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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月4日

情報提供元:エン転職

デジタルアソシエーション株式会社

正社員

ITエンジニア(Web系・制御系・インフラ系)★直接取引100%|3年以内の定着率99%

週休2日 年休120日

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京都府(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

大手メーカー、ベンダーのパートナーとして、WEB、インフラ、組込みを中心としたソフトウェアを取扱う会社です。あなたの経験やスキルを活かしたり、スキルアップできるプロジェクトを担当してもらいます。

□■WEB系開発
言語は、Java、.NET、DBはOracle、SQLServerを中心にWEBサービスのシステム構築、プロジェクトマネジメント・企画提案から、開発・保守・運用まで幅広く携わります。業界は、産業、金融、社会インフラと多岐にわたります。

□■制御系開発
自動車関連でのECU、カーナビ等、デジタル家電製品関連、デジタル複合機などの設計業務、開発、評価に取り組みます。開発言語はC、C++、アセンブラ等になります。

□■インフラ系開発
生保、交通、産業向けのシステム開発(要件定義、設計、構築、運用)が中心。オンプレミス環境(vmware、Hyper-V)での設計・構築、クラウド環境(AWS、Azure)へのシステム移行開発も携わります。各種OS、ミドルウェア、ネットワークの設計・構築、UNIX・Linux系シェル、PowerShellやVBScript等で開発します。

<ここがポイント!>
★PL・PMとして活躍するメンバーや、10年以上のキャリアを持つベテランが多く活躍中。スキルの高い先輩と一緒に働けるため、技術的なアドバイスを受けて成長できる環境です!

★コミュニケーション研修も実施。講演会のテーマは最新技術やマネジメント、ビジネス全般など。社内に育成専門の部署もあり、スキルアップの機会も豊富です。

★月に1度の帰社日あり。日頃の悩み、技術に関する話題、プライべートな話…とプロジェクトが違うエンジニア同士でも他愛のない話をしています。部署が同じメンバー同士で、旅行の計画を立てることも。

この求人のポイント

当社では、自分の夢を会社に伝える「自己申告シート」を全員に書いてもらいます。「スキルアップしたい」「PMになりたい」といった希望はもちろん、プライベートな目標でもOK。例えば「40歳までに家を建て替えたい」と書いた先輩は、着実に技術が上がる案件への参画を重ね、コツコツ給与をアップ。無事に夢を叶えました。

年1回の振り返りでは、エンジニア・上司で面談を実施。目標の進捗と「会社は、夢の実現に近づくための環境を作れているか」を確認。プロジェクトの調整など、目標達成をサポートします。(直接取引100%だから、調整もしやすいのです)

「人生の大半を占める仕事だから、仕事を楽しんで人生を充実させてほしい」と考える当社。社内に育成のための部門を作り、内部・外部研修の費用を全て負担するなど、教育への投資も積極的です。あなたの希望の実現にも寄り添う覚悟があります。

直近3年の定着率99%という数字は、先輩エンジニアたちが満足している証。あなたの希望も、一緒に叶えていきたいと思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<IT業界経験者 優遇>
■IT業界で、設計・構築、運用・保守の実務経験が1年以上ある方

★業界未経験かつ第二新卒の方で、IT業界へ興味がある方も歓迎致します。

※スキルアップできる場を探している方を歓迎。当社があなたの成長をバックアップします!
※「スキルが浅いから不安」という方も歓迎。まずは一度、面接でお話しましょう。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、加給・優遇いたします。

☆給与アップが叶いやすい☆
1年に1回「自己申告シート」を振り返る面談を実施。エンジニア・上司で面談を行ない、個人のスキルレベルについてすり合わせを行ない、成長に応じて昇給を行ないます。スキルを磨けば磨くほど、きちんと給与に還元される仕組みがあります。
勤務地詳細 ■関西(大阪・兵庫・京都)にあるプロジェクト先
※ご希望などを考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
※直接取引を行なっているクライアント先に、複数人で担当となります!

※本社/大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル2F
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※残業は、担当するプロジェクトによりますが、月平均20時間ほどです。残業代は全額支給します!
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得&復職実績あり)
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による)※過去実績あり
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■活躍に応じて各種表彰制度あり
■社員旅行
■クラブ活動、懇親会
■私服可
■社内禁煙

☆キャリアアップ支援が充実☆
■書籍購入費用負担
■社内外研修(受講費用・交通費・宿泊費は当社負担)
└テクニカル研修、マネジメント研修、少数ミーティング、ワーキンググループ ほか
■資格取得奨励金の支給
└基本情報技術者試験・テクニカルエンジニア試験などの国家資格から、CCNA・MCP・LPICなどの民間資格に至るまで、50種類以上の資格試験に対して合格時に受験料および合格報奨金を支給します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

開発実績(1) □■WEB系開発
産業系/通販基幹系システム統合設計開発
メーカー系/統合経理システム大規模リニューアル設計開発
社会インフラ系/電力系保全総合システム高度化設計開発
保険系/支払査定ワークフローシステム設計開発
銀行系/某銀行様の窓口業務支援システム設計開発 ほか

□■制御系開発
カーエレクトロニクス設計開発
デジタル電化製品設計開発(IC・AVレコーダー、テレビ、携帯電話等)
デジタル複合機設計開発(各種メーカー様向け)
スマートエネルギー設計開発(某メーカー様向けHEMS開発) ほか
開発実績(2) □■インフラ系開発
生保系/データ連動基盤、データエントリー基盤、
インシデント管理基盤、統合開発管理基盤などの設計、構築
生保系/各種業務システムの設計、構築、およびクラウド移行
医薬系/システム運用、保守、ユーザサポート
産業系/運用監視基盤、各種業務システムの設計、構築
オンプレミス環境(vmware、Hyper-V)での設計・構築
クラウド環境(AWS、Azure)へのシステム移行開発 ほか

会社について

デジタルアソシエーション株式会社

事業内容 ■WEBシステムの設計・開発
■通信・制御システムの設計・開発
■インフラ基盤構築
■情報システムの企画・設計・開発
■モバイルアプリケーション企画・開発
■WEBコンテンツ制作
■研修サービス・コンサルティングサービス
設立 2005年3月
代表者 代表取締役 宮嶌 芳樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
57名(2020年11月現在)
3億7680万円(2020年9月期実績)

問い合わせ

デジタルアソシエーション株式会社

http://www.digital-as.co.jp

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