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情報掲載期間:2022年1月21日~2022年3月16日

情報提供元:エン転職

株式会社Az One

正社員

ITエンジニア◎スタートアップ企業★一緒に会社を創っていくことにワクワクする方歓迎!★37.5万円~

週休2日

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

私達の生活に身近なシステムやAI、IoT、スマートフォン関連システムの設計開発をお任せします。当社はスタートアップのため、少数精鋭で風通しが良くサポートも受けやすい環境です。あなたの目標や将来像を遠慮なくお聞かせください。

【エンジニアの希望に沿ったアサイン例】
・開発がしたいのにテスト工程しか経験がない ⇒ 開発のプロジェクトに
・WEB系の業務がしたいが、CRMの経験しかない ⇒ WEB系のプロジェクトに挑戦
・設計フェーズに挑戦したい ⇒ リーダーと一緒に参画し、設計フェーズから担当(今ではサブリーダーに)
・服装も髪型も自由に働きたい ⇒ 希望を叶えられるPJTに

【案件例】
・データサイエンス アジャイル開発
・某大手メーカー向けIoTプロジェクト
・5G通信の導入にともなうネットワーク監視システムのプロジェクト
・セキュリティパッケージの新規機能の開発
・クラウド連携のAndroidアプリ開発

◎スキルアップできる環境です
まずは、あなたが「どんなエンジニアになりたいか」を教えてください。その思い描くエンジニア像に近づくため、スキルアップできる案件を用意していきます。勉強会や書籍購入、セミナーに参加する際のサポートもあります。

◎チーム開発にも力を入れています
1人でのプロジェクト参画は不安…という方もいらっしゃるかと思います。当社はチーム開発にも力を入れています。すぐに先輩に質問できたり、同僚と切磋琢磨することも可能。メンバー同士で教えあったりと、エンジニア間でのアドバイスも活発です。

◎社内体制について
「会社を良くする会議」というMTGを行い、社員の意見を取り入れて新しい制度や福利厚生も導入。既に、セミナー参加費補助や結婚出産祝い金などが導入されています。

この求人のポイント

―…「在宅でフロントエンドの力をつけたい」方に、在宅でReact.jsの案件を!
―…「テストだけでなく開発がしたい…」という方に、Javaの開発の案件を!
―…「リーダーに挑戦したい」方が、2か月目からチーム開発のリーダーに挑戦!
これは例ではなく、全てうちで働くエンジニアの実話。

2020年設立のスタートアップ企業である当社が大事にしているのは、【エンジニアのスキル向上が会社を成長させ、結果的に社員への還元に繋がる】という考え。

そのため入社時から「将来どうなっていたいか」をヒアリングし、マイルストーンを設定。理想像に近づけるような環境づくりをしています。

実現ができているのは、一人ひとりの希望を聞く体制があるだけでなく、プライム案件が多いから。

各ビジョンにあった環境になるよう交渉し、理想を叶えてきました。実際に希望の案件にアサインされたり、マネジメントに挑戦している社員もたくさんいます。

もし「今の環境では理想に辿り着けない…」とお悩みであれば、当社で着実な一歩を踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<第二新卒歓迎!>
■IT業界での何らかの経験をお持ちの方
└アプリ開発やシステム開発、インフラ構築など、ジャンルは問いません!
└経験した開発内容、フェーズ、使用言語、前職での雇用形態も一切不問です。

◎社会人経験年数、ブランクも問いません!
◎こんな方は歓迎します!
・できることの幅が広い環境でのびのびと成長していきたい方
・将来的には役職も手に入れたい方
・ずっと「手を動かし続けていたい」という方
・マネジメントや教育に挑戦したい方
給与 年俸制450万~960万円(1/12を月々支給)
※上記年俸額には年240時間分/54万円~126万円(月20時間分/4万5000円~10万5000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

【月収例】
37万5000円~80万円
勤務地詳細 <本社または東京オフィス、大阪府内・東京都内のクライアント先に配属>
◎転勤はありません。
◎希望を考慮します。
◎在宅ワークのご相談もOKです!

■本社
大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪4F
◎昨年8月に移転した新しいオフィスです!

■東京オフィス 
東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館 2F
◎こちらも昨年10月より開設した新しいオフィスです!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均10時間程度です。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇

◎5日以上の連続休暇あり!
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■固定残業代超過分支給
■職務手当
■役職手当
■資格手当(一時金支給)
■社内禁煙
■社員旅行
■自己研鑽フォロー制度
└技術向上のための書籍の購入費や、技術セミナー参加費を補助する制度です。
■資格取得支援制度
└技術資格取得に関わる費用を補助する制度です。
■結婚祝金
■出産祝金
■お誕生日制度
└誕生月には、希望の品を伺った上で会社からプレゼントを贈呈しています!
■各種社内イベント
└BBQ、忘年会やビアガーデン、ゲーム大会などのイベントを行なっています。※現在は自粛中
■在宅勤務OK!

\これからも充実させていきます!/
「開発用PCがほしい」という社員の希望から、PC5台を購入。開発環境整備のため、100万円近い支援をするなど。社員の意見を大事にしています!今後も福利厚生を充実させていく予定なのでご期待ください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩たちからのメッセージ 【先輩社員・小河】
もともと代表が高校時代の友人で、その縁でこの会社にいる私。現在は、身近なところで使用されるシステムを担当しています。ちなみに、今の目標は要件定義などの上流工程から一貫して担当できるようになること。その希望も周りの仲間も知っていて、実現に向けてフォローしてくれるのが嬉しいですね。

【営業担当・浜端】
仕事をする上での目的は、人によって違って構わないと考えています。当社には小河のようにスキルアップを目指す人もいれば、給与の上昇を目標に掲げている人もいます。営業としても、エンジニアの目標は最大限バックアップしていきたいと考えていますので、何でも相談してください。
入社後の流れ ▼入社前キャリア面談
技術部長・営業部長と一緒に面談。いつまでに、どんな経験ができていればいいのか、あなたの理想に向けてキャリアステップ等を相談して決定します。

▼PJT決定
キャリア面談の内容にあわせて、PJTを決定。プロジェクトは選択可能で、決定権はあなた自身にあります!もし希望に合うPJTがなければ営業が見つけてきます!「自分がこんなに案件を選べると思ってなかった」と言う社員もいるほどです!

▼入社歓迎ランチ
みんなで入社祝いのランチ会を催しております!

▼その後
月1回の技術部長とのミーティングのほか、営業とランチをするなど。困っていることや足りない経験があれば話をして解決していきましょう。

会社について

株式会社Az One

事業内容 ■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業(一括請負)
設立 2020年7月
代表者 代表取締役 小倉 良介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
13名(2022年1月)

問い合わせ

株式会社Az One

https://www.azone-japan.co.jp/

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