送依頼をチェック。荷物の類量や重量、緩衝材などの指示を受けたら、効率的な配送を行なえるように手配するトラックの大きさや台数などを考えます。
▼割り振り
ドライバーの予定を見てお任せする人を決め、配送先や荷物の内容を共有。誰かに偏らないよう、バランスよく割り振ることが大事です。共有は電話とFAXで行ないます。
▼ドライバーへの指示出し
配送日当日、配送先の情報を再度口頭でドライバーに伝えます。天気や交通状況も伝え、配送ルートも指示。交通事故による渋滞、台風や積雪などによる通行止めにも注意が必要です。
＜その他の仕事＞
■安全管理
ドライバーが提出する日報から、運行状況をチェック。ドライブレコーダーやデジタコ（走行時間・速度が分かるシステム）の情報を見て、危険運転のサインが出ていないか確認します。
■ドライバーへの教育
日々ドライバーに対して安全な運行のための情報共有を行ない、トラブルの起こらない教育を企画。ドライバーの点呼や月1の会議にも参加し、安全運転の教育や指導に役立てます。
☆出勤時に、ドライバーを気遣うことも大事な仕事☆
運転は精神状態にも左右されるもの。「ちゃんとご飯食べてる？」「今日雨だから気を付けてね」「家族との時間は取れてる？」なんて一言が、安全運転を支えます。
この求人のポイント
マイカーやマイホーム、海外旅行。お金が貯まるまで数年は我慢しなきゃ、と思っているあなたへ。当社で入社1年目から140万円ちかく貯められる内訳をご紹介します。
月給30万円
－住居＋光熱費／月4万円（借り上げ社宅あり）
－食費／月3万円（おかず1品100円の置型食堂あり）
－税金＋生活費・ネット代／月3万円＋4万円
－交際費／月2万円
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【＋お小遣い2万円使っても、月12万円残ります】
賞与も20年連続で支給していて、1年目から年収400万円が叶う環境。毎年必ず昇給するので、2年目以降も安心です。建材・鋼材・機材・食品などの配送を手掛ける当社は、今年で創業67年。歴史と信頼をもとに伸ばし続けている売上を、社員にも潤沢に還元しています。
そうした待遇を整えるのも、物流業界全体で人手不足への懸念が高まっているから。長く働いてもらえるよう、社内アンケートで社員の声を聞いて制度を見直しています。あなたの希望も、是非面接で教えてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◆特別なスキル・経験は必要ナシ。異業種から転職してきた先輩も多数！ ◆第二新卒の方から、社会人経験が10年以上ある方まで、幅広く歓迎します。 ◆ブランクも不問です。 ――以下のような方も、ぜひご応募ください―― ・人と話すことが好きで、仕事で活かしたい方 ・コツコツ貯金を増やしていきたい方 ・好奇心をもって色んなことに挑戦できる方 ・明るく人とコミュニケーションを取れる方 ・営業など、調整業務を担当したことがある方（※もちろん必須ではありません！） |
| 給与 | 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ☆昨年度実績2ヶ月分 ※スキルや年齡を考慮して決定。 ※上記金額は一律支給のみなし残業代（50時間分・11万円以上）を含む。超過分は追加支給。 └50時間分を含んでいますが、残業は月30時間（1日1.5時間）前後です。 ※10月～の繁忙期は依頼の数が増えるため、余裕を持ったみなし残業時間の設定にしています。 |
| 勤務地詳細 | 【豊橋営業所】愛知県豊橋市神野新田町サノ割18 ※転勤はありません。 ＜U・Iターン支援が充実！＞ ◆引越しサポートあり 最大10万円を上限に、引越し代を半額支給。たとえば引越し代が20万円なら、当社が10万円を負担。新天地で働く方の負担を、少しでも軽くします。 ◆借り上げ社宅もご用意 自己負担は、家賃月2万5000円分＋光熱費のみでOK。広さはワンルームの想定ですが、ご家族と一緒の方はご相談ください。敷金・礼金・仲介手数料も、当社が全額負担します。 ※引越し代・社宅は、現在のお住まいから通うのが難しい方が対象です。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：00（実働7時間） ※土曜日は8：45～15：00（実働5時間）となります。 ※残業は1日1～2時間前後です。 |
| 休日 | ■週休2日制（月5～9日／毎週日曜＋土曜月2回） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ☆エン転職を利用して当社に入社した社員の声☆ 前職の時より家族と過ごせる時間が増えて、今では子どもの保育園の送り迎えにも行ける余裕ができました。体力的にも楽になり、車を買い替える事もできたので、転職してよかったです。（鈴木） ☆運送業の大変なイメージを払拭するため、制度を改善しています☆ これまでには奨学金代理返還制度などを新しく設定。長く働いてほしいから、新入社員のためにできる限りの支援をするつもりです！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績2ヶ月分）☆20年連続支給 ※金額は業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（電車の場合：全額支給、マイカーの場合：上限月8000円） ■残業代（超過分を支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円） ＜その他制度＞ ■1品100円の置型食堂 ■借り上げ社宅（本人負担額＝家賃月2万5000円＋光熱費） ■引っ越し支援（最大10万円、引っ越し費用の半額を支給） ■制服支給（ミズノ社製ユニフォーム） ■資格取得支援制度（運行管理者、危険物取扱者、衛生管理者など） ■マイカー・バイク通勤OK ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰（10年以上勤務の人に5年ごと） ■社内禁煙・分煙（営業所による） ■企業主導型保育事業有（規定有） ■奨学金代理返還制度（会社負担の限度額：120万円） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | ▼入社後は… まずは東京本社での研修からスタート（約4日間）。会社や事業について学びます。往復の交通費と宿泊代は会社で負担します。 ▼その次に… 配属先の拠点にて、実際の配車業務に関わる研修を約3日間行ないます。運行管理としての役割、ポイント、心構えなどを一通り学習し、理解を深めましょう。 ▼その後は… 先輩のサポートを受けながら実務にチャレンジ。一つひとつ慣れていきましょう。人によりますが、ひとり立ちまで1年程度かかることも。あなたの習熟度に合わせて教えていきます！ ※ドライバーの安全管理に役立つ「正しい運転方法」や「指導の仕方」などを学べる研修・外部セミナーもご用意。安全教育のスキルも深められます。 |
|---|---|
| 職場について（勤続10年以上も多数！） | ◆豊橋営業所 運行管理の先輩は20代1名、30代2名と若め。どちらも男性。ドライバーなども含め、20～30代が中心で、面倒見が良い人が多いです。 ▽会社の様子やドライバーからの投稿などをご紹介！ https://www.instagram.com/kikuchi_exp |
会社について
菊池運輸株式会社
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱業 ■倉庫業 ■産業廃棄物の収集・運搬業 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊池 正 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
菊池運輸株式会社 https://www.kikuchi-exp.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |