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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月25日

情報提供元:エン転職

株式会社HAL

正社員

ITエンジニア ☆業界最高水準の還元率80%!転職者の大多数が年収アップを果たしています。

週休2日 年休120日

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仕事内容

★≫豊富な案件の中から、希望に合わせて選択できます!
300社ほどのお取引先があり、多くの依頼が寄せられます。それに加えて、新規案件獲得の営業も積極的に実施。希望に合う案件がない場合には、営業が探しに行くようにしています。会社都合のアサインはいっさいナシ。本人の希望を何よりも重視して、案件をご紹介します。

★≫キャリア形成の相談にも、じっくり向き合います。
入社後は、サポート役となる営業が「1年後・3年後・5年後のビション」を伺い、目指すゴールへ到達するための道筋を一緒に考えます。「今はまだ明確な目標がなくて…」という方は、目標を探すところからサポートするので、安心してご入社ください!

★≫「転職者の大多数」が年収アップを果たしています!
Sさんの場合…実績:AWSインフラ構築/前職の年収400万円→HALでの初年度年収550円
Oさんの場合…使用言語:Java、C#、JavaScript、MongoDB/690万円→年収750万円!
※無駄なコストを削減し、還元率80%をキープしています!

【開発実績】
・クレジットカード審査受付システム開発
・携帯電話制御ソフト開発
・電子書籍開発
・旅行業座席予約システム開発
・Ruby Webアプリケーション開発

※エンドユーザー、大手SIerとの直接取引が中心。要件定義・基本設計・開発・テストなど、さまざまな工程のプロジェクトがあります。希望を充分に考慮して、案件をご紹介します!

【開発環境】
言語:JAVA、.net系(C#・VB)、C、C++、VBA、Python、PHP、Perl、Ruby など
データベース:Oracle、SQL Server、MySQL など
プラットフォーム:Linux、Unix、Windows など

この求人のポイント

会社都合でアサイン先が決まることも、発注単価が開示されないことも、SES業界では当たり前のことでした。でも、私たちはそれでいいとは思いません。エンジニアが納得できない慣習は、徹底的に無くすべき。そう考え、行動しました。

まず、案件はエンジニア自身が選択できます。新しい分野に挑戦し、給与アップを目指すも良し。私生活とのバランスを重視し、通いやすい勤務地を選んでも良し。会社側の事情ではなく、本人の意思を尊重することが、HALの当たり前になっています。

また、HALがお客様からいただく費用はすべて公開。ガラス張りの給与体系を取ることで、納得性を高めました。ユーザー・SIerと直接取引する高単価案件にこだわり、利益率を確保することにより、業界トップクラスの還元率80%を実現しています。

ここ3年の定着率は95%ですが、まだ満足していません。「エンジニアのために」という理念をブラさず、社員が納得して働ける環境づくりを更に進めていきます。エンジニアファーストのHALを、ぜひあなたにも体感してほしいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<第二新卒の方、ブランクのある方を歓迎!>
IT業界における(システム開発、インフラ構築問わず)ご経験をお持ちの方
(年数や使用言語は不問)☆経験が浅い方からベテランまで、広く歓迎!
給与 月給25万円~ 80万円
◎還元率80%!
◎スキルや経験を考慮。転職者の大多数が年収アップ!

※月給には20時間分のみなし残業代(30,000円~)が含まれます。超過分支給。
※待機時も給与保証あり。現在の稼働率は95%です。
勤務地詳細 全国のプロジェクト先(四国・沖縄を除く)または下記の事業所
◎会社都合の転勤なし。ご希望や通勤距離などを考慮して案件をご紹介します!
◎U・Iターン歓迎。プロジェクトにより、リモートで働くことも可能です!

~全国で事業を展開しています~
■本社/東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー6階
■中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階
■関西支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階
■九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階
■北海道支社/北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル 4階
■東北支社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
※ほか、神戸・京都・北九州・熊本にオフィスを構えています。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/プロジェクトにより異なる)
◎月の平均残業時間は15時間以下。残業管理を徹底し、問題がある場合は速やかに対処します。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■産休・育休(取得&復帰実績あり)
■有給休暇(取得しやすい環境があります!)
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■副業OK
■リモートワークOK(プロジェクトによる)

■資格取得支援
→Java Bronze/Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。
→当社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します!

■社員紹介インセンティブ
→エンジニアの友人をご紹介いただき、安定稼働後、10万~30万の報奨金を支給。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内の雰囲気について 20代の若手社員が多く、社員同士の交流も盛んです。帰社日には有志で社内パーティーを開催。悩みや目標を共有できる仲間ができます。(雰囲気がわかる採用サイトもぜひご覧ください! → https://www.hal21.co.jp/recruit/)
その他、開発実績 ・金融向けAWSインフラ構築
・海外向け飲食店紹介サイト保守開発
・通信会社向けWindowsサーバー構築
・官公庁向けLinuxサーバー運用

会社について

株式会社HAL

事業内容 ■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■コンピュータシステム構築請負業務
■インフラ(サーバー、ネットワーク)設計、構築、運用
■ERP導入コンサルティング業務
■コンピュータシステム運用管理業務
■エンジニア教育業務(新人研修、スキルアップ研修 他)

※一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710
設立 2003年8月
代表者 代表取締役 寺西 信夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
506名(2020年6月時点)
25億8396万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社HAL

http://www.hal21.co.jp/

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