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株式会社モード・プランニング・ジャパン
★病棟での看護業務・病床数:304床(HCU12床・地域包括20床含む)・看護基準 一般7:1、地域包括ケア13:1、HCU4:1・平均在院日数:13.9日・入院患者数:平均285名/日・救急搬送:年間9000件以上・オペ件数:年間約3000件・夜勤他姓:3~4名・電子カルテ・固定チームナーシング・夜勤:4~5回・夜勤体制:看護師3~4名【休日休暇】月8~10日休み年末年始4.5日【勤務時間】日…
情報掲載期間 2024年11月8日~2024年11月26日
「株式会社モード・プランニング・ジャパン」と似た条件から検索
★整形外科病棟での看護業務・病床数:304床(HCU12床・地域包括20床含む)・看護基準7:1・配属先:整形外科病棟(B5病棟18床/A5病棟53床/A6病棟53床)・平均在院日数:14.5日・入院患者数:平均285名/日・救急搬送:年間9000件以上・オペ件数:年間約3000件・夜勤他姓:3~4名・電子カルテ・固定チームナーシング・夜勤:4~5回・夜勤体制:看護師3~4名【休日休暇】月8~1…
★HCUでの看護業務・病床数:304床(HCU12床・地域包括20床含む)・看護基準4:1・配属先:HCU12床・入院患者数:平均285名/日・救急搬送:年間9000件以上・オペ件数:年間約3000件・夜勤他姓:3~4名・電子カルテ・固定チームナーシング・夜勤:4~5回・夜勤体制:看護師3~4名【休日休暇】月8~10日休み年末年始4.5日【勤務時間】日勤 8:30~17:30遅番 12:00~2…
★ユニット型特養での看護業務・入所定員:100名・平均介護度:3.7・健康管理、服薬管理、褥瘡ケアなどの医療行為・看護師:常勤5名、非常勤1名・看護師体制:4~5名・オンコール当番あり(月4~6回/コール全体で4~5回/出動1~2回)【休日休暇】月9~10日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇3日※2年目以降に付与、産前・産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】日勤 8:30~17:3…
情報掲載期間 2024年8月1日~2024年11月26日
株式会社アンビス
■医心館で働く4つの魅力1)看護師中心の「医心館」で丁寧な看護を実践できる2)緩和ケアの実践と学びが深まる3)管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスあり4)残業ほぼなし、ワークライフバランスを保てる■仕事内容・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリー…
情報掲載期間 2024年9月6日~2024年11月26日
「株式会社アンビス」と似た条件から検索
★訪問看護ステーションでの看護業務・訪問エリア:横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市栄区、横浜市南区、横浜市保土ヶ谷区、横浜市泉区、横浜市磯子区・利用者数:215名・訪問件数:1日4~5件・入浴介助、洗髪などの生活の支援・服薬、食事指導、排泄など・褥瘡の予防と処置、カテーテルなどの交換・管理 ・看護師:常勤6名、非常勤7名・オンコールあり:月の出動は1,2回程度(1番と2番あり)【休日休暇】週休…
情報掲載期間 2024年10月11日~2024年11月26日
□有料老人ホームでの看護業務・定員:66室/66名(3階建て)・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、受診の付き添い、往診時の対応など・看護師:2~3名体制・看護師:常勤1名、非常勤:複数名【休日休暇】4週6休以上のシフト制入社時特別休暇(5日付与)【勤務時間】早番7:00~16:00日勤9:00~18:00遅番11:00~20:00【アクセス】JR東海道線・横須賀線・市営地下鉄「戸塚」駅 戸…
■訪問看護ステーションでの看護業務・訪問エリア:横浜市戸塚区が中心・利用者数:約47名・1日4~6件(30分~60分訪問)・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置など・電子カルテ(iPad、PC)・訪問車、電動自転車での訪問・看護師:常勤7、非常勤1名・オンコール当番あり【休日休暇】週休2日制(日曜日、その他)※2月が8日間、4月・12月が9日間 その他の月が10日間、日曜日ともう1日取得する年…
◆訪問診療での看護業務・エリア:戸塚区、栄区、港南区、泉区全域、磯子区、南区の一部・訪問先比率:居宅3割、施設7割・訪問診療、往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。・訪問件数:1日7~10件(居宅の場合)・重症患者の割合:10~20%程度・多職種連携の窓口業務、新規患者の受け入れ調整、退院時カンファレンスの参加、初診までの各種準備・日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、…
