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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社石竹

正社員

野菜・果物の仕分けスタッフ◆未経験から、管理職・仕入れ担当への道も！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は野菜や果物といった青果物を扱う浦和中央青果市場内の仲卸し会社。市場内で青果物を仕入れ、各地の小売店さんなどにお届けしています。あなたの仕事は、市場に届いた青果物の仕分けや検品。勤務時間は深夜1時～9時30分の夜勤となります。業務はシンプルなので、未経験の方も始めやすいですよ！

【仕事の流れ｜1時～6時】
◆青果の運搬
営業の仕入れ注文に応じ、前日の間に市場に野菜や果物が届き、ダンボールなどで積まれています。これを仕分けスペースに運搬します。フォークリフトを使う部署はフォークリフトの免許を、入社後に当社の制度をつかって取得できます。乗り方もお教えするので、ご安心ください。

◆青果の仕分け・検品
青果を出荷先別に仕分けつつ、注文通りの品目・量が届いているか、質に問題は無いかなどを検品。青果の顔ぶれに季節を感じたり「ナスは、ヘタのトゲが尖っている方が新鮮」など、知識が身につきます。

仕分けは「品目・箱数・出荷先」などが記された指示書に従って実施。

【仕事の流れ｜6時～退社】
運送屋さんのトラックが出た後、未出荷の品が無いかや、無事に出荷先に届いたかどうかなどの確認作業をします。同時に、その日は出なかった青果の後片付けも進めます。基本は9時半頃退社。もちろん残業代は100％支給いたします。

この求人のポイント

入社から最短3年で管理職への就任が可能。フォークリフトの免許を会社負担で取得できる上、希望次第では営業へのキャリアチェンジもOK。あなたもここで、そんな「将来性バツグン」の仕事に挑戦しませんか？

お任せするのは、青果市場に届けられた農作物の仕訳・検品業務。ダンボールを運んだり、野菜や果物に傷が付いていないか、必要な数をが揃っているかをチェックしたりといったシンプルな業務が中心です。仕事は丁寧にお教えするので、未経験でもスムーズにスタートすることができますよ。

経験を積む内に、「今の時期、旬のナスは瑞々しくて美味しそうだな」「夏は、完熟したトウモロコシが多いな。BBQにピッタリだ！」といった、「目利き」ができるようになるのも、この仕事の特徴。季節ごとに旬な野菜や果物があるため、その知識がついたり、季節を感じることも多々あります。

「シンプルながら奥深い仕事」と「スピーディな昇格」を兼ね備えた当社だからこそ、あなたもきっと頑張れるはず。ぜひ当社で、新しいキャリアへの第一歩を踏み出してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎！
⇒離職期間の有無や長さ、前職の雇用形態、転職回数なども問いません！
⇒『フォークリフト』を使う部署ですが、資格は入社後に取得いただけます！
※第二新卒者も新卒と同じ扱いです。
給与 月給29万円以上（経験・能力による）
◎想定月収は29万円以上です。残業代は100％支給いたします！
※別途、通勤費（上限1日1500円）と食事手当（1日400円／例：1日400円×21日＝8400円）も支給します。

＜3ヶ月間の試用期間中について＞
基本は「時給1500円」。22時～5時は「時給1875円」となります。
勤務地詳細 本社／埼玉県さいたま市桜区桜田3-3-1 浦和市場内
◎転勤はありません！
勤務時間 1:00～9:30（実働7時間半）
◎市場の朝は早い…というより夜勤ですね。
⇒ずっと固定ですので、1～2週間ほどで慣れていただけます。

◎残業は月40時間程度。残業代は100％支給！
⇒メンバーは皆「月収29万円以上」ほどを得ています。
⇒基本は定時帰りですが、火・土のみ忙しくなります。
休日 ■週休2日制（水・日｜月8～9日）
■祝日
■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（3日間）
■GW休暇
■有給休暇（消化率75％）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
⇒年間15日ほどの休みをみんな取っています。
⇒通常の休日と合わせて2週間の連休を取り、旅行を楽しむ社員も！
福利厚生 ■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分
■決算賞与2023年度実績 年収の10％
■交通費支給（上限1日1,500円）
⇒マイカー通勤OK、駐車場もあります。
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■役職手当
■退職金前払金10,000円／1ヵ月
■食事手当（1日400円／例：1日400円×21日＝8400円）
■報奨金・表彰金
■資格取得支援制度
・フォークリフト免許など
■家族手当
・配偶者：月1万円
・子供一人あたり：月1万円（18歳以下）
■退職金
・中退共制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行
■制服貸与
■勤続報奨金（勤続年数に応じて下記、旅行代金を付与）
　└勤続10年：20万円、勤続20年：30万円、勤続30年：50万円

＜社内割引制度＞
◎野菜や果物を割引価格で購入可能です！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入社後はまず先輩から習いつつ、仕分け・検品業務を実施。並行して、フォークリフト免許を取得します。費用は当社負担、4日程度の講習を受ければ取得できます。もちろん市場内で、先輩も操作方法を教えます。基本的な仕事は2～3ヶ月でマスター。1年～2年とシーズンの移り変わりを経験すると、野菜や果物についての知識も一通り身につき、独り立ちとなります。
キャリアアップ 立候補制で課長までは管理職へもチャレンジ可能。テストや面談などに臨みます。早い人は入社1～2年ほどで昇格。もちろん収入もアップ。年収700万円ほどを得る社員もいます。意欲のある方はぜひ挑戦を。また入社1年ほどを目処に、仕入れを担当する営業への異動にも挑戦できます。実際、当社の営業は皆、1年ほど仕分けを経験してから営業になります。

会社について

株式会社石竹

事業内容 青果、果実及びそれらの加工品の卸売り。
それらに付帯する加工、配送業務。
設立 1969年
代表者 代表取締役会長　石井 邦男
代表取締役社長　堀口 明生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
63名（2024年1月現在）
78億6718万円（2023年1月期実績）
問い合わせ

株式会社石竹

http://www.ishitake.co.jp/

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