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情報掲載期間:2023年10月26日~2023年12月6日

情報提供元:エン転職

株式会社エスワイプロモーション

正社員

事務スタッフ(ドライバーをサポートする仕事)◆安定基盤のもとで安心して働ける!/福利厚生も充実

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

食品やその原材料の輸送を手がける当社の各事業所にて、主に案件とドライバーのマッチングを担っていただきます。依頼内容をしっかりと確認した上で条件に合ったドライバーを配置し、確実に荷物をお届けできるようフォローを行なってください。

【具体的な業務内容】
【充実の研修あり!】各種データ入力や電話対応をはじめ、運送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務をお願いします!
※担当業務の比重は、事業所により異なります。

PCでのデータ入力や電話・来客対応の他、
あなたの経験やスキル、成熟度に合わせて徐々に

・労務管理
・車両整備
・請求システムへの入力
・管理表作成、進捗確認   などの業務をお任せしていきます。

当社の業務に欠かせないドライバーさんのフォローなど、バックオフィスから会社を支えるポジションです。

【仕事のポイント】
◎ドライバーとのコミュニケーションを意識して信頼を築きましょう!
ドライバーは「長距離で稼ぎたい」「近場の案件のみを担当したい」など、それぞれ働き方の希望が異なる場合も。運行シフトはお客様の依頼にきちんと対応できれば比較的自由に組めるため、ドライバーの要望も考慮したシフトにすることで、信頼関係が生まれ、普段のドライバーへの依頼もスムーズになります。

◎長く働ける環境!
現場ではミドル層も多く活躍しています。

この求人のポイント

マヨネーズで知られる『キユーピー株式会社』をルーツに持つ当社が運ぶのは、世の中に欠かせない「食品」とその原料。今日も全国の事業所では、人々の暮らしと健康を支えるべく数多くのスタッフが活躍しています。

その中でも今回募集するのは、依頼に応じてドライバーを配置する「配車事務」というポジション。まるでパズルのように全国の拠点とドライバーのお仕事を組み合わせ、確実に荷物が届くようにする。日々の運行に欠かせない司令塔です。

ですが、人を動かすポジションだからこそ、一人ひとりのドライバーに寄り添うことも大切にしています。例えば家庭を持つドライバーなら、時には「子どもが熱を出してしまって心配…」といった日もあるでしょう。

そんな時には、事情を考慮してシフトを組むと「あの時調整してくれたおかげで迎えに行けました!」とうれしい言葉をもらえることも。こうしたドライバーが安心して前向きに働ける環境づくりも、配車事務の大事な役割なのです。

配車だけど、支えるのは「人」。そんな誇れる仕事が、あなたの次の活躍の場です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<未経験歓迎、学歴不問、第二新卒・既卒者応募可>◎要普免(AT限定可) ◎PCを使用した業務に抵抗のない方
\専門知識や資格は一切不要です!/

【◆応募条件】
*PC操作スキル(文字入力程度でOK)
→表作成、印刷、SUMなど簡単な関数が扱える方優遇!
・60歳未満の方(定年が60歳の為)
・普通自動車免許(AT限定可)

【◆こんな方を歓迎します!】
・正社員として安定企業で長く勤めたい方
・熱意をもって業務に取り組める方
・幅広く様々な業務に挑戦したい方
・分からないことは素直に聞ける方
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
給与 月給200,000円~+賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※前職の給与を考慮して決定します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 <以下の事業所のいずれかに配属>
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤の有無は選択できます。転勤ありの場合、社宅の利用が可能です。

■帯広営業所/北海道河東郡音更町字音更西3線14-19
■札幌営業所/北海道千歳市上長都1119-2
■東日本配車センター/千葉県印西市牧の台2-1-8
■京浜事務所/神奈川県川崎市川崎区浮島町400-9
■名古屋営業所/愛知県豊田市朝日町1-21-20
■神戸地区 各営業所/兵庫県神戸市東灘区
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※土曜日は8:00~14:30または8:30~15:00での勤務です。
※事業所によってはシフト制(実働8時間)の場合もあります。
【シフト制】
9:00~18:00

