在庫管理（未経験歓迎）◆野菜などの在庫管理や発注を担当／生協全額出資の安定企業／家族・資格手当あり

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

生協組合員様の自宅にお届けする『生協ミールキット』を製造する当社。あなたには、1～2週間先に製造するメニューや数量を確認し、野菜や調味たれなどの材料を発注する仕事をお任せします。

＜業務の進め方＞
▼メールチェック
他部署やメーカーからの連絡を確認します。

▼在庫確認
自分で現場を見ることはもちろん、スタッフへのヒアリングなどを通じて、不足しているものや傷んでいるものがないかチェックします。

▼発注
確認の結果に応じて、必要な食材をWebやファックスで発注します。トレイ・ラップなどの資材も発注しています。

▼システム入力
食材や備品など、発注するものに応じてシステムが異なります。それぞれのシステムに、発注量を入力していってください。

▼発注計画立案
社内システムでは、今後の製造数やメニューを確認できます。翌日に備えて、事前に発注数の計画を立てておきましょう。

※発注の一部は委託していますが、将来的には自社で全て対応する予定です。
※必要に応じて、現場で製造スタッフのサポートに入ることもあります。

＜入社後の流れ＞
約3ヶ月間は、野菜のカットやトレイへの盛り付け、パック詰めなどを体験して、製造の流れを学びます。同時に「フォークリフト」と「第一種衛生管理者」の資格取得も目指してください。

＜ココがポイント！＞
同じ数量を注文しても、野菜の個体差によってロスする部分が多くなったり、製造するまでに傷んでしまったりと、食材が不足することも。定期的に現場に行き、自分の目で状況を確認することが大切です。

＼食品業界・在庫管理が初めてでも大丈夫！／
製造量をExcelシートに入力することで、おおよその発注量が自動抽出できます。発注数の統計もあるので、計画を立てやすい環境です。

この求人のポイント

私が勤務するのは、『生協ミールキット』を製造する工場。在庫管理と材料発注を担当している。この仕事をしていると、不思議な出来事に遭遇することがあるんだ。

あれは、人気商品の「野菜たっぷりのっけごはん」に使う食材の在庫を確認していたときのこと。ナスが…足りない。1週間で100kg使用するからと、余裕を持って120kg発注したはずなのに。一体ナゼ？

私は早速、現場での聞き込みをスタートした。すると、製造スタッフから「そういえば、いつものナスより小さかったかも」という証言が。残っているナスを確認してみると、確かに小ぶりだ。

そこで私は閃いた。一つひとつが小さい分、納品される個数は多い。ヘタを切り落とす回数が増えるから、ロスが多く生じていたんだ…！次の発注で、150kgに量を増やしたら、結果はドンピシャ。ナゾを解明したときの気分は、さながら名探偵だよ。

年間の発注数の統計を取ったり、季節や天候を読んだりと、先回りして発注をコントロールするのも腕の見せ所の一つ。こんな奥深い仕事、他にはなかなかないと思うよ。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelで関数を使って表が作れるレベルを想定しています。＼意欲重視の採用です！／ ◎食品業界・製造管理の経験は必要ありません。工場勤務が初めての方も歓迎します。 ◎「食に関わる仕事」「人をまとめる仕事」に興味がある方、ぜひご応募ください！ ◎社会人経験は一切問いません。アルバイト・パートから正社員デビューしたい方も歓迎です！＼こんな方は活躍できます！／ ★データを分析・活用することが好きな方 ★情報を表にまとめて整理することが得意な方
給与	月給25万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業代（1.5万円～3万円／月10時間分）を含みます。超過した場合は、別途支給します。
勤務地詳細	本社工場／兵庫県神戸市西区見津が丘3-9-7 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！
勤務時間	8：00～19：00のシフト制（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月5時間程度です。＜シフト例＞ 8時～17時／9時～18時／10時～19時　など＼希望シフトも出せます／ 15日前までに申告いただければ、希望を考慮の上でシフトを作成。「この日は早く帰りたい」など、遠慮なく教えてください！
休日	＜年間休日114日＞ ■完全週休2日制（金曜＋日曜） ┗イレギュラーで出勤が発生した際は、振替休日を取得できます。 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇＼柔軟にお休みを取得できます！／ご自身の都合に合わせて、有給休暇を取得しやすい環境です。休日と合わせれば連休も取得可能。5日以上の連続休暇もOKなので、旅行や遠方への帰省もできます！
福利厚生	＜保険・退職金＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■共済補助金＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）＜各種手当＞ ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（みなし残業代超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当（フォークリフト：月3000円／第一種衛生管理者：月3000円　など） ■HACCP（ハサップ）手当（月1000円／試用期間終了後）＜育児サポート＞ ■家族手当（子ども1人につき月1万2000円）※3名まで ■出産・育児支援制度 ■社内保育園（社員向け）＜資格取得支援＞ ■資格取得費用補助試験費用の補助に加え、資格取得後には報奨金・手当などの資格支援制度があります。＜就労環境＞ ■車・バイク通勤可（駐車場完備） ■社員食堂＜レクリエーション＞ ■社内イベント（納涼会・BBQ）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

『生協ミールキット』が愛される理由【1】

＼時短調理に大活躍／
『生協ミールキット』は、「確かな食材を手間なく」をコンセプトにした当社オリジナルの食材セット。肉・魚・野菜などのカット加工済み食材と、計量不要の調味たれ、レシピが入っています。下ごしらえの必要がない分、1品の完成に要する時間は平均15分と短め。仕事や子育てに忙しい方々の強い味方です。

＼安心・安全へのこだわり／
新鮮な産直野菜や国内加工の天然魚、エサや飼育法に基準を満たした国産精肉を中心に、安心で美味しい食材を使用しています。さらに、野菜の洗浄には薬品を使わず、食品添加物も極力抑えるなど、安全性を徹底。国際標準の食品安全マネジメントシステムであるJFSM認証も取得しています。

『生協ミールキット』が愛される理由【2】

＼豊富なメニューで飽きずに楽しめる／
当社が製造するミールキットは、なんと年間で400～500種類。毎週45品以上の中から、食べたいものを選べます。また、定番のメニューはもちろん、旬の食材を使用した季節メニューもご用意。新メニューの開発にも取り組んでいます。

＼商品づくりには組合員様の声を反映／
『野菜たっぷりのっけごはん』は、当社商品の中でも人気のメニュー。実際に調理した方々から、「先に調理する野菜と後から調理する野菜が混ざってしまう」というご意見をいただき、野菜を分けるフィルムを入れることに。採算よりも組合員様の声を重視して、商品を製造しています。

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会社について

株式会社コープ食材

事業内容	■生協ミールキット（食材セット）製造
設立	2015年
代表者	神野利夫・大宮隆博
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8000万円／ 100名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社コープ食材 https://coop-syokuzai.jp/