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情報掲載期間:2023年11月23日~2024年1月3日

情報提供元:エン転職

株式会社タケエイ

正社員

運行管理(未経験歓迎)◆夜勤ナシ/完全内勤業務/基本土日祝休み/昨年度賞与4ヶ月分/家族手当あり

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手ゼネコンやハウスメーカーなどのお客様に対し、廃棄物の収集運搬・ 中間処理・最終処分を手がけている当社。あなたには運行管理として、お客様の依頼に合わせた自社ドライバーのスケジュール調整をお任せします。

<業界最大級の車両台数!スケール感の大きい仕事です>
自社で200~250台もの車両、約130名のドライバーを確保しています。この規模は業界最大級。運行管理はその司令塔となります。

本社全体で、1日300~450件ほどの依頼に対応しています。トラックの種類はコンテナ車、クレーン車の2つ。そのなかでも2t、4tと分かれています。

<具体的な仕事内容>※内勤業務のみ
建築現場から自社のリサイクルセンターへ産業廃棄物を運搬する、自社トラックの運行管理を行ないます。

▼依頼対応
お客様から廃棄物回収の依頼を電話で受け、回収希望日時・場所や回収量、回収方法もヒアリング。
慣れてきたら、その情報を聞きながら「この回収量なら4tトラック」と判断することが仕事のコツです。

▼配車手配
対応可能なドライバーを探して手配します。専用システムに入力し、スケジュールが空いているドライバーに連絡を取ります。

▼お客様へ回答
担当ドライバーが決まったら、お客様に伝えて完了。2~3分で1件のオーダーが終わるように対応しています。

◎1人あたり1日60件ほど担当。
◎車両管理、乗務員管理、安全管理に関しては、別部署が対応します。

<ドライバーのほとんどは自社スタッフ!>
基本的にドライバーは自社スタッフなので、名前や性格タイプなど覚えやすいです。また、円滑に依頼を受けてもらえるよう、ドライバーの体調を気遣うなど信頼関係の積み重ねも大事です。

この求人のポイント

将来を見据え、ドライバーなどから転職する勇気を持ったあなた。これまでの経験を活かし、もっとやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか?

廃棄物の収集運搬・ 中間処理・最終処分を手がけている当社。運行管理にお任せするのは、ゼネコンなどのお客様から廃棄物回収の依頼を受け、自社のドライバーをアサインするお仕事です。

お客様からは直接電話で依頼をいただきます。ときには、「明日配車お願いできない?」といった急な依頼が入ることも。そんな時でも真摯に対応し、お客様の期待に応えられるよう調整をしていきます。

この調整は、現場の流れを分かっていたり、土地勘を知っていたりするからできること。決して今までの経験がムダになることはありません。

柔軟な対応をし、お客様から「無茶なお願いだったのにありがとう!次の現場でもよろしくね」と連絡をいただくことも、日常茶飯事。信頼を積み重ね、指名をもらえることだってあるんです。

頼られていると実感する機会が多いから、自信がつく。現状を変えたい方、ぜひお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。
◎必須ではありませんが、ドライバーや運送・物流業界での経験者は、早期活躍が期待できます!先輩には元ドライバー出身の方も多いです。ぜひ面接でアピールしてください!

\こんな方はぜひご応募ください/
□内勤業務をしたい
□お休みがしっかり取れる環境で働きたい
□お客様の役に立てる仕事で、やりがいを得たい
給与 月給23万8800円以上+各種手当
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。
※月給には一律支給の手当(配車手当)が含まれています。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA-10F
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月25時間程度。残業を申請しないとアラートが出たあとに自動でPCが切れる仕組みになっており、会社全体で残業時間削減に取り組んでいます。
休日 <年間休日122日>
■週休2日制(シフト制:月8~13日)※基本的に土日祝がお休みです。
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇取得が可能です!
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)★昨年度実績:4ヶ月分
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円)
■資格取得支援制度(合格すれば費用は会社が全額負担・一部お祝い金あり)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社初日は顔合わせからスタート!
初日はオフィス内の紹介やあいさつ回りなどをメインに行ないます。2日目は座学研修。午前は会社の事業や組織について、午後は産業廃棄物とは何かなど、イチからお教えします。

▼さっそく現場配属へ
まずは電話応対や配車について先輩社員から学びます。その後現場に同行したり、ドライバーに同行したりして、どういう手順で仕事が進むのか、どんな点に注意しないといけないかを確認しましょう。

▼入社半月以降
社内からの問い合わせや、既存依頼の内容変更などに挑戦します。

◎まずはお客様からの電話対応ができるようになることを目指しましょう。一通りの業務ができるようになるのは入社後1ヶ月程度です。
配属部署 運行管理は、正社員10名、派遣社員1名の計11名が活躍中です。男性7名、女性4名。年齢層は20~40代が中心です。運行管理は未経験だったスタッフも多いのでご安心ください。先輩や上司に質問しづらい雰囲気もなく、「分からないことない?」と声をかけてくれるあたたかい先輩が多いです。

また、営業社員とのデスクが近いので、一緒に仕事の相談や打ち合わせをする機会もあります。職種の垣根をこえてのコミュニケーションも盛んです。

さらに部署内で登山部をつくっていて、山が好きなメンバーはプライベートでも交流があります。スキマ時間に談笑することも多く、和気あいあいとした社風です。

会社について

株式会社タケエイ

事業内容 ■廃棄物処理 リサイクル事業
建設系混合廃棄物を中心に収集・運搬、中間処理、最終処分を一貫処理
設立 1977年
代表者 代表取締役社長 阿部 光男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

84億8900万円/
640名(2023年3月時点)
187億7700万円(2023年3月期実績)
178億1800万円(2022年3月期実績)
180億4300万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社タケエイ

https://www.takeei.co.jp/index.html

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