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情報掲載期間:2019年7月8日~2019年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社ライトウェア

正社員

ITエンジニア ◎エンド直案件多数/フレックスタイム・私服勤務OK/残業月20h以内/家族手当あり

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<エンドユーザー・SIer直接取引の案件多数!>
エンドユーザーやSIerと直接取引するからこそ、お客様と密にコミュニケーションを取りながら開発に取り組めます。1件あたりの常駐期間は、2~3年がほとんど。時間をかけて知識や経験を蓄積し、お客様との信頼関係を深めましょう。

>>案件例
■某メーカー向けクラウドシステムの移行、エンハンス開発
開発環境/Java1.8、SpringMVCフレームワーク、Strutsフレームワーク、独自DB、AWS、
業務範囲/基本設計~テスト
人数/4名体制(全体でのプロジェクト人数は100名以上)
期間/2018年8月~現在

■某人材企業向け検索システムの保守開発
開発環境/ColdFusion、Oracle、JavaScript、HTML/CSS、Redmineなど
業務範囲/要件定義~保守、エンドユーザーとの調整業務全般
人数/弊社9名参画中
期間/15年以上前~現在

■某建設企業向け会計システムの運用
開発環境/ColdFusion、Shell、JP1など
業務範囲/運用、エンドユーザーとの調整業務全般
人数/弊社2名参画中
期間/5年以上前~現在

■某建設企業向け会計システムの移行
開発環境/Java1.8、OracleDB、PL/SQLなど
業務範囲/基本設計~開発
人数/弊社3名参画中
期間/2019年5月~現在

☆今後は受託開発にも力を入れていく予定です。さまざまなキャリアを描くチャンスがあります!

この求人のポイント

創業から約30年にわたり、エンドユーザーや大手SIerとの直取引案件を多く手がけている当社。安定経営を実現し続けているのは、長年お客様のビジネスに伴走し、強固な信頼関係を築いてきたからこそ。そんな当社、実はエンジニアの働きやすい環境も整っています。例えば…

■「アジャイル型開発」案件では、ユーザーと近距離での開発を。
作業内容を細分化し、短期間で要求確認~実装を繰り返す開発手法を採用しているため「仕様書通り手を動かすだけ」なんて働き方とは無縁。新人のうちからお客様と密に関わり、二人三脚でシステム開発を進める力が身につきます。

■月給25万円以上、各種手当も充実。
家族手当や資格手当を用意しているうえ、昨年度の賞与支給実績は3ヶ月分。当然、残業代も100%支給します。

■フレックスタイム・私服勤務OKの案件も。
常駐先は、既に信頼関係ができているお客様のオフィス。残業も月20時間以内と少なく、リラックスして働ける環境です。

これらは、ほんの一例です。あなたも当社で、腰を据えてキャリアを築きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験OK、第二新卒、歓迎!>
■エンジニアの仕事に興味をお持ちの方
※学歴や前職の雇用形態、転職回数などは一切不問です。
給与 月給25万円~40万円
※時間外残業が発生した場合、残業代は全額支給いたします。
※上記金額には、月2万円の住宅手当が含まれています。
勤務地詳細 本社および東京都内にあるクライアント先のオフィスに勤務していただきます。
<本社>東京都豊島区西池袋2-39-6 池袋ツルミビル5F

※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※勤務時間は案件により多少前後いたします。
※月の残業時間は、20時間以下です。

<フレックス勤務が可能な現場も!>
案件により、フレックスタイム制での勤務もご選択いただけます。コアタイムは案件により異なりますが、本社の場合、9:30~15:30となります。
休日 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
<年間休日120日>
福利厚生 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)※昨年度支給実績:3ヶ月分
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■家族手当(配偶者:月2万5000円/子1人:月3000円)
■退職金制度
■私服勤務OK
■保養所あり
└関東ITソフトウェア保険組合の提携施設など、全国200ヶ所以上の施設を利用可能!
└組合が個人旅行の費用を一部負担する制度もあります。
■社員旅行
└過去には、台湾や北海道、草津などに行きました。社員旅行の費用は全額会社負担です!
■オフィス内禁煙

<スキルアップ支援施策も充実!>
■資格取得支援制度
└資格試験の受講費や奨励金、資格手当を支給しています。
■勉強会
└毎月2回、土曜に勉強会を実施。案件に必要な知識を学べます。もちろん、休日出勤手当も支給。
└現場からの要望があれば、e-ラーニング受講やセミナーへの参加なども支援します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

代表メッセージ 当社が大切にしているのは「継続は力なり」という精神。バブル絶頂期に創業した当社は、まだ経営基盤が固まっていない頃に「バブル崩壊」という大きな危機に直面しました。そんなときに当社を救ってくれたのが、創業時からコツコツと信頼関係を積み上げてきたお客様から継続して任せていただけていた案件。その時に感じた「私たちはお客様によって生かされているのだ」という気持ちが、会社再建の原動力になりました。結果当社は、リーマンショックでも揺るがない強固な事業基盤を手に入れることができたのです。だからこそ現在でも、システムを使ってくださるお客様に感謝し、信頼に応えるべく努力を続けることが私たちの使命だと考えています。
転職者インタビュー 27歳で転職して、今は40歳。早いもので勤続13年目になりました。前職では金融業界向けの汎用機系システム開発を担当していましたが、Web系の開発に挑戦したいという思いもあって、転職を機にキャリアチェンジ。現在は、医療系の予約システムの開発に携わっています。

今の常駐先で働き始めて、もう8年目。東京駅直結のオフィスビル、私服OK、フレックスタイム制で時間の融通も効くという環境で長く働かせてもらっています。もともと居心地のよさを求めて転職活動をしていた側面もあったので、念願叶って、という感じですね。お客様にも信頼を置いていただけているので、今後もお役に立てるよう努力し続けたいと思います。

会社について

株式会社ライトウェア

事業内容 〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-39-6 池袋ツルミビル 5F
設立 1990年9月28日
代表者 代表取締役 平野 線治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4800万円/
31名(2018年7月現在)
2億6800万円(2019年3月期実績)
2億1200万円(2018年3月期実績)
2億1600万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ライトウェア

http://www.lightware.co.jp/

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