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情報掲載期間:2020年10月28日~2021年1月6日

情報提供元:エン転職

miracleave株式会社

正社員

SE ★エンジニア一人ひとりの叶えたいキャリアに寄り添います!土日休みで年間休日129日!

週休2日 年休120日

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埼玉県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

<エンド直請け、元請直案件が8割以上!>
建築・流通・小売・アミューズメントなど、さまざまな取引先のシステム開発にチーム制で取り組んでいただきます。エンジニア同士の交流の場も多く、楽しみながら成長していける環境です。

<当社で働く3つの魅力♪>
【1】あなたの希望に沿って案件をアサインします!
「スキルアップしたい」「マネジメントに挑戦したい」「話題の新しい技術を経験したい」など、あなたの希望をじっくり伺ったうえで、相談しながらアサイン先を決めていきます。

【2】チームで開発に取り組みます!
プロジェクトには、原則2~3名以上のチームでアサインしています。開発経験が浅くて不安な方でも大丈夫。先輩にフォローしてもらいながらスキルアップしていけるでしょう。

【3】こまめなフォローでサポート!
月1回全員が集まるカンファレンスや1on1面談の他、いつでも相談できるメンター制度、月1回程度のランチミーティングなどの取り組みが多数。課題や不安はすぐに解消できます。

<当社でスキルチェンジをした先輩たちをご紹介!>
★Javaを用いた基幹系システム開発
⇒Goを使ったWeb系システム開発へ

★SAPの運用保守案件
⇒金融系のJavaの設計~開発案件へ

★炎上案件、高稼働案件ばかり…
⇒定時に退社し、自社のコミュニティでもくもく会を企画してスキルアップ!

★大手企業のワークフローパッケージのカスタマイズだけ
⇒Web系システムの設計・開発へ

★単一プロジェクトのメンバー管理
⇒複数プロジェクトを横断的に管理するPMへ

◎開発言語は、Java、C#、PHP、Go、Ruby、Swift、Androidjava、HTML、CSS、SQLなど。
(技術スタックは下記項目をご覧ください)
◎さまざまな案件があるのでまずはご相談ください。

この求人のポイント

一人で頑張るのも大切だけど、みんなで楽しく、刺激し合ったほうが成長も速いと思いませんか?だから当社では、みんなで楽しく成長できる環境を整えています。

社外のエンジニアとも交流できる「ミラコミ」という独自のコミュニティを運営したり、「mirameet」というオープンな勉強会を開催したりと、楽しみながらスキルアップできる場を提供。最近ではオンライン飲み会なども実施していますし、メンター制度やランチMTGなど、悩みや不安を気軽に相談できる体制も整えています。

当社のもうひとつの魅力が、自分がやりたい開発に挑戦できること。基幹系システムに携わっていた人がトレンド技術を使う案件に参加したり、一人で案件に参画していた人がチームで参画したりと、みんなが思い思いの働き方を叶えています。

今の職場でとりあえず3年…はもうやめませんか?一人じゃなく、みんなで楽しく成長できる当社で、新しい一歩を踏み出しましょう。人柄重視の採用なので、経験が浅くても大丈夫。まずは相談のつもりで、飛び込んできてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<第二新卒歓迎!人物重視の採用です!>
■学歴不問
■システム開発経験(半年以上)をお持ちの方
└開発言語/開発形態/開発規模/プロジェクト内でのポジションなどは不問です。

~スキルチェンジを応援!以下のような方にピッタリ!~
□「基幹システムやパッケージの保守だったけど、開発に関わりたい!」
□「クラウドのプロジェクトに関わりたい」
□「改修だけでなく、新規の開発も経験したい」
□「能力や成果がしっかり評価される会社で働きたい」
□「他のエンジニアたちと一緒に成長していける環境がいい」
給与 年俸制300万円~600万円