◆病棟での看護業務※配属先相談可能・病床数:188床(急性期病棟58床、地域包括医療病棟52床、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟37床)・看護基準10:1・オペ件数:720件/年(整形が中心)・救急搬送台数:約960件/年・入退院件数:入院5件/日、退院5件/日・平均在院日数: 一般病床19.1日・看護方式:固定チームナーシング+受け持ち制・電子カルテ・夜勤:月4回程度【体制…
情報掲載期間 2024年9月21日~2024年11月26日
◆回復期病棟での看護業務※配属先相談可能・病床数:188床(急性期病棟58床、地域包括医療病棟52床、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟37床)・看護基準10:1・配属先:回復期病棟41床・オペ件数:720件/年(整形が中心)・救急搬送台数:約960件/年・入退院件数:入院5件/日、退院5件/日・平均在院日数: 一般病床19.1日・看護方式:固定チームナーシング+受け持ち制・電…
情報掲載期間 2024年11月1日~2024年11月26日
◆急性期病棟での看護業務※配属先相談可能・病床数:188床(急性期病棟58床、地域包括医療病棟52床、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟37床)・看護基準10:1・配属先:急性期病棟58床・オペ件数:720件/年(整形が中心)・救急搬送台数:約960件/年・入退院件数:入院5件/日、退院5件/日・平均在院日数: 一般病床19.1日・看護方式:固定チームナーシング+受け持ち制・電…
◆病棟での看護業務※配属先相談可能・病床数:188床(急性期病棟58床、地域包括医療病棟52床、回復期リハビリテーション病棟41床、地域包括ケア病棟37床)・看護基準10:1・配属先:地域包括ケア病棟37床・オペ件数:720件/年(整形が中心)・救急搬送台数:約960件/年・入退院件数:入院5件/日、退院5件/日・平均在院日数: 一般病床19.1日・看護方式:固定チームナーシング+受け持ち制・電…
★病棟での看護業務・病床数:148床(ICU:14床)・看護基準7:1 ・平均在院日数:一般病床15.8日・夜勤体制:2~4名(病棟により異なる)・電子カルテ・夜勤:月4回【休日休暇】4週8休+祝日分のシフト制開設記念日夏期休暇3日、年末年始5日【勤務時間】日勤 8:30~17:00夜勤 16:30~9:00【アクセス】各線「戸塚駅」徒歩3分【待遇】【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備・デパート…
★病棟での看護業務・病床数:148床・看護基準7:1 ・配属先:急性期病棟20床(ICU14床含む)・平均在院日数:一般病床15.8日・夜勤体制:2~4名(病棟により異なる)・電子カルテ・夜勤:月4回【休日休暇】4週8休+祝日分のシフト制開設記念日夏期休暇3日、年末年始5日【勤務時間】日勤 8:30~17:00夜勤 16:30~9:00【アクセス】各線「戸塚駅」徒歩3分【待遇】【福利厚生】再雇用…
★病棟での看護業務 ・病床数:93床(一般52床・地域包括ケア病棟41床) ・看護基準 一般病棟10:1/地域包括ケア病棟13:1・ 平均在院日数:19.7日・紙カルテ:経時記録・夜勤:月4~5回【夜勤体制】・一般病棟:看護師3人+看護補助者1人・地域包括ケア病棟:看護師3人+20時半まで看護補助者1人【地域包括ケア病棟:41床】・他の病院からの転院やレスパイト【一般病棟:52床】・外科、整形外…
★有料老人ホームでの看護業務・定員:64名・平均介護度:2・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど・在宅酸素1名※胃ろう、バルーンはなし・看護師の日勤体制:2~3名体制※オンコールなし:協力医療機関と24時間連携体制をとっております【休日休暇】月9日のローテーション制(うるう年以外の2月は8日)※希望休2日考慮します有給休暇(初年度10…
□有料老人ホームでの看護業務・定員:79名(全室個室)・健康管理、服薬管理、処置(経管栄養、吸引など)、緊急時の対応など・排泄、食事、更衣介助など・看護師:常勤2名、非常勤6名(夜専含む)【休日休暇】週休2日のシフト制【勤務時間】日勤8:30~17:30【アクセス】JR東海道線「戸塚駅」バス11分、「原宿四ツ角」下車徒歩3分
★ユニット型特養での看護業務・定員:180名(18ユニット)・平均介護度:4・健康管理、服薬管理、急変時の対応・看護師:常勤7名、非常勤3名、看護助手1名※介護職とは違います・日勤体制:6名程度・オンコール5回程度あり(コールと出動あり)※完全分業制※出動はほぼありません(看取り時はご家族の了承の上、朝対応になっております)【休日休暇】4週8~10休のシフト制有給休暇(6か月後に付与)、夏期休暇…
大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店
総合設備管理業務を行って頂きます。同施設内で行われる工事の関係書類の審査、フロン関係機器の点検、報告書の作成業務。入社後の成長サポート◆所長・マネージャーを目指す人材としてご活躍下さい◆将来的には、以下のような業務も合わせてご担当いただくこともあります。・顧客折衝提案(省エネ施策等の提案など)・スタッフのマネジメント、教育ほか【応募資格】下記の資格をお持ちの方・1級電気施工管理技士 ※62歳未満…
情報掲載期間 2024年3月1日~2024年11月26日
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