『カルディコーヒーファーム』の物流管理（未経験歓迎）◆年休120日／完休2日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『カルディコーヒーファーム』の物流センターの商品と働くスタッフの管理をお任せします。適性・希望に合わせて、以下の業務から主に2つを担当していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■労務管理
・勤怠管理や入退職対応など
※ゆくゆくは物流センターで働くスタッフの面談業務などもお任せします。

■採用活動
各ポジションの稼働人数と就業人数を確認し、求人の手配や面接の実施、派遣会社へ依頼

■発注業務
・関連部署と連携して、商品の発注や店舗オーダースケジュールの管理
・在庫数と理論在庫との差異を調査し、在庫精度向上にむけた対策

■店舗配送管理業務
オーダースケジュールの調整、増便の手配、データ管理業務

■管理業務
設備のメンテナンスや修繕管理

＜ポイント＞
■あなたのアイデアで、物流が生まれ変わります。
1日に100名以上が働く物流センターの業務管理に携わり、現場改善の意見やアイデア出しに関わることも可能です。あなたの気づきが、店舗への商品流通やスタッフの業務の改善に繋がります。

■将来的にはあなたにも、チームを束ねるリーダーとしてのご活躍を期待しています。
ゆくゆくは物流業務に幅広く携わり、物流のエキスパートを目指すことも可能です。

■評価制度
人事考課制度を導入しています。
人事考課・・数字や結果だけでなく、あなたの日々の行動や意識面など総合的に考慮し、評価を決定します。

この求人のポイント

世界各国の食品やお菓子、酒類を取り扱う『カルディコーヒーファーム』は、現在全国で499店舗を展開しています。各店舗が安定的に稼働するためには、物流業務は欠かせない存在です。

全国の店舗へ商品を円滑にそして、安定して届けることが私たちのミッションです。トラブルなく商品が各店舗へ届くことで、店舗スタッフが安心してお客様に向き合うことができることを目指しています。だからこそ、意見を出し合いながら既存の仕組みやシステムをより良いものにしていく業務改善にも日々取り組んでいます。

今回、あなたには商品の発注や設備の管理をはじめ、スタッフの労務管理など幅広くお任せします。

経験や入社年数問わず、業務改善や効率化に繋がるアイデアは反映されやすい環境ですので、あなたの積極的なアイデアや提案を歓迎しています。
私たちと一緒に物流管理を通して全国のお客様へ食のおいしさと楽しさを届けませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■社会人経験1年以上の方 ■パソコンの基本操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint）
給与	月給：25万円～28万円 ※一律支給の東京都市圏調整給（1万円）を含む。 ※月15時間分の固定残業代（3万2000円～4万円）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力・年齢を考慮して決定。
勤務地詳細	神奈川県横浜市中区豊浦町4丁目 ※定期異動と転居を伴う異動は基本的にはありません。 ※マイカー通勤が可能です。（当社規定あり）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制）／年間公休数113日 ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（規定あり） ■看護休暇（規定あり） ■生理休暇（規定あり） ■介護休暇（規定あり）
福利厚生	■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金※規定あり ■eラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等) ■介護両立支援 ■健康支援・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れ	■店舗研修／約1ヶ月店舗で働き、店舗スタッフの仕事や商品理解を深めます。出荷した商品がお客様の手元にどのように届くのかを知ることで、物流管理業務がスムーズに進みます。 ■庫内作業研修／約1ヶ月商品の入庫～出庫まで、一通りの作業を行います。作業内容の理解はもちろん、物流管理業務において現場と連携することも多い為です。 ■物流管理研修／OJT 入社3ヶ月目から物流管理の仕事を覚えます。店舗からの問い合わせに対応や、返品商品のデータに入力など、社内で完結する仕事から担当します。その後、スタッフの労務管理やメーカー・商社への発注業務を行います。
職場環境	20～30代が中心となり、皆で声を掛け合いながら業務を進めています。先輩がサポートしながら業務を進めていくので、不安や心配はいりません。わからないことがあればすぐに相談ができる環境です。年間休日120日など、プライベートとのバランスもとりやすくオンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

入社後の流れ

■店舗研修／約1ヶ月
店舗で働き、店舗スタッフの仕事や商品理解を深めます。出荷した商品がお客様の手元にどのように届くのかを知ることで、物流管理業務がスムーズに進みます。

■庫内作業研修／約1ヶ月
商品の入庫～出庫まで、一通りの作業を行います。
作業内容の理解はもちろん、物流管理業務において現場と連携することも多い為です。

■物流管理研修／OJT
入社3ヶ月目から物流管理の仕事を覚えます。店舗からの問い合わせに対応や、返品商品のデータに入力など、社内で完結する仕事から担当します。その後、スタッフの労務管理やメーカー・商社への発注業務を行います。

職場環境

20～30代が中心となり、皆で声を掛け合いながら業務を進めています。先輩がサポートしながら業務を進めていくので、不安や心配はいりません。わからないことがあればすぐに相談ができる環境です。
年間休日120日など、プライベートとのバランスもとりやすくオンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

会社について

株式会社キャメル珈琲

事業内容	1.カルディコーヒーファーム事業こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストアコーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
設立	1977年
代表者	代表取締役　尾田信夫
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2024年5月〕
問い合わせ	株式会社キャメル珈琲 https://camelcoffee.jp

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