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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月6日

情報提供元:エン転職

株式会社大和グループ

正社員

中華総菜店「昇龍園」の店舗スタッフ ☆アイデアを活かせます/店長候補/店舗は駅直結/店舗数拡大中!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

主に関東エリアの駅ビルなどに中華総菜店「昇龍園」を展開する当社。手造りにこだわっている点が評価され、連日多くのお客様からご購入いただいています。あなたにお任せするのは、「昇龍園」の店舗スタッフ業務。お持ち帰りの中華惣菜の調理や接客、販売、お店づくりをお任せします。

<中華総菜店「昇龍園」について>
手造りにこだわって、店内厨房にて調理を行なうお持ち帰りの中華総菜店です(カット・一次加工は当社加工センターにて行なっています)。「週に3回買っていただける商品提供、店舗づくり」を目指している当社では、味だけではなく価格やメニューの多さも特徴。中には、駅ビル内でトップクラスの売上を誇る店舗もあるなど、人気が絶えません。

<具体的な仕事内容>
■調理
1次加工された材料を店舗にて調理(煮る・焼く・蒸す・揚げるなどの工程が発生。調理の仕方はマニュアルをご用意しています)。その後、パックに詰めて、冷蔵ケースに陳列します。

■接客・販売
いらっしゃったお客様に各メニューの説明や魅力のアピールをして購入に繋げます。また、購入を希望していただいたらレジを打って、会計を行ないます。

■お店づくり
「週に3回買っていただける商品提供、店舗づくり」を目指して、販促の仕方の考案や新メニューの開発などを実施。たとえば、「チラシに、週に3回、当店のメニューを使った献立表の例を書いたら、実際に買ってもらえるのでは?」など、各店舗で話し合って実行できます。

※1店舗につき同じ時間帯に働くスタッフは、2~3名(うち1名以上は正社員)です。
※今回は店長候補の募集。上記の業務に慣れてきたら、店舗の売上の管理や発注業務にも携わります。

この求人のポイント

「大型商業施設ができた記念に、こんなメニューはどうかな?」
「チラシの写真をもっと美味しそうに見えるものに変えてみよう!」
「新メニューを知ってもらうため、人気商品と一緒に買うと安くなるキャンペーンをしよう」

――こんなふうに店舗スタッフが自由にアイデアを活かせるのは、各店舗にお店づくりの裁量が任されているから。

主に関東エリアの駅ビルなどに中華総菜店「昇龍園」を展開する当社。ここでは「週に3回買っていただける商品提供、店舗づくり」を目指して、店舗ごとに販促の仕方の考案や、新メニューの開発などができます。

だから、自分のアイデアがカタチになって、お客様から喜ばれる機会も少なくありません。さらに、各店舗から発信されたアイデアが、全店舗に展開されることも。

実際、武蔵浦和店発信のメニューが採用されて、当社の定番メニューになりました。提案は大掛かりなプレゼンなどが必要なわけではなく、メールで伝えればOK。さぁ、あなたならどんなお店をつくっていきますか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業界未経験者、歓迎!>

※第二新卒の方、社会人経験豊富な方、就業ブランクがある方、歓迎です。
※自分のアイデアを活かして、お客様に沢山利用してもらえるお店をつくっていきたいと考えている方にピッタリな仕事です。
※必須ではありませんが、販売・接客の経験がある方(アルバイト経験も可)、歓迎です。
給与 月給19万2600円以上+インセンティブ+残業代100%
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 ■東京・神奈川・埼玉・千葉にある中華総菜店「昇龍園」での勤務
※希望を考慮して勤務地を決定いたします。転勤はありません。

東京/江戸川・江東区・品川区・世田谷区・豊島区・武蔵野市・調布市・町田市・狛江市
神奈川/川崎市・横浜市・横須賀・大和市・厚木市・海老名市・茅ヶ崎市
埼玉/さいたま市・越谷市・志木市
千葉/千葉市・松戸市・市川市

※詳しくはこちらをご覧ください(http://www.yamato-g.com/index_shop.html)。
勤務時間 変形労働時間制(週実働40~44時間)
休日 ■月9日(シフト制)
┗2月のみ月8日。シフトは希望が通りやすい環境です。
■産休・育休(取得・復職実績があります/子育てママ活躍中)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日107日
福利厚生 ■給与改定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%)
■交通費(全額)
■住宅手当(月3万3000円以下で、会社借り上げの物件に住むことが可能です)
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 ▼入社後はまず会社のことについて学ぶ数日間のオリエンテーションを実施。工場見学などを行ない、当社の商品や完成までの流れ、こだわりなどに対して理解を深めましょう。

▼その後は、店舗に配属。3ヶ月間、次長またはマネージャーによるOJTで仕事の流れややり方、マネジメントスキルなどを習得。最初のキャリステップである店舗時間帯責任者になるまでの期間は、未経験の方で入社後半年ほどの予定です。

会社について

株式会社大和グループ

事業内容 お持ち帰りの中華惣菜の製造・販売
中華総菜店「昇龍園」の運営
設立 1986年6月
代表者 代表取締役 長廣 伸幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
235名(2020年5月時点)
16億1200万円(2020年5月期実績)

問い合わせ

株式会社大和グループ

http://www.yamato-g.com/

株式会社大和グループ

中華総菜店「昇龍園」の店舗スタッフ ☆アイデアを活かせます/店長候補/店舗は駅直結/店舗数拡大中!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給19万2600円以上+インセンティブ+残業…
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