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情報掲載期間:2023年6月8日~2023年7月19日

情報提供元:エン転職

株式会社グッドウェーブ

正社員

『Dr.stretch』のトレーナー(未経験歓迎)◆月収27万円可/第二新卒歓迎/住宅手当あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『Dr.ストレッチ』の店舗で、スポーツトレーナーとしてお客様への施術をお任せします。未経験の方へもしっかり教えていくので、ご安心ください。

【万全の研修体制】
▼研修所でのスキル研修
『Dr.ストレッチ』本部の研修所に、1~2ヶ月ほど通いながら施術の基礎を学びます。

▼各店舗に配属
配属後は、ベテラントレーナーや店長といった先輩がついてマンツーマンで指導。既存のお客様を引き継ぎながら、半年ほどで独り立ちを目指します。

【具体的な仕事内容】
■開店・閉店準備
店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。

■ストレッチ
1回あたりの施術時間は40分~120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。

■受付・集客活動
担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。

\\Dr.ストレッチについて//
◎マッサージとストレッチの違い
マッサージや指圧とは異なり「予防医学」に分類されるストレッチ。姿勢を保つために筋力を鍛えたり、スポーツのために関節の可動域を広げたりと、様々な効果が期待できます。また、やり方を覚えれば自宅でできることも大きなメリット。『Dr.ストレッチ』では、そんなストレッチをマンツーマンで施術しています。

◎ご来店されるお客様について
「マラソンに参加するために体づくりをする会社員」「部活の大会が近い学生さん」「肩こりに悩む主婦」など、お客様の目的や年齢層は様々。お客様の目的をヒアリングし、100種類以上のストレッチメニューから最適なプランをご提案します。

この求人のポイント

<社員の声>
前職は事務職で、デスクワークの疲れから客として来店していました。素敵な接客とストレッチを受けて肩こりが改善し、考え自体が健康志向になり、私自身も誰かを健康にする側になりたい!と思い、挑戦したんです。お客様への施術と、家でやるセルフストレッチを指導することで、お客様のお体の改善がみられるのがうれしいですね。また、指名してもらえるとモチベーションにつながりますし、なじみのお客様と親しくなって、いろんな雑談をしながら施術するのも楽しい時間です。

◆20代メンバーが在籍中!
・平均年齢は23.5歳の若手メンバー
・未経験から始める社員も多数
・フランクな雰囲気でわからないことも聞きやすい!
・みんなで成長していける環境です

◆上のランクを目指そう
・トレーナーのランクは「アドバンス、スペシャリスト、エキスパート、マスター、グランド」
・上がるほど指名料も上がる♪
・ランクを上げるため、日々みんなで勉強中
・お客様のためにも、自分のためにも繋がる、勉強した分活躍の幅が広がる

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★先輩の98%以上が未経験スタート!
人と接する仕事に興味があれば、未経験からでも十分に活躍可能。多くの方の健康づくりに貢献できるやりがいを実感しながら、長く活躍できます!

★志望理由はありのままで大丈夫!
志望動機は堅苦しくなくてOK!「面白そうだった」「スポーツが好き」「ストレッチをプライベートでも活用したい」など、様々な理由があると思います。どんな理由でも、まったく問題ありません!「これからどうしたいか」を聞かせてください。フリーターの方も歓迎します!

★スポーツ経験はなくてOK!
ストレッチ専門店のため、スポーツ経験はなくても大丈夫。もちろん、学生時代にスポーツをやっていたという先輩もいますが、「体を動かすことが好き」という理由で入社した先輩も多数活躍中!接客・サービスの経験がある方は、より活躍できる環境です!
給与 <平均月収27万円以上!>
月給21万9030円以上+住宅手当+交通費+その他手当+インセンティブ(最大月8万円)
※年齢やキャリアに応じて、入社時の給与を決定します。
※上記金額はみなし残業手当(月20時間分/2万7710円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

