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情報掲載期間:2020年10月21日~2021年5月10日

情報提供元:type

ヤマト運輸株式会社

正社員

社内SE(アプリ/上流工程/物流システムの企画開発・運用)◆物流業界のリーディングカンパニー◆銀座勤務

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容


【仕事内容】
主に、お客様へ提供する各種サービスや社内業務に資するシステムのリリースを行います。

【具体的には】
◆事業または社内業務を担当する各部門の企画に必要なシステム開発をコントロール
◆お客様または社内業務に対して、システムを適切なコストとスケジュールでリリース
◆各事業の企画部門に課題を確認したら、システムの観点から業務フローの見直しと要件定義を実施
※案件にもよりますが、起案からリリースまでは3~6ヶ月のものが中心です。
※開発に関してはベンダーに依頼しているため、基本的に手を動かすことはありません。

【関われるPJ】
◎「らくらくメルカリ便」をはじめとしたフリマサイト・コンビニなど重要なビジネスパートナーとのシステム連携
◎「LINE連携」といったクロネコメンバーズなどのお客様向けWebサービスの新規構築や既存サービスの改善
◎18万人の社員が安心して働ける社内システムの構築

【配属部署】
◆情報システム部(26名在籍)
20~40代の幅広い層が在籍中。女性も多数在籍、育休・産休実績もあり。
IT企画課に配属となります。

【◆物流業界の未来をあなたが変える】
運送業界は労働集約型産業であり、今まではアナログなオペレーションを行ってきました。そんな現状を打破するため、ITによる経営基盤改革を行い、今までのシステムの「可視化」や「標準化」、「単純化」、「自動化」を実現していくポジションを担います。社会インフラとしての宅配便ネットワークの高度化など、革新的な物流システム開発を通じて、豊かな社会の実現に向けて貢献してください。

【◆宅急便を世界標準に進化させる】
当社はこれまで徹底したお客様目線のサービスを目指し、日本国内で進化を続けてきました。このように根本的な仕組みから変化していく宅急便は、世界でもユニークな存在です。このようなサービスがアジアないでも今後求められていくのではと考えています。実際に、2010年より上海・シンガポール、2011年には香港・マレーシアなど順調に海外展開を行ってきました。宅急便が生まれていない地が、より便利で豊かになれるようサービスを提供し、アジアで生活革命を実現していきます。

この求人のポイント

アナログ化された配送プロセスを、
あなたの手でデジタル化させませんか?


1日500万個、4000店の集配拠点を持つ
宅配業界内の47%トップシェアを占めている当社。

業界を牽引していくためにも、
常に受取人であるお客様を第一に考えてサービスを展開しており
指定したロッカーで好きなときに荷物を受け取れる「PUDO」や
迅速なサービスの提供を行うための「LINEとの連携」など、
外部企業とも連携し、新規サービスを展開してきました。

物流業界の先端を走り続けていく私たちだからこそ、
ありとあらゆる情報を活用しながら、
現在アナログとなっているオペレーションを変えていきたいと考えています。

そこで今回募集するポジションは、
当社ビジネスの根幹であるお客様向けWebサービスの
新規構築やシステムの改善、約18万人の社員を支える
社内システムの構築に取り組む【社内SE】。

顧客接点が約1000万回、1日の配送距離が地球約50週分など、
考えられないような膨大な情報が集まってきます。

ぜひIoTやビッグデータ、AIなど新しいテクノロジーを活用して、
新サービスの創造やアナログプロセスのデジタル化をともに目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆業界未経験歓迎
◆社内情報システム、WEB・アプリ関連のシステム開発において、プロジェクトリーダーのご経験のある方

【歓迎する経験・スキル】
◇最上流からシステム開発に携わりたい方
◇業界トップシェアの企業で、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントとしてキャリアを積みたい方
◇昔から存在する規模の大きい物流業界を、ITを用いて変革したい方

≪求める人物像≫
◇ユーザー目線でサービス体験そのものの向上を考えられる方
◇古くからある業界を技術で変えていきたいと強く思える方

給与 【想定給与】
月給22万1700円以上+賞与年2回
※想定年収500万~900万円
※経験・スキルにより応相談の上、給与額を決定いたします
※残業手当は残業時間により別途支給
※試用期間3ヶ月(期間内で給与・福利厚生に差異はありません)
※特別社員(契約社員)として採用の可能性あり

勤務地詳細 【本社】または【ヤマト関連ビル】に配属となります。

【本社】
東京都中央区銀座2-16-10

【ヤマト関連ビル】
東京都中央区築地2-4-2 築地第三長岡ビル

※拠点間は徒歩5分程度の距離にございます。
※IT企画課の社内システム開発を担うスタッフは「本社」、前述以外の役割を担う情報システム部は「ヤマト関連ビル」に在籍しており、担当するミッションにより配属先が異なります。

東京23区

【交通・詳細】
東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」から徒歩9分

勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
月の平均残業時間は30時間となっています。

休日 【年間休日118日】
■基本土日休み(数ヶ月に1回程度、当番制で休日出勤を行う可能性があります。)
※夜間・休日の緊急対応などはありません。
■年次有給休暇
※入社日から5日付与
■育児・介護短時間勤務制度(在籍1年以上)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ヤマトグループ保険制度
■財形貯蓄制度
■ストックオプション
■地域手当
■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金等)
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■自動車保険割引制度
■退職金制度
■保養所
■役職立候補制度

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 eコマースの拡大により、荷物の量が1日約500万個と急増している当社。それに加えて人材不足・人材の高齢化なども相まって、「宅配クライシス」が深刻化しています。数多くのお客様または現場へ提供するシステムを生み出すため、増員募集を行い、外部ベンダーとの折衝を通じて、更なる組織のボトムアップを図っていきます。
取材担当者より 宅配業界トップシェアを誇り、全国7000店以上の拠点を構える同社。インターネットを使ったショッピングの増加に伴い、商品発送のニーズが高まり、成長速度が年々アップしているようである。そんな同社ではこれまでアナログがちになっていた運送業界のオペレーションに対して、風穴を開けようと試みているようだ。IoT・ビッグデータ・AIを駆使して未来の物流を目指していくとのこと。「物流×IT」という未だ想像もできないビジネスの種がある可能性が大いにあるため、そういった新たなサービスの未来に向けて、果敢にチャレンジしたい方や、歴史ある運輸業界の安定企業の魅力を発信したい方にはピッタリの環境が整っているに違いない。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

ヤマト運輸株式会社

事業内容 事業内容
◆宅急便・クロネコDM便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業



資本金:500億円
設立 2005年3月31日
代表者 代表取締役社長 栗栖 利蔵

上場分類 非公開
従業員数 183,249名(2020年3月31日現在)

【平均年齢】
38歳

問い合わせ

ヤマト運輸株式会社

http://www.kuronekoyamato.co.jp/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
ヤマト運輸株式会社type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「ヤマト運輸株式会社への質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

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