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情報掲載期間:2019年10月31日~2019年11月27日

情報提供元:エン転職

日立物流ソフトウェア株式会社

正社員

福岡で働くSE(第二新卒歓迎)│日立物流グループの充実の福利厚生

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■企業物流のエキスパートである「日立物流」のグループです。
日立物流グループの企業をメインに、製造業・卸売業・小売業などの様々なクライアントと取引している当社。あなたには物流や在庫管理、配送に関する業務システムの開発やお客様先での導入をお任せします。

<開発プロジェクトの例>
■九州で抜群の知名度を誇るドラッグストアのWMS(倉庫管理システム)
■大手飲料メーカーの在庫管理システムと輸配送システム

※上記は一例です。基本的に、各プロジェクトごとにSEがチームを組んでシステムの企画・開発・導入を行ないます。あなたにも、こうしたプロジェクトの一員として参加していただきます。
※2~3ヶ月程度の短期の案件が多め。3名ほどのチーム体制で取り組みます。
※担当案件によって異なりますが、お客様先に出張してシステムの導入をすることもあります。

<入社後の流れ>
e-Learningや先輩のOJTで仕事を学びます。e-LearningではSEに欠かせない専門知識を学べます。プログラミング・ネットワーク・データベースなどから、必要なものを選んで受講することが可能です。また、最初は「システムのテスト」「データの加工」など、基礎的な業務からスタートできます!
※4月頃には新卒社員向けの丁寧な研修も受講することが可能です。

<将来のキャリア>
まずは、じっくり知識・技術を身につけていただきます。その後は、プロジェクトを率いるPL・PMのポジション、課題解決に注力する物流コンサルタントを目指してステップアップすることが可能。「どんなシステムを導入するか」を検討する上流工程から携われる機会も多数あります!

この求人のポイント

物流業界の中でもトップクラスの規模と業績を誇る「日立物流」。そのグループ会社である当社は、日立物流グループ内外の企業に向けて、業務の効率化や生産性アップに繋がるシステムを提供しています。

当社のシステムの導入実績は600社以上。1973年の設立以来46年以上もの間、“物流に関わるシステムのプロ集団” として安定した経営を続ける当社は、2016年の売上高125億3000万円、2017年134億2000万円、2018年143億7000万円…と年々成長しています。

物流業界の人手不足が深刻化する昨今、当社への期待は高まるばかり。九州地区での事業拡大もあり、今後も幅広い企業のお手伝いをしていきたいと考えています。

――「九州の企業を支えたい」という思いに共感してくれる方、ぜひ“安定性”と“地域貢献度”が高い当社で一緒に働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■ITに関する興味・関心がある方(専門卒以上)。
※ IT業界や物流業界の経験、システム開発に関する知識は問いません。
※仕事に必要な知識はe-Learningや先輩のOJTで学べるので、未経験の方も安心してご応募ください!

◎システム開発の流れ(要件定義・基本設計・詳細設計…)を理解できる方、歓迎!
給与 月給20万円~40万円+残業代全額+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 【九州事業所での勤務です】
■福岡事務所/福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2859-1
■福岡開発センター/福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル 8F

※転勤が少ないため、福岡で腰を据えて働けます。I・Uターン、歓迎です。
※ほぼ全てのプロジェクトが自社内勤務です。
※システムの導入時などには出張が発生する可能性があります。また、案件によっては関西事業所にて開発を行なうこともあります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
└休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただけます。
■年末年始休暇
■GW休暇(昨年実績/9日間)
■有給休暇(平均で年間11日取得しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■介護・家族看護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
※産休・育休取得実績あり。取得した全ての社員が復帰しています。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■出張手当
■資格手当
■家族手当(扶養親族1人につき:月1万1000円 ※4人まで)
■住宅手当(家賃の半額)
└福岡市内上限(単身者):2万8500円/福岡市外上限(単身者):1万1000円

<その他>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■日立保険サービス利用可
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■独身寮あり(30歳または入社5年まで ※月2万1000円で入寮できます)
■時短勤務制度
■フレックス勤務可
■自己申告制度(年1回/仕事やキャリアについての希望をお聞きします)
■保養所あり
■カフェテリアプラン
■日立物流グループの社内割引
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育研修制度について ■専門研修
プログラミング・ネットワーク・データベースなど、20種類近いカリキュラムで専門知識を学べます。選抜制のプロジェクトマネージメント研修では、PMPという世界で通用する資格の取得も可能です。

■階層別研修
新入社員向け導入研修・中堅社員向け研修・管理職向け研修など、階層にあわせた内容の研修を実施。継続してスキル・知識を身につけられます。

■ヒューマンスキル研修
ビジネスシーンで重要なヒューマンスキルを磨けます。コミュニケーション・プレゼンテーション・リーダーシップといった内容について学べます。

※グローバル人材育成にも注力中!また、4月頃には新卒社員向けの丁寧な研修も受講することが可能です。
配属部署 福岡事業所の仲間は全員で12名。22歳~51歳まで幅広い年齢層の社員が活躍しています(現在は全員男性。建屋の中には、グループ会社もあり、男女ともに活躍中です)。社員のうち半分くらいは結婚をしていて、お子さんがいる社員もたくさんいます。福岡にマイホームを持つ社員もいて、「ずっと九州で暮らしていきたい!」という人が多いです。

※年に1回「自己申告制度」に基づく面談を実施しています。「◎◎の案件に関わりたい」「自社のアプリケーション開発がしたい」「海外の案件に関わりたい」といったご希望をお聞きします。あなたの興味やスキルに応じたプロジェクトで活躍できます。

会社について

日立物流ソフトウェア株式会社

事業内容 ■情報システムの開発およびコンサルティング業務
■パッケージソフトウェアの開発および販売業務
■コンピュータおよび関連機器の販売業務
■労働者派遣業務
■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理およびそれに伴う業務
■前各号に付帯する一切の業務
設立 1973年8月20日
代表者 代表取締役社長 米倉 俊輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2億1000万円/
616名(2019年4月1日現在)
143億7000万円(2018年3月期実績)
134億2000万円(2017年3月期実績)
125億3000万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

日立物流ソフトウェア株式会社

http://www.hitachi-hbsoft.co.jp

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