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情報掲載期間:2022年8月10日~2022年10月3日

情報提供元:type

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

正社員

技術系(車両・機械設備)

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容


【仕事内容】
■車両
鉄道車両(在来線・新幹線)(電車・気動車など)の効率的なメンテナンス、設計・改造、品質管理業務など
・鉄道車両メンテナンスにかかわる検査修繕業務や、支社等企画部門では車両のメンテナンス業務などオペレーション全般に携わっていただきます。
・鉄道車両や関連機器(電子機器、制御装置、台車、ブレーキ)、ヒューマンインターフェイスにかかわる設計・開発、次世代型車両の品質管理、新技術を活用した車両メンテナンス体制の実現など幅広い分野で、未来視点で新たな価値を創造する業務を行っていただくこともあります。

■機械設備
機械設備(ホームドア、券売機・改札機、エレベーター・エスカレーター、空調設備、消融雪設備など)のメンテナンス、工事計画、設計、工事管理、技術管理業務など
・設備の開発・設計・工事管理・保守管理の業務を行うほか、大規模プロジェクトの企画立案・推進、鉄道の運転保安にかかわる安全管理などを担当します。基本的に現場で直接作業を行うことはなく、現場管理業務が主体となります。
・社内外の関係各所との調整を図りながら、JR東日本グループのパートナー会社と連携して業務を進めていきます。

【車両空間をより魅力的なものにアップグレード】
日々の安全運転に欠かせない車両のメンテナンスの業務以外にも、新たな車両の開発や製造、既存車両の改造なども行っています。開発から実際の運用、廃車に至るまでのあらゆるフェーズの幅広い知識と経験を活かし、車両のライフサイクル全般にわたって鉄道事業者ならではの視点で技術力を磨き上げ、より安全で快適な鉄道サービスの提供をめざしています。

【自動改札機やホームドアなど、安全快適な鉄道サービスを提供】
「人や環境にやさしい駅づくり」や「効率的な業務の推進」をめざすのが機械の仕事です。券売機や改札機などの出改札システム・Suicaシステムをはじめ、エスカレーターやエレベーター、空調設備、お客さまに更なる安全を提供するホームドアなども扱います。駅の新設や改良といった大規模なプロジェクト工事における機械設備の新規設置や取替えも担当し、より快適な駅施設づくりをめざす仕事です。

この求人のポイント

世界トップクラスの安心・安全を守り、
スムーズかつ快適な鉄道サービスを生み出し続ける。


JR東日本では、一日あたり12,000本以上の列車が走り、約1,243万人のお客さまが駅を利用します。毎日安全な運行を継続し、よりスムーズで快適な鉄道利用を実現するために、欠かせないのがこのポジションです。

■安心してご乗車いただくための車両メンテナンス
常に安全で故障のない車両を提供するために、当社の保有する約12,500両の車両を定期的に検査する仕事です。
1両ごとに異なる車両の状態に応じてメンテナンスを行い、お客さまに快適な車両空間を提供します。

■新型車両の設計・車両改造
新技術を導入した車両の設計、変化する時代のニーズに合わせた既存車両のリニューアル改造などを行い、鉄道車両サービス向上、競争力強化に取り組んでいます。

■機械設備を通じた事業への貢献
お客さまが直接触れるさまざまな設備の新設や改良・メンテナンスを通じ
「人や環境にやさしい駅づくり」や「効果的な業務の推進」を実現します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆高卒以上
◆職務経験は不問

給与 【想定給与】
【給与例】
年収540万円程度(東京23区内勤務、34歳、配偶者有・子2人の場合)
年収420万円程度(東京23区内勤務、27歳、独身の場合)
※どちらも平均的な時間外勤務手当年166時間程度含む
※給与は勤務地により異なります

◎昇給/年1回
◎賞与/年2回 ※2021年度実績4ヶ月
◎各種手当/職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など

◆月給184,115円以上(2021年実績)

※実際の支給額は該当年度の当社規定により変動する場合があります。想定年収などの詳細は面接時にご説明いたします。
※上記金額は経験・能力等を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇などの労働条件に差異なし)
※残業代は所定労働時間以外に勤務した場合等に対して全額支給します。

勤務地詳細 関東・甲信越エリア 、東北エリア の各エリア内
※関東・甲信越 エリア は東京・横浜・八王子・大宮・高崎・水戸・千葉・ 新潟・長野の各支社、東北エリア は仙台・盛岡・秋田の各支社を指します。

青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 横浜市 新潟県 山梨県 長野県 静岡県

勤務時間 勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例)8:30~17:00(休憩1時間を含む)

※1)夜勤 ・ 一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※2)企画部門や一部事業場ではフレックスタイム制およびテレワークを導入しています。
※3)2021年度の平均的な時間外勤務実績は年間166時間程度

休日 【年間休日114日】
■月8日以上(2月は月7日以上)
■年次有給休暇(入社時15日、最大20日)
■慶弔休暇など

※2021年度の平均的な有給取得日数は年間17.5日程度
※休日は事業場や仕事内容によって異なります
※曜日にかかわらず指定します
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(2021年度実績4ヶ月)
■各種保険完備
■時間外勤務手当
■職務手当
■技能手当
■夜勤手当
■扶養手当
■賃貸住宅支援
■資格取得支援
■マイホーム支援
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄
■退職金
■社員持株会
■育児支援
■介護支援
■社宅・寮
■病院、スポーツ施設
■海外研修
■制服貸与
■社内分煙
■短時間勤務、短日数勤務

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 わたしたちJR東日本にとって、お客さまへのサービスも、安全のレベルも「これが頂点」というものはありません。常に新しい目標をたて、更なる上をめざして努力することができる新しい力を求めています。
取材担当者より 今回募集するのは、鉄道事業という社会に欠かせないインフラを整備するポジション。私たちが普段何気なく利用する鉄道サービスの裏側では、様々な仕事とそれに携わる多くの人々の日々の努力が伺えた。新たな技術を取り入れた車両やシステムの開発業務など、たゆまぬ革新の努力を積み重ねているからこそ、世界でもトップクラスの安全性・正確性・快適性のある鉄道サービスが提供できているのだと感じた。
また、同社は社宅制度や多彩な手当など充実した福利厚生が整っている。働きやすい環境の中で、スキルアップができるのも大きな魅力のひとつだろう。
いずれの職種も、鉄道事業の根幹を支える重要なポジション。
“社会の日常を動かす”このビッグな仕事に携わるチャンスを、逃す手はない。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

事業内容 事業内容
輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービスなど



資本金:2,000億円
設立 1987年4月1日
代表者 代表取締役社長  深澤 祐二

上場分類 非公開
従業員数 48,040名(2022年4月1日現在)

問い合わせ

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

https://www.jreast.co.jp/recruit/career/

【住所】

東京都渋谷区代々木二丁目2番2号


【採用担当部署・担当者名】

中途採用事務局


【電話番号】

03-5334-1332(受付時間/10:00~17:00 ※土・日・祝日除く)

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