正社員
システムエンジニア フルリモ／入社祝金／PJ手当月平均6万円／住宅手当／残業極少／自社サービス運営
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月26日～2022年7月6日
情報提供元:
ラーニンギフト株式会社
仕事内容
＜刺激的な開発案件が並びます＞
基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、組み込み系に加え、未経験のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件もご用意。AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど、今どきの案件も多数。新規問い合わせが毎月5400件程あるので、希望に合うプロジェクトを担当できます。ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にも挑戦可能。仕事の刺激が尽きない環境です。
▼プロジェクト例
◎ブロックチェーン技術を用いたシステム開発
◎iOS/Android向けネイティブゲームの開発
◎国の交通系サービスの基本設計・開発
◎金融・生保系システムの開発・維持・保守
◎サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！
▼上流工程も、年収アップも狙える高難易度の案件も
エンジニアが満足できるキャリアを描けるように。そう考える当社では、担当プロジェクトの決定権がエンジニアにあります。PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジは大歓迎です。
担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。常に担当営業を通じ、希望のキャリア・収入アップを後押しします。
▼タイミングにより自社サービスの開発にも参加可能
テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』、e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発に向けて動いています。更にベトナムのグループ会社ではアジアに向けたサービスもローンチしているため、海外勤務も可能。あなたの希望に合えば、近い将来に「あったらいいな」というサービス開発にも関われます。
この求人のポイント
エンジニアが将来に安心し、幸せになれる環境を。そんな想いで当社は2018年に設立したITスタートアップ。エンジニアの楽園と呼べる職場を作りました。
まず仕事への意欲を高めるために待遇を最重視。明確で納得の昇給・給与査定制度を確立。例えば、給与制度では年1回の昇給や担当案件の利益に応じてプロジェクト手当も支給。月平均5～6万円、10万円以上も狙えます。給与の納得度を更に高めるため各案件の利益に応じて年収も同時にUP。
他にも残業は月0～10ｈ程で年休130日。住宅手当、資格取得支援制度、研修制度等、幅広く働きやすさを揃えました。入社祝い金やフルリモート(完全在宅)勤務案件も多数あります。昨年度は約5倍の業績UPを達成！
システム開発ではAIやブロックチェーン等の依頼も多いです。自社サービスではテレワーク・リモートワーク管理サービスをリリースし、e-sports関連やAIの営業の開発計画も進行中。ベトナムのグループ会社でアジアに向けたサービスもローンチ。将来的に携わるチャンスが広がっています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問 ＜職種未経験、第二新卒者、歓迎＞ ■以下「◎」いずれかに該当される方 ◎IT業界での何らかの実務経験者（1ヶ月以上） └SEやヘルプデスク、サポート事務、営業など、職種は問いません。 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 └工程問わず1ヶ月以上の実務経験者 または ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方 ☆給与・評価制度や福利厚生、休日休暇など、働く環境が整った職場を希望されている方、歓迎します。 |
| 給与 | 【経験2年未満の方】月給23万円～35万円 【PG・SE・PM経験2年以上の方】月給30万円～80万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定。 ※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方 ※みなし残業代（月30時間分・4万3700円～15万1900円）を含む。時間超過分は追加支給します。 ▼仕事の成果を収入に還元します。担当案件の利益に応じて支給する“プロジェクト手当”や、インセンティブ（プロジェクトの人員が増えたとき、研修の講師を担当するなど）を用意。仕事の成果をキチンと収入に反映する制度が整っています。 |
| 勤務地詳細 | 全国47都道府県のプロジェクト先または本社（渋谷区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅)勤務多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には住宅手当が支給されます。 ＜主要プロジェクト先＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 ＜自社主要拠点＞ ■本社／東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル5F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト7F ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月0～10時間程度です。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 【年間休日130日】 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（3月末） └基本的に毎年全員が昇給しています！ ■賞与年2回（6月末、12月末） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給） ■役職手当 ■プロジェクト手当（案件の利益に応じて毎月支給／平均5～6万円、10万円の支給実績も） ■英会話スクール全額負担（弊社英会話スクール利用） ■資格取得支援制度（年間3万円まで） ■技術書購入費用補助 ■資格手当 ■定期会社食事会 ■社内研修講師手当（社内研修の講師を担当すると1万円以上支給） ■定期健康診断 ■服装自由（プロジェクトによる） ■住宅手当 ■入社祝い金（入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。） ■メンター(部下教育)手当 ■追加人員獲得手当 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 創業メンバーになる魅力 | ▼今なら、会社の制度も作れます。 当社は2018年に設立し、社員数は70名。少数精鋭で自社サービスの立ち上げも、取引先のシステム開発も手がける、ITシステムの技術者集団です。技術力アップのための経験値を積めることはもちろん、組織づくりに挑戦できることも当社で働く魅力。給与査定の制度や新しい福利厚生、キャリアパスなど、どんな提案も歓迎です。会社の創業期を支える中核メンバーとして、キャリアに箔がつく経験ができます。 |
|---|---|
| 教育制度 | ▼外部スクールで学ぶ。 当社では、エンジニア一人ひとりが主体的に学べる環境を大事にしています。極めたいスキルがあれば、外部スクールの受講費を支給。書籍代や資格取得にかかる費用の補助制度も用意しています。あなたが望むスキルを自ら手に入れることができます。 ▼教えることで学ぶ。 社内研修の講師をすることで“社内研修講師手当（1万円以上）”を支給します。自分の得意分野をエンジニア仲間に伝えるために、研修前にはノウハウを言語化。感覚でやっていたことも誰にでも分かるよう解釈することで、自らのスキルを再現しやすくなり、スキルの安定や向上につながります。教えることで学ぶことの有効さを、ぜひ体感してみてください。 |
会社について
ラーニンギフト株式会社
| 事業内容 | ■テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク（Rectelework）』の開発、運営 ■eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ（Gamers Hi）』の開発、運営 ■スキルシェアプラットフォーム『Askbe（アスクビー）』の開発、運営 ■受託開発 ■オフショア開発 ■人材派遣、紹介事業 ＜許認可番号＞ 労働者派遣事業：派13-313794 有料職業紹介事業：13-ユ-310294 |
|---|---|
| 設立 | 2018年8月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 松園 聡 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円（資本準備金含む）／ |
| 問い合わせ |
ラーニンギフト株式会社 https://learningift.com/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |