正社員
店長候補 ★好再スタートに向け積極採用│入社後、最短3ヶ月で店長に！ ★未経験歓迎
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2020年11月26日～2021年1月20日
情報提供元:
株式会社治元
仕事内容
各店舗内でのホールやキッチンなどの業務をお任せします。まずは店舗スタッフとして勤務開始。将来的には、店長やエリアマネージャーとしてご活躍いただけます。
【仕事内容】
《具体的には》
■ホール／オーダーとり、配膳、テーブルの準備、席へのご案内、レジ対応 など
■キッチン／仕込み、調理、盛り付け、洗い場 など
■発注、スタッフ管理、清掃 など
《入社後の流れ》
▼入社～3ヶ月
まずは簡単な業務からお任せ。他のスタッフと実務を行ないながら、基本的な知識やスキルを身につけていきましょう。成長スピードに合わせて柔軟にお教えしていきます。
▼入社3～6ヶ月目以降
一通りの業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのフォローやシフト管理にも携わっていただきます。いきなり全部をお任せすることはありませんので、徐々に業務の幅を広げていってください。
《先輩社員の実例》
入社1年以内で店長になり、その後、エリアマネージャーへ。店長から新業態店舗立ち上げを経て執行役員など、実力を正当に評価されて希望のキャリアを歩む先輩も多数活躍中です。
【私たちのお店について】
店内の内装にもこだわり、木のぬくもりの中に“斬新さ”を合わせた空間を演出しています。
★お好み焼きの「わらい」、炭火焼の「和くら」、創作京料理の「ほっとけや」などの様々な業態を展開している当社。希望があれば、業態のチェンジも可能です。
この求人のポイント
緊急事態宣言、外出自粛、大きな打撃を受けた外食産業。勿論、治元も例外ではありません。全店舗が一時休業。再開後も、特に観光客の多い地域や自粛が続くサラリーマンのいる市街地では売上が大きく落ち込みました。
経営陣が頭を悩ませている頃、現場では店長たちが、再開しても笑顔でお客様を迎えられるよう、皆で店舗の掃除をしたり、不安な思いを抱えるスタッフとこまめにコミュニケーションを取り励ましたり、再スタート時は新メニューを考え、お店をPRしたり。手作りクーポンを配布して、リピーターを増やしたり会社の基盤を支えてくれました。
その思いが通じ、ロードサイドの店舗では、客足が順調に大きく改善。GoToキャンペーンなどの効果もあり、さらに売り上げ拡大に拍車が掛かり好調！今後は店舗を閉めることもないでしょう。
店長やエリアマネージャーへの昇格チャンスは豊富。入社3ヶ月で店長となり、活躍している社員も多数います。
好再スタートをした当社。意欲ある方は早期にキャリアアップを実現できる会社です。次の目標に進んでいきましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎！】 ◎社会人経験は問いません。社会人×正社員デビュー大歓迎です！ ◎全くの未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 |
| 給与 | ◆月6～7日休み 月給28万5000円～ ◆月7～8日休み 月給26万1000円～ ◆月8～9日休み 月給24万円～ ※それぞれ固定残業代（44～78時間分：5万3020円～9万6400円／月）を含む ※経験・能力を考慮し、加給・優遇します！ ※試用期間の最初の1ヶ月は日給1万1241円以上となります。2ヶ月目以降は下記の月給が適用されます。 ◆月6～7日休みの場合：月給26万8000円～ ◆月7～8日休みの場合：月給24万5000円～ ◆月8～9日休みの場合：月給22万4000円～ ※上記の下限給与は、最低保証額。 |
| 勤務地詳細 | ※希望考慮。本人希望の場合を除き、転居を伴う転勤なし。 ＝勤務地詳細＝ ■お好み焼・鉄板焼わらい 京都、兵庫、奈良、大阪 ■炭火 たんとと 和くら 神奈川、京都、兵庫、奈良、大阪、滋賀、和歌山、広島 ■もんじゃ焼 お好み焼＆鉄板焼ののの 兵庫 ■京料理・うどん 元蔵 錦本店 京都 ■創作居酒屋 ほっとけや 京都、大阪、滋賀、広島 ■牛たん・串カツ ニューワクラ 大阪 ■小皿中華バル 桃天 大阪 ■仙台牛たん 森商店 京都、兵庫、広島 ■牛たん 坂之上商店 京都 ■京料理・うどん・御膳 もと之蔵 京都 ■葱めし醤油麺処 森元 京都、大阪 ■麺場 田所商店 京都、奈良、大阪 ■京うどん・葱料理 葱太郎 京都 ■天ぷら海鮮 まる福 京都 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） シフト例⇒10：00～22：00、11：00～23：00 など ※開店時間・閉店時間は店舗により異なります。 ※エリア内の複数店舗でシフトを組むことで、店舗間で融通をきかせたシフトを実現。時間外労働の削減につながっています。 |
| 休日 | ◆月6～7日休み（シフト制） ▼希望によって、下記の働き方も可能です ◆月7～8日休み（シフト制） ◆月8～9日休み（シフト制） ★入社後、働き方を変更したスタッフもいます！ ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日間） ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給（年1回、4月） ◆賞与（年2回） ※業績による ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（超過分） ◆責任手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆家族手当※扶養でない場合も満額支給 ◆制服貸与 ◆まかない ◆社員教育制度（外部研修など） ◆社内イベント・社員旅行 ◆資格取得支援（調理師、食品衛生責任者などの資格を取得する際に、補助をします） ◆社宅あり ◆マイカー通勤可（駐車場完備）※店舗による |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 治元の社風 | 20～40代を中心に幅広く活躍中です。社員の志望動機は、「キャリアの幅を広げられそう」「いろいろな業態で挑戦できそう」というものが多数。あなたも「食」を通してやりたいことがあるならぜひ当社で実現してください。これから探したいという方も、勿論歓迎です。当社にはさまざまな夢を持った仲間が集まっていて、刺激を受けられます。「やってみよう！」と背中を押し、数々の業態や商品を成功させてきたノウハウで、あなたの夢をサポートします。 |
|---|---|
| 社長も専務も社員思い | 社長は現場が好きです。「答えは現場にある」と、定期的にお店を回ってスタッフとコミュニケーションを取り、社員が自分の意見を気軽に発信していける環境づくりにも取り組んでいます。中途入社者研修は社長が担当しています。現場と経営陣との距離が近いのも当社の魅力の1つです。 |
会社について
株式会社治元
| 事業内容 | 酒類販売事業 食品販売事業 外食事業 FCコンサルタント業 通信販売事業 |
|---|---|
| 設立 | 1983年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 木元 一良 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4950万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社治元 https://www.zigen-jp.com/ |
「店長候補 ★好再スタートに向け積極採用│入社後、最短3ヶ月で店長に！ ★未経験歓迎」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |