正社員
ITソリューション営業(全国に勤務地あり)
年休120日
情報掲載期間:2022年4月1日～2023年3月2日
情報提供元:
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
お客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に
貢献するためのITコンサル、PM担当をお任せいたします。
【具体的には】
ご経験やスキルを考慮し、重点的にご活躍頂く領域を決定致します。
①ソリューションのロードマップ設計やコンサルティングもしくは提案SEとしてご活躍頂く
（業務改善、ITのコンサルティング、アセスメントを実施する。
価値最大化により、ソリューション案件を大型化する役割を担う。）
②お客様の業務を深く理解し、要件定義、PM/PLの業務を担う
③システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定
技術や領域を強みとして磨いていく
営業と同行し、お客様の業務内容を深く理解するため調査・分析し、
課題解決のための最適なソリューション構成、提供形態を検討し、
企画・提案を行います。
受注が決まった後、具体的な導入を目指し、
要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、
保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
幅広いキャリアパスと開発計画支援
業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
ワークライフバランスを維持し働ける環境
（全社平均残業時間：約20時間/月）
自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
この求人のポイント
2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。
同時に富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合し、
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
1962年の創業以来、複合機ビジネスで培ったさまざまな業種・業界の業務特性に合わせて、
課題解決型のソリューション・サービスを提供します。
システムインテグレーションやクラウドサービスに当社が蓄積してきた業務ソリューションを付加することで、お客様の業務効率化や生産性向上、働き方改革に貢献します
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ・システムエンジニア経験3年以上 ・システム/業務要件定義の業務経験 ・IT/業務コンサルティングの経験 or プロジェクトマネジメント/プリセールス/セールスエンジニアの経験 【あると望ましい経験・能力】 ・お客様の業務課題抽出力、業務フローの可視化能力、システム要件 定義経験 ・ユーザー部門との折衝経験 ・IT基本スキル（アプリケーション/開発言語、データベース/WEB/XML、システム運用管理、ネットワーク/サーバインフラ） |
| 給与 | ◆年収380万円～750万円 ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ※試用期間は6ヶ月あり ※残業超過分は全額支給します |
| 勤務地詳細 | 全国各エリア （北海道、岩手、宮城、福島、新潟、栃木、群馬、埼玉、長野、茨城、千葉、神奈川、東京、北陸（石川/富山）、静岡、愛知、岐阜、三重、京都（滋賀含む）、大阪（奈良含む）、兵庫、四国（香川）、岡山、広島、山口、福岡、長崎、熊本、鹿児島） ※勤務地をご希望を優先します。 【本社】 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40（標準労働時間7時間40分：休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム 9：00～15：00） |
| 休日 | ≪年間休日123日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆年次有給休暇（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日、勤続1年以上：20日／時間単位取得可） ◆特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか） |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7・12月） ◆通勤手当（※会社規定に基づく） ◆残業手当 ◆家族手当（※条件による） ◆住宅補助手当、住宅手当（※会社規程に基づく） ◆退職金（※年金制度有） ◆社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災） ◆社宅制度（※会社規程に基づく） ◆共済会 ◆永年勤続表彰 ◆出産一時金 ◆家族介護休職制度 ◆グループ保険 ◆富士フイルムグループ従業員持株会 ◆新入社員教育 ◆職能別専門教育 ◆階層別教育 ◆自己啓発援助 ◆国内外留学 ◆敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
豊洲にある本社ビルになります。 同社は2021年4月1日に旧富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合した新会社になります。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | 同社は2021年4月1日に旧富士ゼロックスの国内営業部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインターフィールドを統合した新会社である。 今までの既存の事業をさらに強化していくとともに、 積極的に新しい取り組みを進めている会社である。 働き方改革も推進をしており、ワークライフバランスを維持しながら 働けることも同社の魅力である。 是非チャレンジしてみてはいかがだろうか。 |
|---|
会社について
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
| 事業内容 | ・オフィスソリューション事業 ・グラフィックコミュニケーション事業 ・ビジネスソリューション事業 |
|---|---|
| 設立 | 2021年4月1日 |
| 代表者 | 取締役社長 阪本 雅司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 10,177名（2021年4月）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 |
| 問い合わせ |
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【電話番号】 agent@type.jp |
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| 業種 | |
| 特徴 |