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株式会社フォルトゥーナ
◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。【医療型療養病床:79床】主に、血液透析を行っている患者様を受け入れております。また、透析を行っていない療養期にある患者様も入院されています。◆理念 「ともにあゆむ」◆残業: 月1桁～10時間以内(ほぼ定時でかえる方多くいらっしゃいます)◆カルテ: 電子カルテ◆看護方式:チームナーシング+一部機能別看護└チームナーシングを基本に、担当する患者様のケア等を…
情報掲載期間 2024年3月14日～2024年11月30日
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病棟看護師業務全般◆病棟での看護業務のお仕事になります。【病棟】128床/回復期リハビリテーション病棟×3※回復リハに特化しております【日勤帯(約25床毎に)】看護師6～7名、セラピスト120名、ケアワーカー10名で患者さん30名ほどを看ます。(入浴は週2回)【回復リハ加算】・脳血管疾患等リハビリテーション料(?)・運動器リハビリテーション料(?)・検体検査管理加算(?)【患者疾患内容】脳梗塞、…
◆病棟での看護業務を担当して頂きます。・外来患者:360人/日・患者層:平均年齢70代・疾患:肺炎、脱水、発熱、下痢、嘔吐など。心不全の方もいらっしゃいます。・救急搬送台数:40件/月・オペ件数:50～70件前後/月・オペ内容:整形外傷(骨折、靱帯損傷、半月板損傷など)、消化器外科、形成外科、乳腺外科、(※アッペは少ないです)・平均在院日数:16～18日・記録方法:電子カルテ◆看護方式:チームナ…
療養型病院(58床)での病棟看護業務【病棟情報】療養病棟:58床稼働率:約95%平均在院日数:約240日月の看取り件数:1～2件程度※入院透析や頻回な吸引や酸素療法が必要な重症度の高い方を受け入れています。【看護体制】看護基準:療養20対1勤務形態:2交替制夜勤体制:看護師2名+看護助手1名看護記録:経時記録紙カルテ【アクセス】JR横須賀線 鎌倉駅下車鶴岡八幡宮側出口 京浜急行バス3番乗り場(緑…
株式会社アクトエンジニアリング
■ガス工事・空調・給排衛生工事の設計施工管理をしていただきます。(工程管理、安全管理、予算管理等)■施工管理とは工事全体の(1)品質管理・(2)工事費の管理・(3)工程管理・(4)安全管理・(5)環境管理を行います。現場監督はこれら工事全体の管理を行うとともに関係者(設計 者、建築業者、メーカー)と打合せ、技能者へ作業を説明し、協力して建物をつくりあげていきます。受動喫煙防止処置の状況:事務所内…
情報掲載期間 2024年11月1日～2024年11月30日
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株式会社モード・プランニング・ジャパン
◆精神科病棟での看護業務 ・病床数:180床(精神科急性期治療病床60床、精神科療養病床120床)・看護基準 15:1・平均在院日数:277日・疾患内容:約9割統合失調症、約1割気分障害(鬱など)・看護方式:チームナーシング・看護記録: フォーカスチャーティング・夜勤体制:4F急性期/看護師2名+看護助手1名、2F・3F療養病棟/各看護師1名+看護助手1名・夜勤:月4回【休日休暇】週休2日のシフ…
情報掲載期間 2024年8月1日～2024年11月30日
「株式会社モード・プランニング・ジャパン」と似た条件から検索
□ユニット型特養での看護業務・定員:100名・健康管理、健康相談、医療処置、急変時の対応など・看護師:常勤5名、非常勤1名・オンコール当番あり:7～8回【休日休暇】月9日休みのシフト制年次有給休暇(入社3か月後に10日付与)、産前産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】早番7:30～16:30日勤8:30～17:30【アクセス】・上永谷駅よりバス7分、「港南プラザ」下車後、徒歩約6分・戸塚駅よりバス12分…
★老健での看護業務・定員:100名(一般70床、認知症30床)・健康管理、服薬管理、リハビリ、医師の診療介助、医療処置など・看護師:常勤7名、非常勤6名・日勤体制:看護師4～5名(日勤帯リーダー業務1名、フロア担当3名、フリー業務1名)・夜勤体制:看護師1名+介護職3名・夜勤:4～5回/月・記録:手書き【休日休暇】4週8休のシフト制年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇(2日※公休2日+有給休暇…
★病棟での看護業務・病床数:245床(2階病棟:45床うち透析病床4床、3階病棟:50床、4階病棟:50床、5階病棟:50床、6階病棟:50床・平均在院日数:98日・稼働:225.4床・脳血管疾患:約8割/運動器疾患:約2割・看護基準13:1・電子カルテあり・在宅復帰率70%前後・夜勤:看護師2名+ヘルパー1名・夜勤:月4～5回【休日休暇】4週8休のシフト制有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ…
透析室での看護業務・ベッド数:21床・2クール制※16時～の夜間透析は状況により実施(月、水、金)・看護師4名、ME4名・紙カルテ【休日休暇】4週6休+祝日分(日他休み)※原則日曜日休み(年1～2回出勤の可能性あり)有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他調整休あり、夏期休暇5日、年末年始6日【勤務時間】日勤8:45～17:00土曜8:45～12:15遅番20:30もしくは…
