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情報掲載期間:2024年2月19日~2024年4月14日

情報提供元:エン転職

株式会社オブ・コスメティックス

正社員

受発注管理◆年間休日120日/土日祝休み/残業月5時間程度/金髪・ネイルOK/内勤100%

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が手がけるヘアケア&スキンケア商品の受発注管理をお任せ。直営店、百貨店内のサロン、モールサイトで展開する商品の出荷のほか、倉庫内の在庫管理、店舗からの問い合わせ対応なども担当します。

◎倉庫は関東・九州にありますが、直接出向くことはなし。内勤100%で働けます!
◎仕事は、「楽商」というシステムを使ってサクサクと進められます。使い方はすぐに覚えられるので、ご安心ください!

【具体的な仕事内容】
■店頭商品の受発注管理
直営店、百貨店内の直販サロンのスタッフから依頼を受け、倉庫に店舗への出荷を指示します。1日あたりの対応件数は50件ほど。直営店は決まった曜日に連絡が来ますが、直販サロンは決まっていません。在庫状況を確認するため、こちらから連絡を入れることもあります。

■モールサイト経由による商品の受発注管理
モールサイト経由の注文内容を確認し、倉庫へ商品データを転送します。さらに商品の発送番号を登録し、お客様宛にメールでご連絡。セール期間などのイベント時には件数が増えるため、業務のバランスを取ることが大事です。

■月末月初の棚卸
倉庫内・店舗内の在庫数とシステム上で管理している在庫数が合っているかを確認します。毎月10日までにデータをまとめて、上司に報告しましょう。受発注管理を行なう1名の担当者と一緒に、現在展開している直営店9店舗と5つの倉庫、計14ヶ所の在庫数をチェックします。

■店舗からの問い合わせ対応
「商品に不良が見つかったけど、どうしたらいい?」「欠品が発生しました」「長期休み後の発注はいつから再開しますか?」など、直営店からの問い合わせを中心に回答します。受発注に関する質問はその場で答えますが、営業担当に確認してから折り返し連絡することも。多い時で10~20件ほど寄せられています。

この求人のポイント

自然由来の成分を活かして、髪や肌だけでなく地球にも優しいヘアケア&スキンケア商品を提供する私たち。理想を追求した商品は、リピーターも多数。私たちは、お客様や環境を大事にするように、社員の働きやすさも整えています。

たとえば、休日数。年間休日120日、土日祝休みに加え、最大9日間の休日休暇を取得できます。産休育休の取得実績もあり、人生設計を立てやすい点も魅力です。

また、毎日14時には商品の発送がひと段落つくので、残業は月5時間程度とほとんどありません。内勤100%ということや、美容室と併設されていることもあり、髪色や髪型、服装も自由。あなたらしさを大事に働けます。

ここまで働きやすさを整備しているのは、受発注管理が大事なポジションだからこそ。SNSや雑誌で取り上げられて商品の人気が高まっていることもあり、受発注管理は今以上に大事な役目となっていきます。

長く快適に活躍してほしいから、できるだけストレスなく働けるようにしたい。これが、私たちの想いです。ぜひ、一緒に働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎

■数字を使った実務経験を持つ方
※基本的なPCスキルがあり、数字をシステムに登録するなどの実務に携わっていた方を想定しています。
※当社で使用しているシステムは「楽商」です。
給与 月給24万5000円以上+賞与年2回・各種手当
※経験・スキルを考慮し、決定します。
※月給には固定残業代(5万5000円/39時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 東京都中央区銀座6-3-2ギャラリーセンタービル3F
◎転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業時間は月5時間程度です。定時に帰るスタッフもいれば、明日の準備を進めるため少し残るスタッフもいます。個人個人に合わせた働き方が可能です。
休日 <年間休日:120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(4日)
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(1月・7月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■私服通勤可
■髪色・ネイル自由
■社員割引
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

私たちの商品について 「お客様が欲しいと思うもの」「髪のプロが使いたくなる使用感を」――商品開発における当社のポリシーは、シンプル。世界中の材料を吟味し、天然成分や植物エキス、ミネラルなどを使用したアイテムから先進テクノロジーを応用したアイテムまで、幅広い開発を実現しました。

シャンプーのたびに髪をいたわり、大小さまざまなタンパク質が髪の傷口をふさぐように。お客様を想って作ったシャンプーの名前は、『ヘアソープ』です。厳密に言うと、シャンプーではありません。髪のことを考えてつくったら、全身に使えるソープになっていました。洗顔材としても、ボディソープとしても使える優れものです。
入社後の流れについて ▼まずは2週間~1ヶ月程度かけて、引継ぎを行ないます。
先輩2名からOJT形式で、仕事の流れをつかんでいただきます。システムの使い方から、徐々に知識をつけていきましょう。どのように進めていくかは、個人の裁量に任されています。自分なりに優先順位をつけ、自由に進めていってください。

▼さらに1ヶ月ほどでのひとり立ちが目標です。
最初は「この商品は、シャンプー。この商品はトリートメント」といったレベルの知識があれば十分です。商品に関する電話などが来ても、先輩や開発担当につなげばOK。少しずつ商品知識を身につけ、入社2ヶ月でのひとり立ちを目指しましょう。

会社について

株式会社オブ・コスメティックス

事業内容 ■「ソープオブヘア シリーズ」「トリートメントオブヘア シリーズ」「スタイリングオブヘア シリーズ」などのベタイン系をはじめとする自然素材使用のヘアケア製品の開発・販売
■ヘアサロン・エステサロン・美容専門学校などの美容事業へ向けた、ベタイン系製品などの普及と啓蒙
■美容技術者へ向けた美容知識のサポート事業
設立 2000年
代表者 代表取締役 古里 治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
43名(2024年4月)
7億3000万円(2020年1月期実績)
7億2000万円(2019年1月期実績)
7億6000万円(2018年1月期実績)

問い合わせ

株式会社オブ・コスメティックス

http://www.ofcosmetics.co.jp

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