情報掲載期間:2021年1月18日~2021年3月14日

nmsエンジニアリング株式会社
仕事内容
大手/中堅メーカー、大手SIer、Webサービス開発企業、企業の情報システム部などのプロジェクト先で、要件定義、設計~開発、試験、運用といった幅広い案件からご希望やスキルに合わせたプロジェクトをお任せします。プロジェクトの大半が一次請けで、サービスの企画段階から参画できる機会も多数。期間は3ヶ月~1年ほどです。
<プロジェクト例>
■ECサイト構築(Java、Pythonなど)
■AWS環境におけるシステム構築・運用
■VRを用いた仮想空間開発(Unity)
■流通業向け配送システムのAPI開発
■車載カメラ画像処理システム(C++)
■ADAS機能開発(C言語、C++)
■車載ECU開発(C言語)
■産業用製造装置アプリケーション開発 など
<豊富な案件があります!>
Webサービスをはじめ、金融・医療・流通・生産管理などの業務系システム、自動車や産業装置などの制御・組み込みシステムまで、多彩な分野の開発実績があります。開発言語もJava、PHP、C、C++、C#、Ruby、Pythonなど様々。アジャイル開発でのプロジェクトも豊富です。
また、AWSを用いたインフラ構築/運用・Azureデータレイク構築・流通業向けネットワーク仮想化構築などインフラ案件も多数ご用意!
<「三方よし」で最適な案件をアサイン>
クライアントや当社の利益だけではなく、現場で活躍するエンジニアにとっても良い事業を目指しています。担当営業が定期的に面談を実施しているので、困ったことは何でも相談可能。エンジニア一人ひとりの希望や将来のキャリアを一緒に考えます。今後はエンジニアが活躍できる環境をさらに広げるため、当社内のチームで完結する受託開発案件や、テレワーク案件も増やしていく予定です。
この求人のポイント
★年間1000件以上の案件から、理想のキャリアを築ける!
上場企業『nmsホールディングスグループ』の一員である当社。分野はWebサービスから多彩な業界の業務系システム、自動車や産業装置などの制御・組み込みシステム、インフラまで、要件定義や設計などの上流工程を中心に、あらゆる実績があります。さらに、プロジェクトの大半が一次請けで、AI・IoT・VR・仮想化など最先端技術を扱う案件も多数。
★スキルアップも、収入アップも目指せる!
基本の給与水準を高く設定しているため、約9割の社員が前職よりも収入アップを実現。さらに来期には、成長度合いを“見える化”する独自の評価制度「エンジニアマップ」を導入予定。公正な評価でさらなるスキルアップ・収入アップを目指せます。
こうしたことが可能なのは、クライアント・当社・エンジニアの「三方よし」の考えを大切にしているから。エンジニアにとって新しい働き方の選択肢となるテレワーク案件も増やしていく予定です。
あなたのエンジニアとしての夢や希望、当社で叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 <第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎!> ■専門卒以上 ■IT業界で何らかの実務経験のある方 └分野や年数は不問。テスターなどの経験でもOKです。 【活かせる経験】 ■Web・ビジネスアプリ系の開発経験 ■DB、ミドルウェア・フレームワークを利用した開発経験 ■Android、iOSでの開発経験 ■IoT関連の開発経験 |
給与 | 月給30万円~50万円+残業代全額支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ★約9割の社員が当社へ転職後、前職給与から収入アップを実現しています! |
勤務地詳細 | 全国47都道府県のプロジェクト先 ※希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤可(プロジェクト先による) 【各エリアの拠点】 ■本社・横浜オフィス/ 神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内1F ■札幌オフィス/北海道札幌市中央区南二条西6-17-4 南二条ヒナタビル2F ■盛岡サテライト/岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールドモリオカ ■名古屋サテライト/愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル4F ■大阪サテライト/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル9F ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区祇園町2-8 リアン祇園ビル8F |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間。プライベートも大切にしながら働けます。 ※勤務時間は、プロジェクト先により変動する可能性があります。 |
休日 | <年間休日126日> ※プロジェクト先により変動する可能性があります。 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■社員持株制度 ■単身寮完備(寮費の一部自己負担あり) ■無料e-ラーニング ■ベネフィットステーション(福利厚生サービス) ■社内分煙(プロジェクト先による) ■マイカー通勤可(プロジェクト先による) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
当社の制度 | ◎公平・公正なキャリア判断を行なっています! スキルや経験年数から自身の成長度合いが分かる、独自の評価基準「エンジニアマップ」を来期には導入予定。このマップをもとに、昇給・昇格が決まります。エンジニアとしての自分の立ち位置が一目で分かるだけでなく、公平な評価基準があるので、高いモチベーションで日々働けます。 ◎e-ラーニングでスキルアップ! 情報処理分野だけではなく、語学やビジネスマナー、マネジメントなど、様々なカリキュラムを用意。eラーニングを通じて、ITエンジニアとして必要なスキルをさらに磨くことが可能です。自分の好きなタイミングで自由に勉強できますし、利用は無料なのでどんどん活用してください。 |
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当社で活躍できる人物像 | ■人が好きで、相手の立場になって行動できる人(共感性) ■謙虚な気持ちと向上心があり、主体的に学んでいける人(成長意欲) ■課題や問題を見つけ、解決に向けて創意工夫できる人(課題解決力) ■夢や目標に向かい、コツコツ努力しやり遂げられる人(完遂力) ■物事を客観的に見て、論理的に考えられる人(論理的思考) 上記は当社で活躍している先輩たちの特徴であり、これらを実践できれば市場価値の高いエンジニアになれるはずです。もちろん、応募時にすべてが完璧にこなせる必要はありません。私たちも全力でサポートするので、入社後に一つひとつ身につけていってください。 |
会社について
nmsエンジニアリング株式会社
事業内容 | ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・システム開発、ITサポートの請負・受託業務 ◎許可番号 労働者派遣事業許可番号:(派)14-301740 有料職業紹介事業許可番号:14-ユ-301193 |
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設立 | 2017年10月 |
代表者 | 代表取締役 大濱 健吾 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
nmsエンジニアリング株式会社 http://eng.n-ms.co.jp/ |
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