【月収例】
■26万4030円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費 /24歳(入社3ヶ月:一般社員)
■35万5700円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費 /29歳(入社4年目:マネージャー)
勤務地詳細 ◎以下のいずれかの店舗(希望は考慮します)
◎転勤なし

神戸元町/神戸市中央区元町通4-3-3
三宮/神戸市中央区磯上通7丁目1-19
三宮トアロード/神戸市中央区北長狭通3-1-14
デュオ神戸/神戸市中央区相生町3-2-1
プリコ六甲道/神戸市灘区永手町4-1-1
姫路/姫路市駅前町337
加古川/加古川市加古川町寺家町173-1
勤務時間 10:30~21:00(シフト制勤務)
※早番/10:30~19:30、遅番/12:00~21:00
※実働8時間/休憩60分間以上
※残業少なめ(残業月平均10h程度)
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)※休日出勤時には振替休日を取得可能!
■夏季休暇(6月~10月の間で5日間)
■冬季休暇(11月~2月の間で5日間)
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇もOK!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(店長昇格後)

<各種手当>
■交通費(上限月3万円)
■インセンティブ(最大月8万円)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(家賃の30%/上限月3万円 ※勤務地から半径5km以内に単身で居住する場合)
■役職手当
■扶養家族手当(1人5000円/月)
■出張手当
■応援手当(出張時、配偶者に対し支給)
■親孝行手当(昇進時の家族食事代)

<その他>
■各種社会保険完備
■健康診断
■お祝い金支給(結婚・出産等)
■弔慰金
■環境整備ボーナス金
■懇親会費用支給
■上司部下サシ飲み費用支給
■社内イベント、社内表彰
■各種研修制度
■制服貸与
■店舗内禁煙
■社員割引
■独立支援制度※規定あり

★研修制度★
社長研修、十戒研修、マインドセット研修、フレッシャーズキャンプ等、豊富な研修制度をご用意。また、定期的な練習会、勉強会も実施。選抜メンバーはスポーツイベント会場への同行や海外研修への参加も可能です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

今後のキャリアについて 当社では、月1回のペースでキャリア面談を行っています。これからどういうことを学び、どうやってお客様に価値を提供していくかを話し合いながら、一緒にキャリアプランをつくっていきましょう。

その後、そのキャリアプランに沿って、ストレッチの技術を高めたり、先輩の施術を見ながらスキルを高めたりしていきます。空いている時間に、先輩と一緒に練習することも可能です。

★途中でくじけそうになったり不安な点が出てきたりしたら、いつでも面談を行います。遠慮なくドンドン相談してください。
★各種研修制度も豊富にご用意しています。着実なスキルアップが実現できますよ。
先輩に職場のことを聞いてみたよ! トレーナーの平均年齢は24歳くらいで、みんな年齢が近いからとても仲が良くて雰囲気は抜群ですね!それに、トレーナーっていう専門職なのに未経験の人も多いんです。前職も「営業」「ホスト」「警備」「建設」「アパレル」「飲食」など様々だから、未経験の方でもすぐに馴染めると思います!

あと、役員など経営陣とも距離が近いから働きやすいですね。毎月社長がお店に顔を出すのですが、緊張する必要はないです(笑)威圧感とかもなくフランクに話せるし、相談ごとなどにも真剣に応えてくれるんです。

『雰囲気重視』で職場を探している人にとっても、理想的な会社だと思いますよ。

会社について

株式会社グッドウェーブ

事業内容 ■イベントプロモーション全般
■ストレッチ専門店『Dr.ストレッチ』の運営:
└ 東京都・神奈川県・兵庫県・広島県・岡山県にて、20店舗のフランチャイズ店を展開しています。
設立 1998年2月
代表者 代表取締役 馬場 大介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1800万円/
200名(2022年1月時点)
16億660万円(2020年6月期実績)

問い合わせ

株式会社グッドウェーブ

http://www.goodwave.co.jp

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