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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

株式会社GOSPA

正社員

ITエンジニア ◎明確な昇給基準あり/スキルアップを支援

週休2日 年休120日

仕事内容

これまでのスキルや経験だけでなく「今後どうなりたいのか」をじっくりヒアリングし、スキルアップにつながるプロジェクトをご案内します。会社の考えを押し付けることなく、あなたの希望を優先します。

<プロジェクトの一例>
■美容・医療系クリニック向けシステム開発
└自社パッケージ「メディカルオフィス(Medical office)」の導入サポートおよび運用保守
└大手クリニック向けのシステム開発受託(要件定義~運用保守まで)
■SNSのWebアプリ開発
■業務システムのスマホアプリ最適化(Android、iOS)
※言語…JAVA、PHP、C#、VB、Ruby など

◎要件定義や詳細設計など、上流工程から携わる案件もご紹介できます!
◎5~7名のチーム体制で開発を進めるプロジェクトが大半。期間は半年~1年ほどです。
◎業界大手企業と直接取引あり!スキルアップに有利な案件を保有しています。

<フォロー体制について>
営業と技術部長、2軸でのフォローを行なっています。技術部長は、この道数十年のベテランエンジニア。「どんな技術者になりたいのか」を踏まえた上で「そのために何を頑張れば良いのか」といった具体的な行動目標も一緒に考えます。技術者視点の的確なアドバイスを貰えます。

<キャリアアップについて>
C・B・A・Sという4段階のスキルレベルが定義されており、レベルに連動して基本給が決まる仕組みが整備されています。「次のレベルに上がるために何が足りないのか」が明確なので、狙いを定めて必要なスキルを磨いていくことができる環境です。
<スキルアップ支援について>
レベルアップのために資格取得や外部研修を受講したい場合、その費用は会社が全額負担します。「こうやって頑張りたい!」という道筋が見つかれば、会社として全力で支援します。

この求人のポイント

会社都合で、成長が見込めないプロジェクトにばかりアサインされたり。せっかくスキルを磨いたのに、評価基準があいまいで、なかなか収入に反映されなかったり。そんな環境に不満をお持ちの方に、ぜひGOSPAを選んでいただきたいのです。

【理由1】昇給の基準が明確だから。
「要件定義~詳細設計の上流工程を◎案件以上」「この言語を用いた開発経験が△年以上」と言ったように、スキル別の給与テーブルが設定されています。「ここをクリアすれば昇給する」ということが明確なので、評価に納得感もあるはずです。

【理由2】手厚いサポートがあるから。
営業面談はもちろんのこと、技術部長との技術面談も定期開催。「こんな技術者になりたい」という希望に寄り添い、プロジェクトや資格をアドバイス。資格取得費用も全額支給し、希望のスキル・収入が手に入るような道筋を一緒に考えます。

本人の希望を第一に考えるので、会社の都合を押し付けたりはしません。上を目指すエンジニアを応援し、頑張りに応じた給与を還元するというのがGOSPA流です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■JAVA、PHP、C#、VB、Ruby のいずれかを使用し、プログラミングができる方
└仕様書を元に、一人でコードを書ければご応募いただけます。

※学歴不問。第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで、広く歓迎します。
※「スキルアップできる環境を探している」という方はぜひご応募ください。
給与 月給25万円~50万円+各種手当(資格・役職手当など)
※上記はあくまで最低支給額です。これまでの経験やスキルを充分に考慮します。
※評価・昇給の基準が明確に定められています。資格や経験年数などを考慮して基本給を決定します。
※上記月給には、みなし残業代(40時間分/5万6900円~11万3700円)が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 下記いずれかへの配属となります。
※希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
※Uターン・Iターン歓迎!

■クライアント先での勤務の場合
東京(23区)神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都のプロジェクト先
※期間は半年から数年程です。

■自社案件の場合
【本社】東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル4F・5F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は月に10~20時間程度です。
休日 <年間休日130日(令和元年度)>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(時期選択可)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■プレミアムサタデー
└祝日が土曜と重なった場合、振替休日を取得できるように「有給休暇」を1日追加で付与します!
福利厚生 ■昇給(年1~2回)
■インセンティブ(例:顧客先での追加案件の受注/案件により5~10万円を支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■役職手当(月5万円~10万円/リーダー以上の役職者に支給)
■資格手当(1資格につき:月3千円~2万円)
■資格取得支援(会社負担の研修やE-learning、書籍購入費補助など)
■保養所(湯沢・軽井沢/無料で宿泊可能)
■紹介入社制度
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社GOSPA

事業内容 ■システムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守
■システムコンサルティング、セキュリティコンサルティング
■インターネットに関連するシステム開発
■インターネットサーバー、システムの構築・運営
■パッケージソフトウェア開発・販売
■サイト企画・提案・構築

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307142
一般労働者派遣事業届出番号 般13-306100

【認証資格】
ISMS(ISO/IEC 27001)認証登録番号:IA170102
QMS(ISO/JIS9001)認証登録番号:QA190072
設立 2014年8月
代表者 代表取締役 瀧口 恵子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4500万円/
40名(2019年6月時点)
3億2300万円(2018年7月期実績)
3億2000万円(2017年7月期実績)
3億1300万円(2016年7月期実績)

問い合わせ

株式会社GOSPA

http://gos-pa.co.jp/

株式会社GOSPA

ITエンジニア ◎明確な昇給基準あり/スキルアップを支援

正社員 週休2日 年休120日
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,京都府,大阪…
  • 月給25万円~50万円+各種手当(資格・役職手…
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