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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月15日

情報提供元:エン転職

株式会社HT-Solutions

正社員

ITエンジニア 《多摩地区案件拡充予定|残業月平均8.2h|退職金アリ!》

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

□■エンジニアとして、お客様の顔が見える仕事を■□
OracleEBSを中心としたERPパッケージシステムの導入や、業務システム開発をお任せします。お客様の顔が見えるため、手応えを感じやすい環境です。数年単位で携わる長期案件が中心なので、ずっと同じプロジェクト先で働くことが叶います。

お客様となる企業に常駐し、ご要望を伺いながら開発に取り組みます。お客様の抱える課題やお悩みをヒアリングし、パッケージシステムの導入、機能追加などをご提案。仕様を一緒に考えるところから実装、保守・運用まで一貫して担当できます。

<案件例>
・アドオン開発 (OracleEBS)
・会計管理、在庫管理、生産管理等の業務アプリケーションの開発
・Webアプリケーションの開発

<開発環境の一例>
言語・ツール:Java、PL/SQL、Forms、OAF、C、C#、C++、.NET
OS:UNIX、Linux、Windows
DB:Oracle、SQLServer、MySQL

<仕事のポイント>
◆スキルと希望に合った案件を、お任せします!
様々なフェーズの案件があるので、スキルや経験を考慮して担当案件を決めていきましょう。現在、プロジェクト先は多摩地区を中心に拡充予定。他にも、神奈川県や東京都内の他のエリアにもあります。

◆仕事の幅を広げる、様々な勉強会を開催中!
社内では月に数回、勉強会を実施中。基本情報技術者・応用情報技術者といったIT資格のほか、お客様の業務を深く理解し、提案の幅を広げるために、業務知識に関する勉強会も。OracleEBS、Javaなど、製品や言語に関する研修、マネジメントスキルを磨く勉強会もあります。

この求人のポイント

「長く働くなら、通いやすい地域が良い。プライベートも充実させたい」――当社なら、あなたのご希望に合った働き方を実現できます。

たとえば、年間休日は128日で有給も取りやすく、長期連休で旅行に出かけることも可能。また、1日の残業時間は30分以下なので、余裕を持って働けます。ちなみに、今後は多摩エリアでのプロジェクト先も拡充予定で、通いやすい方も多いはずです。

このような環境があるワケは、社長がクライアントに掛け合い、エンジニアにとって無理のない働き方に調整しているから。「エンジニアの希望を叶えたい」という想いで、働きやすい環境づくりに専念しています。

もし「どんな案件が合っているか分からない」といった場合は、キャリアカウンセラーに頼ることも可能。もちろんあなたの上長も全面的にサポートします。

また、社員の意見を取り入れる風土があり、社員の意見で資格制度やクラブ活動が実現されたことも。あなたが欲しい制度があれば、どんどん提案してください。

ずっと好きな町で、もっと働きやすく。あなたの希望、叶えます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》学歴不問
■何らかのプログラミングやシステム開発ができる方
└開発を担当していたプロジェクトの種類・規模、開発環境は不問。「学校や独学で学んだ」という方もOKです!

※社会人経験10年以上のベテランの方、ブランクのある方も歓迎です。

<こんな方を歓迎します!>
・様々な案件を通して、仕事の幅を広げたい方
・エンドユーザーの顔が見える仕事がしたい方
・上流工程にチャレンジし、スキルを磨きたい方 など
給与 月給21万円~65万円+賞与年2回+各種手当

【経験者】
月給25万円~65万円+賞与年2回+各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記の金額には、みなし残業手当(月7865円~/5時間分)を含みます。超過分は別途支給致します。

【未経験者】
月給21万円~30万円+賞与年2回+各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記の金額には、みなし残業手当(月6605円~/5時間分)を含みます。超過分は別途支給致します。
勤務地詳細 プロジェクト先(多摩地区などの東京都内・神奈川県内)もしくは、日野事業所、横浜事業所
※基本的にご希望を考慮いたします。転勤はありません。
※直行直帰OK!

日野事業所/東京都日野市多摩平2-5-1 クレヴィア豊田多摩平の森 RESIDENCE
横浜事業所/神奈川県横浜市青葉区青葉台1-3-9 コスモビル5F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。
※1ヶ月の残業は、平均8.2時間です。
休日 《年間休日128日(2019年実績)》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給年4回(2月・5月・8月・11月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与(10月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間を超えた分は100%支給します)
■役職手当
■資格手当(受験費用全額支給/合格一時金)
■退職金制度
■研修制度
■業務手当
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■クラブ活動(活動資金援助あり)
■社内懇親会
■キャリアカウンセラー
■産業カウンセラー

★プロのカウンセラーにいつでも相談できる環境アリ!
└国家資格を持つキャリアカウンセラーを社内に設置。さらに、産業カウンセラーへの相談も可能なため、仕事のことだけでなく、家庭や育児のことなども相談できます。安心して働けるよう、あなたをサポートします。

★これからも、制度は増えていく見込み!
└社員の声によりどんどん制度が増加中。現在は、社員旅行を計画中です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、まずは面談を通じて働き方の希望やこれまで身につけてきたスキル等をじっくり伺うことからスタート。現在当社が手がけているプロジェクトの中から、最大限希望に沿ったものを探していきましょう。もちろん、「将来はマネジメントにチャレンジしたい」「この言語に関する経験を積める案件を手がけてみたい」といった希望も出してOK。キャリアプランを一緒に考えていきます。担当するプロジェクトに応じ、必要なスキルがあれば、勉強会や研修を活用しながら、実際にプロジェクト先での勤務をスタートします。

会社について

株式会社HT-Solutions

事業内容 【業務システム開発事業】お客様のニーズに合わせたシステム開発
【クラウドサービス事業】飲食店向けタッチパネル式セルフオーダーシステム『order Smart』のサービス提供
※派14-302573
設立 2006年11月
代表者 代表取締役 原西 徹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
38名(2019年11月時点)
3億1200万円(2018年10月期実績)
2億8000万円(2017年10月期実績)
2億2300万円(2016年10月期実績)

問い合わせ

株式会社HT-Solutions

http://www.ht-sol.com/

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