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情報掲載期間:2020年11月26日～2021年1月6日

情報提供元:エン転職

株式会社万代

正社員

スーパー『万代』の販売スタッフ★ 賞与年2回★退職金、子供手当あり★100名以上の積極採用中！

未経験／第二新卒歓迎

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三重県（販売スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

配属先の店舗にて接客・販売を行なうか、夜の時間帯の店舗を管理するナイトマネージャーとしてご活躍いただきます。

＜各部門の主な業務＞
■食品・デイリー／加工食品や調味料、冷蔵品、日用品などの品出し・発注
■農産／野菜や果物の陳列
■水産／鮮魚の調理・加工・陳列
■畜産／肉のカット・加工・陳列
■惣菜／寿司や揚げ物、お弁当などの調理・陳列
■ベーカリー／パンの製造・陳列・レジ打ち等
■レジ／食品レジや、サービスカウンターでの接客
■ナイトマネージャー／夜の時間帯の店舗管理

＜以下の業務を担当します＞
■接客
売り場で積極的にお客様と関わり、付加価値のあるサービスを提供します。

■品質管理
陳列している品物は、逐一品質チェックを行ないます。また、衛生面に配慮し常に清潔な服装を心掛けており、スタッフ同士お互いにチェックしています。

■パート・アルバイトスタッフのマネジメント
部門で共に働くパート・アルバイトスタッフの業務や接客の指導、シフト管理などを行ないます。

◎店舗ごとに「どういう店にしたいか」というコンセプトがあり、それを踏まえて各部門にて店舗や売り場づくりを行なっています。

この求人のポイント

近畿一円に多数の店舗を展開するスーパー『万代』。年間1億5000万人以上のお客様が来店される地域密着型の食品スーパーマーケットです。変化の激しい時代だからこそ、地域のお客様に寄り添い、豊かで楽しい食卓を守っていきたい―――そんな想いを大切にしています。

私たちが目指すのは、「日本一買い物に行きたい店舗」「日本一働きたい会社」という大きな2つのビジョン。
だからこそ、従業員が働きやすい環境づくりに注力しています。
さまざまな制度や待遇については下部に記載していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。

これだけの高待遇が実現できるのは、良質な商品が適正価格で手に入るスーパーとして、多くのお客様に愛されているからこそ。
実際に、年間3～4店舗のペースで新店舗を出店するなど、成長スピードは衰えることがありません。

安定した環境で、末永く活躍を。そんな働き方が叶う場所です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜職種・業種未経験歓迎！ブランクOK！＞
■高卒以上

※社会人経験10年以上の方も歓迎！
※特別な経験は要りません。未経験でも安心して仕事に臨めるよう、当社でしっかり教えていきます。
※スーパーマーケットで働いていた方は、その経験を活かせます！
※前職が営業職など他職種だった中途採用者も多数在籍しています。未経験でも安心です！
給与 月給21万円以上
（年齢給14万4000円＋一律資格給6万6000円）

【22歳の方の場合の初任給(月)】
月給21万円(年齢給14万4000円＋一律資格給6万6000円)

【37歳の方の場合の初任給(月)】
月給25万3000円(年齢給18万7000円＋一律資格給6万6000円)

※入社時の年齢により年齢給が異なります。
※評価により、資格給が昇給します。(条件あり)
※残業実績がある月は、別途残業代を全額支給します。
勤務地詳細 大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、三重県の各店舗
※お住まいを考慮の上、配属を決定いたします。
勤務時間 月平均168時間の変形労働時間制
（所定労働時間8時間／休憩1時間30分、シフト制）
※シフトは店舗・部門により異なります。
休日 ■シフト制（月8～11日）
※年間休日111日

■有給休暇
※連続休暇取得を推奨しています！
■慶弔休暇
■産休育休（育休取得実績あり）
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（原則全額支給/規定あり）
■残業代（全額支給）
■職務手当（生鮮部門担当者は3000円、登録販売者は5500円）
■財形貯蓄
■慶弔金制度
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■制服貸与
■永年勤続表彰あり

◎子供手当
ご自身で扶養されるお子様がおられる方は、1人目:月2万円、2人目以降:月1万円ずつ支給いたします。
※子供手当支給は18歳到達後の最初の3月まで
（例）お子様が3人の場合は月4万円支給いたします。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ＜入社後の流れ＞
▼雇い入れオリエンテーション
▼配属先決定
▼研修センターでの研修（部門による）
└実際の店舗のバックヤードと同じ設備があります。
　仕事で扱う道具の名前から使い方などをイチから学べます。
▼店舗でのOJT
└実務を通して習得していただきます。
※マニュアルも完備しています。

＜キャリアステップのイメージ＞
社内アセスメントの合格により【担当者→サブチーフ→チーフ】と職位が上がり、その後は部門担当者を目指していただきます。
※学歴などではなく、能力で評価します！

会社について

株式会社万代

事業内容 食料品・住居関連商品・酒類等を販売するスーパーマーケットの経営
設立 1962年5月
代表者 代表取締役社長　阿部　秀行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5720万円／
2840名（2019年5月現在）
3461億5600万円（2019年2月期実績）
3377億9500万円（2018年2月期実績）
問い合わせ

株式会社万代

http://www.mandai-net.co.jp/

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