※年俸額の1/12を月々支給します(月25万~50万円)。
※上記には、固定残業代(月40時間分、5万2720円以上)を含む。超過分は追加支給します。

<★継続的に評価します!>
チーム内で全員がフラットな立ち位置となり、意見を出し合い、お互いを評価。別チームや統括者からも評価され、上司・部下・他チームの目線からフィードバックされる仕組みです。チーム活動以外での評価基準もあり、評価基準はオープンにしているので、自分に足りない要素を把握できます。
勤務地詳細 首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先 または本社、秋葉原オフィス
★希望勤務地を考慮します。
★転居を伴なう転勤はありません。リモートワーク制度あり(プロジェクト先に準ずる)。

■本社/東京都中央区新川1-28-33 Glanffice茅場町5F
■秋葉原オフィス/東京都千代田区外神田3-13-2 秋葉原TMOビル

<★本社は、2020年5月に改装したばかり!>
本社では、技術を学ぶことを目的に、月イチで交流会を開催しています。他社とのタイアップ、社内外への発信なども行なっており、楽しく学べる環境です。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

※プロジェクト先によって異なる場合があります。
★残業は月平均13.1時間。定時で退社できる日もあります。
★時差出勤制度あり(コロナウイルスの状況により変更になる可能性あり)。
休日 <土日休み!年間休日129日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
※土日祝に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■バースデー休暇・配偶者バースデー休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■賞与年1回(決算賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■プロジェクトインセンティブ
※自分がメインでアサインされているプロジェクト以外に自ら協力し、プロジェクトの成功に寄与した場合、成果に応じてインセンティブが発生します。

<その他>
■私服OK
■育児時短勤務制度
■メンター制度(常時相談OK)
■ランチMTG
■1on1面談(四半期に1回)
■mirameet(初心者向けのスキルアップ勉強会。活動内容は当社Facebookページへ!)
■社内分煙
■資格取得支援制度
■外付けモニター・キーボード・マウス支給
■オリジナルノート・ボールペン支給
■ウォーターサーバー完備

<★社内イベントも盛りだくさん>
社員旅行やBBQなどのイベントはもちろん、秋葉原オフィスのラウンジではランチや業務後にお酒を酌み交わしながらお話しできる環境です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

独自の取り組みも多数♪ <★ミラコミ!!>
当社が独自に運営しているコミュニティ。当社メンバーに限らずベンチャー企業の社員、フリーランスの方が参加しており、開発ナレッジを見ることができたり、エンジニア同士の横のつながりをつくることができたりと、技術を高めていけるグループとなっています。

<★mirameet>
月1回、社外にも開放した勉強会をさまざまなテーマで開催。過去には「はじめてのGoで予約を自動化してみるハンズオン」「Ruby×Dockerハンズオン」などを行ない、多くの方にご参加いただきました。

<★もくもく会>
主にプログラミングを勉強する目的で、複数人が集まって各自「黙々」と作業をするイベントです。
職場の雰囲気をご紹介! 2016年設立の会社のため、社員の平均年齢も29.5歳と若めです。ほとんどのメンバーが中途入社となっており、同世代のメンバーとの交流も盛んな組織と言えます。

最近では秋葉原のシェアオフィスを開発センターとしてオープン!オシャレなラウンジも併設されているため、仕事の合間などにひと息つくこともできます。オンラインの良いところを活かしながら、リアルでの交流も大事にしているのが当社の特徴。人間関係もよく、すぐに馴染んでいただけるでしょう。

★設立からの定着率は83%!腰を据えて活躍できる職場です!
★当社Facebookページでもいろんな情報を発信しています。ぜひご覧くださいね!

会社について

miracleave株式会社

事業内容 ■ITコンサル事業
■受託開発
■オフショア開発
■SES事業
設立 2016年8月
代表者 代表取締役社長 松本 昌大
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
25名(2020年10月現在)

問い合わせ

miracleave株式会社

https://www.miracleave.co.jp

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