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情報掲載期間:2021年5月6日~2021年5月19日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ

正社員

SE ◎東証一部上場企業グループ/シェアトップクラス企業/賞与平均3.79ヶ月分/定着率93%

年休120日

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北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

■上流工程比率75.5%。案件は常時1000件以上。プロジェクトは希望・スキルをもとに決定します。

>>大手メーカーと直接取引!最先端技術を活用する案件多め。
誰もが知る大手メーカーと信頼関係を築き上げてきた当社だからこそ、直取引のプロジェクトも多く最先端技術に携われる機会も多いことが特徴です。工程としては基本設計・詳細設計に参画するプロジェクトが多めですが、企画~運用保守まで様々。あなたの希望やスキルをもとに案件を決定します。

>>定期的な面談でキャリア支援。
毎月1度は、担当営業との面談実施。今後参画したいプロジェクトや身に付けたいスキルなどを相談できます。また、プロジェクトへは基本的にチーム(ユニット)で配属。経験豊富な先輩社員に仕事やキャリアの相談ができるので、安心して仕事を進められます。

>>稼働中のプロジェクトを確認できるシステムも導入。
自分の経歴・スキルを入力すると、参画可能なプロジェクトや、研修プログラム、e-ラーニングなどをおすすめしてくれるシステムも導入。自分に合う案件や研修を見つけやすいんです。

~案件例~
・発券システムの改修プロジェクト(基本設計)
・精密機器メーカーデータ戦略システムの開発プロジェクト(要件定義)
・近未来型次世代輸送機器クラウド連携開発(基本設計)
・GPS関連システムの開発(基本設計)
・業務アプリケーション開発(要件定義)
・カードレス決裁サービスのプラットフォーム開発(要件定義)

~言語~
java C#,C+ .Netなど。Web・オープン系言語が中心です!

この求人のポイント

経営基盤がしっかりしていて安心感がある。福利厚生が手厚い。案件が豊富。……こんな魅力があることは、きっと既にご存知でしょう。でも、これはまだ序の口。業界屈指の大手企業でしか得られない入社メリット、少し紹介させてください。

▼圧倒的なサポート体制で、自己実現を支援します
例えば、エンジニア自身が目指したいエンジニア像に向け、約1年の支援計画を作成し、活動を進める公募制度。それぞれにサポーターが付き技術的なアドバイスや相談にのってくれます。もちろん、費用は会社負担です。さらに、200種以上の社内研修や提携の外部スクール、e-ラーニングも利用可能。だから当社では、エンジニアとしてそれぞれの成長軌道を描けます。

▼日本を代表する企業と直接取引。最先端技術に触れやすい
取引先は、誰もが知る大手メーカー中心(詳細は「会社概要」欄へ)。ここで具体的に言えないのが残念ですが、近未来を創る最先端の案件も増加中。これから必要とされる技術・能力を習得できる環境です。

理想の将来を手に入れる近道が、当社にはあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<第二新卒者から、社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎>
■ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方(目安:経験1年以上)
└仕様書をみてプログラムを書ける、といったレベル感を想定しています。言語やプロジェクト規模は不問です。

※必須ではありませんが、Web・オープン系の言語を使った経験がある方はなお歓迎します!
※学歴不問です。
給与 月給25万5000円~36万円+賞与年2回
※残業代は全額支給。

★手当充実!
給与・賞与に加えて、決算賞与、資格手当(最大月5万円)、在宅勤務手当(250円/日)などの手当を支給します!
勤務地詳細 全国の各拠点、またプロジェクト先
※希望の勤務地をお選びいただけます。
※リモートワークを取り入れている案件多数!希望される方には優先的にリモートワーク案件をお任せします。

<関東>
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬

<東北>
北海道、宮城、山形、福島

<甲信越>
新潟、長野、山梨

<東海・北陸>
静岡、愛知、三重、富山、石川

<関西・中四国>
大阪、京都、兵庫、広島

<九州>
福岡、熊本
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間1日8時間/休憩時間60分)
※プロジェクト先により異なることがあります。
※残業は月平均18時間ほどと少なめ。また残業代は1分単位で支給します。
休日 <年間休日123日>
◇週休2日制(土曜・日曜・祝日)
└祝日のある週は土曜出勤となる場合があります(年2日/当社カレンダーによる)。
◇年末年始
◇夏季休暇
◇GW
◇慶弔休暇
◇有給休暇 ★平均取得日数12.8日/年
◇産休・育休 ★男女どちらも取得実績あり!
◇介護休暇
◇入社時特別休暇
◇災害時休暇
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回+決算賞与年1回(平均賞与:3.79ヶ月分/年 ※2017年度実績)
◇交通費(上限15万円/月)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当(全額支給)
◇社宅あり
◇役職手当
◇資格手当(最大5万円/月) ★対象資格が45種類以上あります!
◇資格取得支援あり
◇退職金
◇社員持株会
◇在宅勤務手当(250円/日)
└在宅勤務した日数×250円を支給します!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員サポート体制 ★自社トレーニングセンター&提携スクールあり!
横浜、名古屋、大阪、福岡に当社専用のトレーニングセンターあり。また階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。これまで研修を受講した人数は9万7492人にも上ります。

…ここでは書ききれなほどのサポート体制を整えています。詳細は当社採用HP『engage』や、当社HP「従業員サポート体制」をチェックしてみてください!

会社について

株式会社テクノプロ

事業内容 大手メーカーを始め、様々な業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対して、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。

・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内))
・技術コンサルティング
・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス
・産学連携(大学との共同研究)
設立 1997年6月
代表者 代表取締役 嶋岡 学
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(※株式会社テクノプロ全体)/
7873名(2020年6月時点)
553億円(2020年6月期実績)
529億円(2019年6月期実績)
485億円(2018年6月期実績)

※テクノプロ・デザイン社は、グループ内で約35%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。

問い合わせ

株式会社テクノプロ

http://www.technopro.com/design/rec_c/

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