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情報掲載期間:2022年5月2日~2022年7月13日

情報提供元:エン転職

株式会社HAL

正社員

ITエンジニア ☆業界最高水準の還元率80%!転職者の大多数が年収アップを果たしています。

週休2日 年休120日

仕事内容

★≫豊富な案件の中から、希望に合わせて選択できます!
エンド・SIerからの直請けが約8割。300社ほどのお取引先があり、多くの依頼が寄せられます。それに加えて、新規案件獲得の営業も積極的に実施。希望に合う案件がない場合には、営業が探しに行くようにしています。会社都合のアサインはいっさいナシ。本人の希望を何よりも重視して、案件をご紹介します。

★≫キャリア形成の相談にも、じっくり向き合います。
入社確定後、まずは営業部全員との顔合わせを実施。エンジニアの「1年後・3年後・5年後のビション」を伺い、目指すゴールへ到達するための道筋を一緒に考えます。「今はまだ明確な目標がなくて…」という方は、目標を探すところからサポートするので、安心してご入社ください!

★≫キャリアアップ・スキルチェンジも可能。
「下流工程の経験しかないけど、上流工程にチャレンジしたい」「インフラ領域で経験を積んできたけど、アプリ開発もやってみたい」といった希望にも耳を傾け、全力でサポートします。

【開発実績】
<Web・アプリ開発>
・クレジットカード審査受付システム開発
・携帯電話制御ソフト開発
・電子書籍開発
・旅行業座席予約システム開発
・Ruby Webアプリケーション開発 ほか

<インフラ>
・大手キャリア向けメールサーバ構築
・病院向けOracleバージョンアップ
・新聞社向けクラウドシステム更改
・監視サーバ仮想化 ほか

※要件定義・基本設計・開発・テストなど、さまざまな工程のプロジェクトがあります。

この求人のポイント

会社都合でアサイン先が決まることも、発注単価が開示されないことも、SES業界では当たり前のことでした。でも、私たちはそれでいいとは思いません。エンジニアが納得できない慣習は、徹底的に無くすべき。そう考え、行動しました。

まず、案件はエンジニア自身が選択可能。新しい分野に挑戦し、給与アップを目指すも良し。私生活とのバランスを重視し、通いやすい勤務地を選んでも良し。会社側の事情ではなく、本人の意思を尊重することが、HALの当たり前です。

また、HALがお客様からいただく費用はすべて公開。ガラス張りの給与体系を取ることで、納得性を高めました。ユーザー・SIerと直接取引する高単価案件にこだわり、利益率を確保することにより、業界トップクラスの還元率80%を実現しています。

ここ3年の定着率は95%・中途入社者の約9割が年収UPを実現。ですが、まだ満足していません。「エンジニアのために」という理念をブラさず、社員が納得して働ける環境づくりを更に進めていきます。ぜひあなたにも体感してほしいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<第二新卒の方、ブランクのある方を歓迎!>
IT業界における(システム開発、インフラ構築問わず)ご経験をお持ちの方 ※目安2年以上
◎経験フェーズ・使用言語は不問

※下流工程のみの経験でも、ぜひご応募ください

<こんな方は大歓迎!>
◎今の収入に不満がある
◎もっと上流の案件で活躍したい
◎将来のキャリアにつながる案件に携わりたい
◎自分のやりたい技術に携われる案件に参画したい

【開発環境】
言語:JAVA、.net系(C#・VB)、C、C++、VBA、Python、PHP、Perl、Ruby など
データベース:Oracle、SQL Server、MySQL など
プラットフォーム:Linux、Unix、Windows など
給与 月給24万円~80万円+賞与年2回

※月給には20時間分のみなし残業代(30,000円~)が含まれます。超過分支給。
※待機時も給与保証あり。現在の稼働率は95%です。

★「転職者の約9割」が年収アップを果たしています!
Aさんの場合…実績:AWSインフラ構築/前職の年収400万円→HALでの初年度年収550円
Bさんの場合…使用言語:Java、C#、JavaScript、MongoDB/690万円→年収750万円!
※無駄なコストを削減し、還元率80%(福利厚生費などを含めた割合)をキープしています!
勤務地詳細 全国のプロジェクト先(四国・沖縄を除く)または下記の事業所
◎会社都合の転勤なし。ご希望や通勤距離などを考慮して案件をご紹介します!
◎U・Iターン歓迎。プロジェクトにより、リモートで働くことも可能です!(60%以上のプロジェクトで、リモートワークを実施中!)

~全国で事業を展開しています~
■本社/東京都渋谷区広尾1-1-39
■中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-2-2
■関西支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
■九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16
■北海道支社/北海道札幌市中央区大通西7-1-1
■東北支社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
■広島支社/広島県広島市東区二葉の里3丁目
■京都オフィス/京都府京都市中京区梅忠町24
■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6
■北九州オフィス/福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
■熊本オフィス/熊本県熊本市中央区中央街4-22
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/プロジェクトにより異なる)
◎月の平均残業時間は15時間以下。残業管理を徹底し、問題がある場合は速やかに対処します。
◎就業時間の変更や短縮ができる場合がありますので、就業制限がある方はご相談ください。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産休・育休(取得&復帰実績あり)
■有給休暇(消化率70~80%)
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給(随時)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■副業OK
■在宅勤務OK(プロジェクトによる)
■保養所施設(ITS)
■時短勤務制度
■ジョブリターン制度

■資格取得支援
→Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。
→当社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します!

■社員紹介インセンティブ
→エンジニアの友人をご紹介いただき、安定稼働後、10万~30万の報奨金を支給。

■親睦会
20代の若手社員が多く、社員同士の交流も盛んです。帰社日には有志で社内パーティーを開催。悩みや目標を共有できる仲間ができます。(雰囲気がわかる採用サイトもぜひご覧ください! → https://www.hal21.co.jp/recruit/)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員の約90%が年収UPしています! ■Aさん:年収300万円→480万円(180万円UP)
■Bさん:年収500万円→725万円(225万円UP)
■Cさん:年収450万円→650万円(200万円UP)
■Dさん:年収500万円→750万円(250万円UP)

※上記は一例です。ガラス張りの給与体系なので、納得度の高い報酬になっています。
社内の雰囲気について 若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広く活躍中。社員同士の交流も盛んです。悩みや目標を共有できる仲間ができます。(雰囲気がわかる採用サイトもぜひご覧ください! → https://www.hal21.co.jp/recruit/)

会社について

株式会社HAL

事業内容 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

※一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710
設立 2003年8月
代表者 代表取締役 寺西 信夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
590名(2021年9月時点)
28億4000万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社HAL

http://www.hal21.co.jp/

株式会社HAL

ITエンジニア ☆業界最高水準の還元率80%!転職者の大多数が年収アップを果たしています。

正社員 週休2日 年休120日
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 月給24万円~80万円+賞与年2回※月給には2…
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