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情報掲載期間:2020年1月16日~2020年2月19日

情報提供元:エン転職

株式会社アクトブレーン

正社員

ファッション業界のスーパーバイザー|大募集◆東京・神奈川・埼玉エリアにて春NEW OPEN店舗多数

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仕事内容

自社で運営代行している店舗の売上UPのための業務をお任せします。扱う商品は、アパレル・シューズ・バッグ、アクセサリー、雑貨など。店舗スタッフたちとチカラを合わせて売上UPを目指しましょう。
※マネジメント未経験でも研修があるのでご安心ください。

【具体的な仕事内容】
◆スタッフ育成
スタッフ数は担当店舗数によって、3名~20名と様々。販売経験を活かしてシフトイン。どうすればお客様に購入していただき、リピーターになっていただけるかレクチャーします。

◆レイアウトの考案
客層やブランドイメージなどを考慮して、購入につながりやすいレイアウトを考えます。別店舗のノウハウを活かすことも。

◆販促活動の企画
SNSやDMなどを使った販促活動の企画を行ないます。

◆クライアントとの打ち合わせ
クライアントごとに月次・週次・日次の目標を決定。結果の振り返りや新商品の共有なども行ないます。

◆各店舗での店舗会議
定期的に店舗に立ちシフトインしながら、店長や店舗スタッフへ売上UPの施策の共有を行ないます。

◆スタッフとの個別ミーティング
各店舗で活躍するスタッフたちと個別にミーティングを行ない、課題の確認やアドバイスをします。

※売上UPの施策は各店長と決めていきましょう。
※東京、神奈川、埼玉いずれかの店舗(3~6店舗)を担当していただきます。

【この仕事で大切にしたいこと】
★スタッフ育成・教育にチカラをいれよう!
└売上UPの要は現場で働く店舗スタッフ。「販売って楽しい」と思ってもらえるように、マネジメントすることを意識しましょう。

★細かな気配りを忘れずに!
└現場の店長では見えない、第三者視点がポイント。見えない部分にも気を配りましょう。

この求人のポイント

「アクトブレーンさんに依頼すると、売上が確実にUPするよ」

私たちが顧客から評価いただいているのは、これ。売上UPにコミットし、着実に顧客満足度を向上させてきました。そして、その要となるのがあなたにお任せする店舗運営代行のSVです。

SVのお仕事をひと言で言うと、「売上UPのため、チームワーク作りとスタッフを育成するポジション」。そのために店舗スタッフに成果がでる接客スキルやコツを教えたり、売上が上がるディスプレイを考えたり、幅広い視野で施策を企画・実行してください。

もちろん研修でノウハウはお教えしますが、ぜひこれまでの経験も存分に活かしてほしいのです。実際に店舗に立っていた頃にやっていた工夫、お客様への接し方、効果があったディスプレイ…どんなことでも構いません。「販売って楽しい」と思ってもらえるように、店舗スタッフを育てていきましょう。

今、店舗に立っているスタッフたちは、言わばあなたの後輩。経験を活かして、後輩を育成するポジションへステップアップしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上
■ファッション業界での販売経験がある方(1年以上)

≪応募時は「当社でやりたいこと」や「詳しい志望動機」は不要です!≫
求人原稿で分かることには、限りがあるはず。そこで、私たちは実際にお会いして話すことを何よりも大切にしてます。面接の際に、仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学をしていただくことも可能です。面接というよりも、お互いを理解する時間と考えてください。「ここなら頑張れそう」と思っていただけたら、ぜひ一緒に働いていきましょう。
給与 月給27万円~35万円
※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
※月給額には、月30時間分のみなし残業手当(5万円~6万4000円)が含まれます。超過分は、別途支給いたします。
勤務地詳細 東京都、神奈川県、埼玉県内いずれかの運営店舗
★転居を伴う転勤はありません。
★基本的に1ヶ月ごとにスケジュールを提出し、直行直帰となります。
★1ヶ月に1回、東京本社(東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F)にて会議が発生します。
★希望を考慮の上、決定します。
勤務時間 9:30~18:30もしくは12:30~21:30(シフト制)
★残業はほぼありません!月平均10時間程度です。
休日 ■シフト制(月8~9日)※年間公休105日
■有給休暇
■慶弔休暇
☆産休・育休取得実績あり
福利厚生 ■昇給 年1回
■決算一時金(年2回)※業績による
■役職手当
■報奨金制度
■社会保険完備
■交通費全額支給
■オフィス内分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、マネージャー研修や業務内容のレクチャー、ブランド別研修など様々な研修をご用意しています。

研修で学んだことを噛み砕き、現場へ共有していきましょう。分からないことがあれば、本社にいる上司に何でも相談してください。電話やメールで相談していただいても結構ですし、1ヶ月に1回行なわれる本社会議で質問してもOK。自由度高く働ける環境です。

会社について

株式会社アクトブレーン

事業内容 ■人材派遣事業(派13-080604)
■人材紹介(有料職業紹介事業:13-ユ-300876)
■販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタントおよび採用代行
■その他(SHOPと人にかかわる業務)

レディース・メンズアパレル系 196社
スポーツ・アウトドア系 28社
雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社
シーズンアイテム・短期催事 94社
キッズ・その他 89社
設立 1998年7月21日
代表者 代表取締役 中原大志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3300万円/
100名(2019年4月時点)
67億円(2019年3月期実績)
52億円(2018年3月期実績)
32億円(2017年3月期実績)
24億円(2016年3月期実績)
19億円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社アクトブレーン

http://www.actgroup.jp/

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