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株式会社モード・プランニング・ジャパン
★HCUでの看護業務・病床数:304床(HCU12床・地域包括20床含む)・看護基準4:1・配属先:HCU12床・入院患者数:平均285名/日・救急搬送:年間9000件以上・オペ件数:年間約3000件・夜勤他姓:3～4名・電子カルテ・固定チームナーシング・夜勤:4～5回・夜勤体制:看護師3～4名【休日休暇】月8～10日休み年末年始4.5日【勤務時間】日勤 8:30～17:30遅番 12:00～2…
情報掲載期間 2024年11月8日～2024年11月27日
「株式会社モード・プランニング・ジャパン」と似た条件から検索
□従来型特養での看護業務・定員:50名・健康管理、服薬管理、健康相談、経管栄養の準備、医療処置、急変時の対応など・看護師:常勤1名、非常勤4名・オンコール当番あり(コールは月1回程度で電話対応のみ)【休日休暇】月10日休みのシフト制(2月は9日休み)夏期休暇2日、入社時に有給休暇3日付与(法人独自の制度)【勤務時間】8:30～17:30/9:00～18:00【アクセス】京急大師線「小島新田」駅徒…
■HCUでの看護業務・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)・配属先:HCU8床・看護基準4:1・看護方式:固定チーム制・電子カルテ・夜勤:月4～5回【休日休暇】月10日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別有給休暇(入職年度のみ入職月に応じて最大3日付与)【勤務時間】日勤8:45～17:15夜勤16:…
■地域包括ケア病棟での看護業務・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)・配属先:地域包括ケア病棟・看護基準13:1・夜勤体制:看護師2名、助手1名・看護方式:固定チーム制・電子カルテ・夜勤:月4～5回【休日休暇】月10日休みのシフト制有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別有給休暇(入職年度のみ入職月に応じて最大3日付…
★療養病棟での看護業務・病床数:145床(地域包括ケア病棟34床、療養病棟111床※60床+51床)・配属先:療養病棟・看護基準20:1・平均在院日数:療養病床234.8日・オーダリングシステム導入・紙カルテ・看護記録方式:SOAP・看護方式:プライマリナーシング・夜勤:月4回・夜勤体制:60床は看護師2名+看護補助者2名、51床は看護師2名+看護補助者1名【休日休暇】4週8休5月休(1日)、夏…
□病棟での看護業務・二次救急指定(ウォークインも多いです)・病床数199床(急性期129床、地域包括ケア30床、回復期リハビリテーション40床)・看護基準 一般7:1、地域包括ケア13:1、回復期13:1・看護方式:プライマリーナーシング・平均在院日数16.1日・電子カルテ・夜勤:4～5回/月※急性期:看護師3名体制、回復期・地域包括:看護師2名+助手1名【休日休暇】週休2日のシフト制年次有給休…
■病棟での看護業務・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)・看護基準 一般10:1、地域包括ケア13:1、HCU4:1・平均在院日数:15.7日・救急車受け入れ台数:約3,000台/年・夜勤体制:看護師2名、助手1名・看護方式:固定チーム制・電子カルテ・夜勤:月4～5回※救急外来にはオーバーナイトのベッドがない為、夜間の緊急入院があります【休日休暇】月1…
□デイサービスでの看護業務・定員:15名・看護業務:処置(入浴後の皮膚の処置など)、服薬管理、健康管理など・緊急時の対応など・介護業務:排泄、食事、更衣介助など・送迎業務あり・看護師:常勤1名、非常勤1名【休日休暇】週休2日のシフト制※日曜日固定休み年末年始(12/29～1/3)【勤務時間】日勤8:30～17:30【アクセス】小田急小田原線「愛甲石田駅」より徒歩8分
□急性期病棟での看護業務・二次救急指定(ウォークインも多いです)・病床数199床(急性期129床、地域包括ケア30床、回復期リハビリテーション40床)・配属先:急性期一般と地域包括ケアの混合病棟※消化器外科、消化器内科、口腔外科、泌尿器科、眼科、耳鼻科などの混合・看護基準般7:1・看護方式:プライマリーナーシング・平均在院日数16.1日・電子カルテ・夜勤:4～5回/月・夜勤体制:看護師3名体制【…
■一般病棟での看護業務・199床(一般急性期病棟47床×2、地域包括ケア病棟50床/47床、HCU8床)・配属先:一般急性期病棟・看護基準10:1・平均在院日数:15.7日・救急車受け入れ台数:約3,000台/年・夜勤体制:看護師2名、助手1名・看護方式:固定チーム制・電子カルテ・夜勤:月4～5回※救急外来にはオーバーナイトのベッドがない為、夜間の緊急入院があります【休日休暇】月10日休みのシフ…