★訪問看護ステーションでの看護業務・訪問件数:1日4～5件・利用者数:62名・各主治医の指示書に基づき、療養者宅において訪問看護業務・看護師:常勤6名・オンコールあり:月に10日程度担当。月の出動は1,2回程度です(1番と2番のオンコールあり)【休日休暇】週休2日制※土日祝日休み有給休暇(初年度10日)、夏季休暇3日、年末年始5日(12/30～1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇…
★訪問看護ステーションでの看護業務・エリア:横浜市泉区、戸塚区、旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区・利用者数:102名・訪問件数:1日4～5件・入浴介助、洗髪などの生活の支援・服薬、食事指導、排泄など・褥瘡の予防と処置、カテーテルなどの交換、管理 ・看護師:常勤7名・オンコールあり:月の出動は1,2回程度(1番と2番あり)【休日休暇】週休2日制※土日祝日休み 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇3日、年末…
◆訪問診療クリニックでの看護業務・エリア:鎌倉市・訪問患者数:748名、看取り件数:123名、訪問診療回数:10443回、往診回数:1062回(2019年度実績)・訪問件数:7～10件/日(40名)・バイタルチェック、服薬指導、リハビリ、食事等の介助など・訪問車あり:軽自動車・医師4.5名、薬剤師1名、看護師6名、准看1名・電子カルテ・オンコール当番あり(月3回程度)【休日休暇】週休2日※日曜固…
★訪問看護での看護業務・エリア:神奈川区・利用者数:57ターミナルまで幅広い患者を対応・患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先の介護事業所とのコミュニケーション・電動自転車、訪問車あり・看護師:常勤1名、非常勤2名・電子カルテ ・オンコール当番有(3～5回/月)※コールと出動あり【休日休暇】週休2日※土、日、祝日休み有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日(7月～9月の間)、…
◆外来での看護業務・平均外来患者数:28.6名/日・電子カルテ・一般内科、呼吸器内科、・脳神経内科、消化器内科、整形外科、小児科・診療補助、検査介助、採血、点滴、注射など・正看:常勤2名、准看:常勤1名【休日休暇】月10日休のシフト勤務※土曜の午後、日祝は固定休み年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始休暇3日、慶弔休暇【勤務時間】日勤8:30～17:30土曜9:00～13:00(休憩なし…
★高機能大型診療所での外来看護業務■診療科目:内科・消化器内科・血液内科・神経内科・呼吸器内科・小児科・外科・乳腺外科・整形外科・形成外科・心臓血管外科・皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・糖尿病センター外来・リウマチ/膠原病外来・診療補助、採血、検査介助など・診察室43室(各科目ローテーション)・外来患者数約:平均783名/日・医師:21.7名、薬剤師:10名、看護師21名、准看護師1.8名、…
情報掲載期間 2024年8月22日～2024年11月30日
□ユニット型特養での看護業務・定員:100名・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応・看護師:常勤3名・オンコール:月10回程度【休日休暇】4週8日のシフト制有給休暇、夏季休暇3日、冬季休暇3日、産前産後休暇、慶弔休暇【勤務時間】8:30～17:30【必要資格/必要経験】看護師臨床経験3年以上介護施設経験ある方だと尚可長期キャリア形成のため40代前半くらいまでの方が希望【アクセス】…
★特養での看護業務・定員:60名(うちショート10名)・平均介護度:4・看取り:年間8～10名・健康管理、服薬管理、受診の付き添い、入退所関連業務・胃ろうや経管栄養、医療行為ほとんどなし・看護師:常勤3名、非常勤1名・体制2～3名・オンコール当番あり(月6～7回・出動は看取り時のみ)【休日休暇】月9日休み(2月は8日) ※日は固定休み有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、慶弔休暇、年末年始休…
★特養での看護業務 ・定員72名(入所66名、ショート6名) ・平均介護度:4・健康管理、服薬管理、医療処置、急変時の対応など・看護師:常勤4名 ・日勤体制:3～4名 ・オンコール当番あり(当番5～6回/月、コール2～3件/月、出動0～1件/月)※基本的には電話対応です。【休日休暇】月9日休み(2月は8日) ※日曜固定休み有給休暇(初年度10日)、年末年始、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇【勤…
★ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務・定員:33名・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)・創傷処置・医師指示による医療処置・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど・介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携な…
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