★残業は1日1時間~2時間程。繁忙期以外は定時退社も可能です。
休日 週休2日制(月6~10日)日・祝休み/土曜月2出勤で残りの土曜が休み
GW
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
産前産後休業(取得・復職実績あり)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 昇給年1回/1月
賞与年2回/6・12月※昨年実績3.5ヶ月分
社会保険完備
交通費支給(上限4万円/月)
残業手当
資格手当(5千円/月)※規定の資格を持ち、資格者に選任された場合に支給
資格取得支援(運行管理者、整備管理者、危険物取扱者等業務上使用資格の受験費用を支給)※支給回数制限有り
住宅手当(試用期間終了後/上限4万3千円/月)
借上社宅(試用期間終了後/家賃上限あり)※転勤あり社員区分のみ
独身寮(試用期間終了後/家賃上限あり)※転勤あり社員区分のみ
※入社に際して転居を伴う方には入居支度金3万円を支給(転勤あり社員区分のみ)
社員紹介制度(入職者1名につき5千円。当該者が6ヶ月後も在職で+1万5千円)
定年制度あり(60歳)
誕生日ギフト
永年勤続表彰(10年:3万円/20年:5万円/30年:10万円)
制服貸与
インフルエンザ予防接種
社内イベント(BBQ大会等)
財形貯蓄
退職金
車通勤可
駐車場完備
社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは総務部から入職全般に関する説明を受けてもらい、その後は現場の先輩のもとで仕事の基礎知識を学んでいただきます。簡単な配車連絡業務から引き継ぎつつ、少しずつ実際の運行スケジュール作成に慣れていってください。同時に、管理運行管理者の資格取得に向けた勉強も進めていきましょう。

ちなみに、入社半年後にはこれまでの仕事を振り返って気づきを得る「ふたば研修」を実施しています。完全な独り立ちまでの期間は2年を見込んでおり、最初の1年目は業務の全体像をつかむことに集中できますので、焦らずじっくりと経験を積んでいってください。
配属部署・教育制度 現在、当社で活躍中の配送事務スタッフは、その多くが未経験入社。みんな互いにコミュニケーションを取り合い、フォローし合いしながら仕事を進めています。いずれの事業所でも、経験豊富な先輩が優しく指導しますので、分からないことがあればいつでも質問して構いません。

ちなみに、社内ではキャリアアップに伴う「階層別研修」や担当業務への知識を深める「専門研修」、定年後の生活資金の管理が学べる「ライフプラン研修」など多彩な研修カリキュラムをご用意しています。これらの研修にもぜひ参加していただければ幸いです。

会社について

株式会社エスワイプロモーション

事業内容 一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/海上運送事業/倉庫業/通関業/不動産の賃貸及び管理業/船舶貸渡業/船舶及び車輌の売買業/農水畜産物の加工、販売業/食用油脂製造業/石油並びに石油関連製品の売買業/飲食店経営/食料品並びに日用品雑貨類の売買業/飲食料品、飼料並びにその原材料の輸出入業/公害防止関連事業並びに同機器の売買業/産業廃棄物収集運搬業/総合リース業/自動車整備業/損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業/毒物劇物一般販売業/古物の売買/医薬品原料・医薬部外品・化粧品その他化学製品の売買業/移動貯蔵タンク定期点検事業/前各号に付帯関連する一切の事業
設立 1963年
代表者 代表取締役社長 神谷 秀彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億円/
673名(2023年2月時点)
236億9460万円(2022年11月実績)
231億208万円(2021年11月期実績)
225億3676万円(2020年11月期実績)

問い合わせ

株式会社エスワイプロモーション

https://www.sy-pro.co.jp/

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