■認知症治療病棟での看護業務・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療病棟56床)・配属先:認知症治療病棟50床・看取り70%・固定チームナーシング(一部機能別で対応)・紙カルテ・オーダリングシステム導入済・夜勤:5回/月・夜勤体制:看護師1～2名、ケアキャスト2名【休日休暇】4週8休のシフト制+公休2日有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休…
■介護医療院での看護業務・病床数326床(医療療養病床220床、認知症治療病棟50床、介護医療病棟56床)・配属先:介護医療院56床・看取り70%・固定チームナーシング(一部機能別で対応)・紙カルテ・オーダリングシステム導入済・夜勤:5回/月・夜勤体制:看護師1～2名、ケアキャスト2名【休日休暇】4週8休のシフト制+公休2日有給休暇(3ヶ月後3日、6ヶ月後7日)、夏期休暇3日、年末年始休暇【勤務…
□回復期病棟での看護業務・二次救急指定(ウォークインも多いです)・病床数199床(急性期129床、地域包括ケア30床、回復期リハビリテーション40床)・配属先:回復期病棟40床・看護基準13:1・看護方式:プライマリーナーシング・電子カルテ・夜勤:4～5回/月・夜勤体制:看護師2名+助手1名【休日休暇】週休2日のシフト制年次有給休暇(入職時3日付与、入職6ヶ月後7日付与)【勤務時間】日勤8:00…
大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店
■業務内容大手企業工場施設内における設備管理・施工管理業務1.業務全般のマネジメント2.お客さまとのコミュニケーション及び交渉3.協力会社(パートナー企業)との折衝4.提案書(企画・見積書含む)の作成と提案5.保守点検等の立会い6.修繕・改修工事の施工管理・立会い最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中から、お客さまにとっ…
情報掲載期間 2024年3月1日～2024年11月27日
「大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店」と似た条件から検索
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:港北区全域、鶴見区の一部、川崎市幸区の一部、川崎市中原区の一部、川崎市高津区の一部・利用者数:90名・1日の訪問件数:5件～6件・移動範囲:2～3キロ圏内・受け持ち方式:担当制+チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活…
情報掲載期間 2024年8月1日～2024年11月27日
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:川崎市中原区と幸区、高津区の一部・利用者数:2250名・1日の訪問件数:5件～6件・移動範囲:2～3キロ圏内・受け持ち方式:担当制+チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など・記録方式:電子カルテ(iBOW) 1…
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:川崎市高津区、中原区の一部・利用者数:150名・1日の訪問件数:5件～6件・移動範囲:2～3キロ圏内・受け持ち方式:担当制+チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など・記録方式:電子カルテ(iBOW) 1人1台i…
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:青葉区全域、都筑区の一部、緑区の一部、麻生区の一部、町田市の一部・利用者数:104名・1日の訪問件数:5件～6件・移動範囲:2～3キロ圏内・受け持ち方式:担当制+チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など・記録方…
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:横浜市都筑区、青葉区、港北区、緑区、川崎市宮前区・利用者数:115名・1日の訪問件数:5件～6件・移動範囲:2～3キロ圏内・受け持ち方式:担当制+チーム制・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など・記録方式:電子カルテ(…
■訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:横浜市泉区、旭区、瀬谷区、戸塚区・利用者:175名・医療保険2割、介護保険8割・健康管理、ターミナルケア、医療処置など・リハビリーテーション、家族への介護指導/相談、日常生活の支援・訪問件数:3～5件・訪問手段:車・看護師:常勤5名、非常勤2名・オンコール当番あり(月5～6回※コールは月4回程度、出動は月1回程度あり)【休日休暇】週休2日※土、日、祝休…
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