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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年3月27日

情報提供元:エン転職

エイセブプラス株式会社

正社員

受付管理スタッフ(未経験歓迎)◆トヨタ工場で働く!/土日休み/年3回、7連休以上の大型連休あり

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

\ 仕事について Q&A /
【Q】どんな仕事なの?
【A】トヨタ自動車の工場内にて、各部署に「計測機器」という機器の貸出や返却を行なう仕事です。

【Q】工場内のどこで働くの?
【A】敷地内4ヶ所にある「計器室」という部屋で働きます。多数の機器が保管してある場所であり、各部署の社員が訪れます。

【Q】「計測機器」とは、何に使うものなの?
【A】車の部品の状況を調べる機器です。エンジンの振動や燃費、音、ギアやミッション、サスペンションなどあらゆる部品の計測を行うことが可能。計4000点種類ほどの機器があります。

【Q】仕事の流れを教えて!
【A】日々は計器室で受付管理をしながら、各工場に機器を届けます。月に1回ほど神戸への運送の仕事があります。

……日々の流れ……
▽8:00 出勤
予約が入っている計測器を準備。予約票に記載された機器を集めるだけなので、難しくありません!

▽8:30 受付スタート
受付業務を担当。予約をしている方もいれば、当日に訪れる方もいます。返却予定のものについては、時間までに返してもらえるよう事前にリマインドの連絡をしたり、返却後に中身の確認を行なったりします。

▽10:30 運搬
工場内へ機器の運搬を実施。1回あたり6~10個ほどのパレットを車に乗せ、工場内の各部署へ配属します。

▽12:00 休憩

▽13:00 運搬
午前と同様に実施。重い機器でも20kgほどで、20kg以上のものは必ず2名以上で運びます。

▽14:30 受付

▽17:00 受付終了・退勤

【Q】月1回の運送って何?
【A】神戸工場に機器を運送する仕事です。月1回ほど、段ボール5箱程度の機器を車で運びます。多少長距離ですが、2名で休憩を挟みながら運転できるため、ドライブ感覚で良いリフレッシュになっています!

この求人のポイント

◆コツコツ働く、シンプルな仕事です。
お任せするのは、トヨタ自動車の工場内で、開発や製造に必要な機器を管理する仕事。貸出・返却の日時を確認したり、必要な機械を運んだり…という仕事がメイン。基本はマニュアル通りの、シンプルな仕事です。

◆月1回ペースのドライブが、リフレッシュに!
月1回ほど、神戸の工場まで車で機器を運ぶ仕事があります。運送は勤務時間内に終わりますし、2名で休憩を取りながらの運転です。帰る前に軽く自分へのお土産を買ったり…と、ほど良いリフレッシュになっています!

◆ワークライフバランスはバッチリ!
土日休み。GW・夏季・年末年始休暇は7~10連休と長めで、年間休日は121日。有休取得率も80%以上など、プライベートの時間もしっかり確保することができます。また、フレックス制なので朝の出勤時間なども相談でき、子育てや介護との両立もしやすい環境です!

――トヨタグループのパートナーとして安定した経営基盤がある当社で、長く・ムリなく・穏やかに働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT)があればOK!

◎既卒・第二新卒歓迎!
◎「フリーターだった」「離職期間(ブランク)がある」という方もOK!

……応募に悩んでいる方へ……
▼「自分にできるかな?」と不安な方へ。
→シンプルな仕事が多いので、ご安心ください。
「ご予約ですか?」などと決まった会話ができればOK。専門用語などのわからないことは、入社後に先輩に聞きながら覚えていけます!

▼「自動車に興味はないけど…」という方へ。
→自動車のことが分からなくてもOK!
機器は全て番号や名前がついているため、知識ゼロから始められます!

▼「正社員の経験がない…」という方へ。
→“はじめての正社員” という方も歓迎!
フリーターや派遣社員だった方でもOKです!

※応募に際して必須ではありませんが、お客様と関わる接客などの業務経験を活かしていただくことも可能です。
給与 月給17万8000円+各種手当+賞与(年2回)
◎手当は、時間外手当(全額支給)のほか、家族手当、家賃補助などがあります。詳しくは、【福利厚生・待遇】の項目をご覧ください。

<月収例>
月収19万円(月給17.8万円+各種手当+賞与)

<社員想いの特別手当あり!>
「社員を幸せにする」という企業理念のもと、社会情勢に応じて特別手当の支給がある時も!
コロナの時には健康支援金、2023年の夏には、物価上昇に伴って特別手当が支給されました。
勤務地詳細 <転勤なし>
豊田市トヨタ町1(トヨタ自動車株式会社 社内)

◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
┗フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)で働くことも可能です。
┗コアタイムは10:00~15:00です。

※時間の調整をつけやすいため、プライベートとも両立しやすいです!
※残業は月平均15時間ほど。遅くても18時台には帰れます。
休日 ◆完全週休2日制(土・日)
◆GW(7~10日)
◆夏季(7~10日)
◆年末年始(7~10日)
◆有給休暇(消化率は80%ほど/年に10~15日ほどは取得しています)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆子の看護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後休暇、育児休暇

※年間休日121日!
※有休は取りやすい環境です。家庭・子どもの用事に合わせて有休を取得する社員も大勢います。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■交通費支給(全額支給)
■家賃補助(月3万円まで)
※交通費または家賃補助のどちらかを選択できます(支給基準あり)
■家族手当(扶養家族1人のみ1万円/月)
■特別支援金
※その時々の情勢に応じて、特別支援金の支給実績あり!感染症拡大に伴った健康支援金や、物価上昇に対しても支給されました!
■退職金制度、確定拠出年金制度
■時短勤務制度
■車通勤可、駐車場完備
■私服勤務可
■慶弔見舞金制度
■ワークフレンドとよた加入
※施設優待・各種チケット割引など。有名テーマパークのチケット割引や、施設優待などがあります!
■永年勤続表彰制度(特別休暇付与、旅行券贈呈)
■出産祝い金
■就学/卒業祝い金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 当社(エイセブプラス)の社員は4名。加えて、他社からの派遣社員などを含めて一緒に働いています。

当社の社員4名は30~60代で、5年以上働いている人も。全員が中途・未経験で入社しており、元飲食店スタッフや元経理など、様々な人が活躍中です。

新卒・既卒入社の方や、正社員デビューの方も歓迎。「家が近いから」など志望動機も問いません。どうぞお気軽にご応募くださいね!
入社後について <教育体制について>
入社後は、先輩1名がマンツーマンで付きっきりで教える予定。常に隣に先輩がいる状況で、わからないことを聞きながら業務を覚えていけます。3ヶ月ほどで業務に慣れていただく予定です!

<柔軟な働き方が可能!>
フレックス制度を導入しているため、「子供の送迎があるから、明日は10時に出社したい」など、相談しながら調整することも可能です!

会社について

エイセブプラス株式会社

事業内容 ■自動車開発支援事業
■一般事務請負事業
■技術コンサルティング事業
■一般派遣事業(派23-300828)
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 可児 徹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
309名(2023年4月1日時点)
15億8000万円(2023年3月期実績)
15億2000万円(2022年3月期実績)
14億8800万円(2021年3月期実績)
14億2000万円(2020年3月期実績)
14億円(2019年3月期実績)
13億2700万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

エイセブプラス株式会社

https://www.eisebu-p.co.jp/

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